祐ホームクリニック荒川の正看護師求人 - 日勤常勤:外来,訪問 - 荒川区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  外来 / 訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

経験年数や所有資格による、日・祝日給与UP

手当

• 祝日手当

  あり

  2,000円（振休有り）

• 通勤手当制度

  ~40,000円

休日・休暇

休暇

夏季休暇(所定要件あり)、慶弔休暇(諸条件は法令、法人規定通り所得付与要件あり)、有給休暇(休暇により所得付与要件あり)、子育て支援休暇、育児休業(取得実績あり)、弔事休暇、年末年始休暇5日(土日祝日を含む)

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:30

• 休日出勤の場合は8：00-18：30のうち8時間（シフト制）、勤務場所は文京区のクリニック（他事業所にて休日出勤の場合もあります）
• 時間外月平均15時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(基本給の1～2か月分、人事評価及び業績評価に基づき2年目以降の支給)

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

在宅の患者様を支える職種は多岐に渡ります。連携がうまくいかないと患者様が安心して自宅で過ごすことができなくなってしまいます。そのため医師の診察後に状態変化や薬の変更、処置の変更などがあった場合は他の職種の人に連絡をしたり、逆に連絡をいただいた内容を医師と共有してスムーズな診察が出来るように調整することなどの連携業務がメインになります。
連携業務がメインとはなりますが、医師の診察介助（皮膚観察のために体位を調整、採血の実施、点滴や注射の介助または実施、心電図の実施など）も行います。
病院を退院後に診察開始となる場合は退院カンファレンスにも参加します。医師と一緒に参加することもあれば看護師のみで参加することもあります。
最初から一人で行ってもらうことはありません。フォロー体制があるので安心してください。　
■もうすこし詳しく・・・
連携部はご家庭があったり、お子さんがいたりする看護師が多い職場です。
喜ばしいことや悲しいことなどライフイベントも多い職場ですが、お互い様だからとみんなでフォローする体制が出来ています。
医師も患者様に寄り添いながら診察をしており、誕生日には一緒にバースデーソングを歌ってくれる先生もいるなど和やかな雰囲気です。
週に1回クリニック同士をオンライン接続し、症例カンファレンスをしたり、連携部合同の勉強会があります。新しい制度が出来たり、新しい薬が出たりするなかでも知識のアップデートができます。
訪問診療で働くことが初めての人がほとんどです。最初は業務に慣れず、病院のルールとは違う在宅ならではのルールに戸惑いを感じることもたくさんあります。仕事にやりがいを感じ始めるのは半年以上たってからという人も多いです。
しかし在宅で過ごしたいという患者様を支えられる仕事は本当にやりがいがありますので、興味をもっていただけると嬉しいです。
【具体的な職務】
〇ケアマネージャーや訪問看護師など多職種との連携業務
〇本人や家族から体調不良の連絡があった際の対応（医師と相談して往診や場合によっては病院受診調整など）
〇診察時の医師の診療介助
〇新患の受け入れ（退院カンファレンスへの参加や事前面談など行うこともあります）
〇地域連携活動（勉強会の開催やお世話になっている事業所さんや病院などに挨拶にうかがうこともあります）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇1か月～2か月に一度土曜日勤務があります（振休あり）
合わせて、先輩看護師のインタビュー（ケース2と3は看護師）をお読みください。

■関わる主な人々について
・患者さん及びご家族
・医療機関（急性期病院、療養病院などの入退院窓口・相談室など）
・介護事業者（訪問看護ステーション、ケアマネージャーなど）
・院内調整（医師・医療事務・診療アシスタント）
・地域とのつながり（勉強会開催・地域広報活動・懇親会参加など）

条件

電子カルテの使用経験をお持ちの方歓迎（当院はモバカルです）