ジョイコンフォート株式会社
有料老人ホーム喜楽の里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
249,900円〜
390,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 東岡崎駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地域でもトップクラスの高給与!働きやすい条件が揃っている施設です
-
喜楽の里は、豊かな自然に囲まれた環境の中で働くことができる介護付有料老人ホームです。利用者さま一人一人の生活スタイルに合わせたケアプランを作成し、幅広い看護･介護サービスを提供しています。地域でもトップクラスの高給与に加えて、各種手当ての充実･日勤のみで残業ほぼナシの働きやすい勤務体制など、働く看護師さんにとって嬉しい条件が揃っている施設です!体力的に負担の少ない働き方ができますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
26,800円
-
役職手当
6,000円 ~ 30,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
待機手当
10,000円 ~ 30,000円
-
住居手当
あり
-
特殊手当
16,400円 ~ 20,800円
-
通勤手当制度
~21,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(1月あたり4,000円〜8,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
有料老人ホームの准看護師業務
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
有料老人ホーム喜楽の里のオススメポイント
自然豊かな環境でゆったりのんびり自分らしく過ごせる老人ホーム。
利用者が快適な毎日を送れるような空間設計がなされています。隅々までバリアフリー対策をした廊下や避難経路の確保、天井には空気清浄活性装置を設置し、森林浴効果を演出。また、施設内の理容室は車いすの方でも気軽に利用できるので、とても喜ばれています。介護サービスは、少人数のグループ単位で行うケアが中心で、家庭的な雰囲気ながらも、専門施設として、利用者お1人お1人の状態に合わせたきめ細かい工夫がなれており、浴室も利用者ごとに大浴場や個室、特別室などに別れ、脱衣場も空調設備が常に心地よい温度を保っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自然に恵まれた環境に位置する介護施設◎嬉しい夜勤なしで、働きやすいのが魅力♪
有料老人ホーム喜楽の里は、要支援から要介護の認定を受けている高齢者さまが利用できる施設です。施設には、さまざまな状態にある利用者さまが入居されているため、老年看護だけでなく介護レベルに応じたスキルの習得も可能！利用者さまが安心できる毎日を、看護ケアを通してサポートしてみませんか？お仕事は日勤常勤。夜間帯の勤務に入ることはありませんので、子育てに忙しい看護師さんでも安心して働けますよ◎施設は愛知県岡崎市の自然に囲まれたのどかな環境の中に立地しており、気持ちよくお仕事に取りかかることができそうです♪
有料老人ホーム喜楽の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
7% -
要介護1
34% -
要介護2
27% -
要介護3
17% -
要介護4
14% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 2%
-
30代 27%
-
40代 30%
-
50代 16%
-
60代 25%
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