社会福祉法人千葉育美会
特別養護老人ホーム 花の里の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
221,500円〜
271,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県南房総市 南三原駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-02-19に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
在籍看護師
在籍看護師についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護師人数： 4名
- 平均年齢： 32歳
- 子育て中の看護師： 1名
- 実際の残業頻度： 月8～12時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム 花の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
43% -
要介護4
47% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
職員体制について
現在の職員の総数
45名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 20%
-
40代 35%
-
50代 18%
-
60代 15%
運営方針
法人理念「ご利用者の尊厳を守り、その人らしく笑顔で生活できることを支援します」
基本方針
・ご利用者の皆様が居心地良く過ごせる場所であるよう、ご利用者目線でのケアを心掛けます
・ご本人・ご家族の思いや生活習慣を大切にした支援を心掛けます
・地域の皆様が身近で安心して相談できる相談窓口であることを心掛けます
・職員教育の充実を図り、職員の資質、知識、技術の向上に取り組みます。
介護サービスに関する特色等
サービス提供にあたりケアプランを作成し、利用者一人一人が生き甲斐を持って健全で安らかな生活を送ることが出来るよう接遇いたします。また、日常のサービスだけでなく、地域の行事などへの参加を積極的に推進いたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・職員教育係を設置し、新人職員へのマンツーマン指導や他職員へのアドバイスを行い職員教育を行っています。 ・毎月職員勉強会を開催し実技等も交えながらサービスの質の向上に取り組んでいます。
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