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社会福祉法人晃和会

特別養護老人ホームシエル名島の正看護師求人

給与 月収: 220,000円〜 260,000円

(手当含む)

勤務地 福岡県福岡市東区
名島駅 徒歩1分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

介護の分野に踏み込んだケアが実践できる施設勤務

社会福祉法人晃和会が運営母体である「特別養護老人ホームシエル名島」。入居のほかショートステイやデイサービスに対応し、利用者さまの豊かなシニアライフを支えています。お仕事は、利用者さまの健康管理が中心。介護領域に踏み込んだ、きめ細かなケアが実践可能です。日勤常勤の働き方なので、昼夜の生活バランスを安定させたい方にも適しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 220,000円〜 260,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 役職手当

    20,000円 ~ 40,000円

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    1,000円

    1回あたり

  • 業務手当

    ~ 40,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

看護業務全般

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり


担当回数:月4回程度

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人晃和会 特別養護老人ホームシエル名島

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8130043

福岡県福岡市東区名島3-52-5

車通勤:応相談

駐車場: なし

勤務地
福岡県福岡市東区名島3-52-5
アクセス

・西鉄貝塚線 名島駅 徒歩1分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホームシエル名島

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご入所者さまの平均介護度は3.4となっております。年齢別には85歳から94歳までの方が一番多く、50歳台の方から100歳台の方まで幅広い年齢層の方がご入所されております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    8%
  • 要介護3

    42%
  • 要介護4

    36%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 10%

  • 75-84歳 19%

  • 85-94歳 51%

  • 95歳- 19%

職員体制について

介護事業に長年従事した経験あるスタッフが多く在籍しております。看護師、介護士、ケアマネ、相談員、管理栄養士、理学療法士、言語聴覚士と多職種でご入所者さまの支援を行える体制をとっております。

現在の職員の総数

78名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 19%

  • 30代 30%

  • 40代 19%

  • 50代 16%

  • 60代 16%

運営方針

介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供に万全を期するものとする。

提供サービス・対応について

感染予防に考慮しつつ、お菓子つくりや季節の行事など年間を通してイベントを企画し、ご入所者さまに楽しんで頂けるよう取り組んでおります。

介護サービスに関する特色等

当施設の居室は、全室ユニット型個室になっており、プライバシーを確保し、快適な住空間を提供している。また、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰が可能な場合には復帰を念頭に置き、その他の場合には生活の場として入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

介護サービス向上に向けた
取り組み

オンライン研修システムを導入し、職員のスキルアップが図れる環境作りに力を入れています。また、サービス向上委員会を中心とし、接遇マナーなど職員に対しての働きかけを行っています。

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給与
月収192,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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