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医療法人社団徳寿会
田名老人保健施設光生の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
神奈川県相模原市中央区
上溝駅タクシーにて10分
月収 200,000円〜 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-15に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
教育制度
■OJT研修
■施設内での勉強会
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 85床
救急指定
救急指定なし
従業員
105名
カルテの種類
オーダリングシステム
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2520244
神奈川県相模原市中央区田名7654-1
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※駐車場完備(駐車料金3,000円～3,500円)
田名老人保健施設光生のオススメポイント
同法人の急性期病院と連携し、ご利用者様の毎日の生活を支える施設です。
「医療法人社団 徳寿会 田名老人保健施設光生」は、一般棟85床、認知棟15床を備え、合計100名の入所利用者と30名の通所利用者を対象に、リハビリテーションや介護サービスを提供する施設です。近隣には、同じ法人に属していて急性期医療を提供する相模原中央病院があり、ご利用者様に急変があったり医療行為が必要となった際も、ワンストップでスムーズな対応が可能となる体制を整えています。また、専門の資格を持った看護師・リハビリスタッフ・介護士がそれぞれの経験や知識を活かして連携しながらご利用者様の生活を支え、皆様に安心して介護・医療サービスを受けて頂ける環境を整えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ご利用者様の毎日の生活を支える、看護のお仕事です。
「医療法人社団 徳寿会 田名老人保健施設光生」は、介護老人保健施設として、ご利用者様の在宅復帰のためのリハビリテーションを提供する場、または介護サービスを提供する場という役割を担っています。 そのため看護師さんのお仕事は、病院やクリニックなどとは異なる業務も多々有ります。例えばご利用者様のご家族から健康に関する相談を受けたり、ご利用者様自身と会話をして、楽しい時間を提供することも大切なお仕事の1つです。 ご利用者様の生活を支える看護という側面が強く、その部分にやりがいを感じるとおっしゃる看護師さんも多いお仕事ですよ。 また、「医療法人社団 徳寿会 田名老人保健施設光生」の立地を見て通勤に不安を感じた方、ご安心ください！マイカーでの通勤が可能である他に送迎バスもありますので、毎日の通勤のストレスを軽減することができますよ。 「医療法人社団 徳寿会 田名老人保健施設光生」でのお仕事にご興味をお持ちの看護師さん、ぜひお気軽に「レバウェル看護」までご相談ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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田名老人保健施設光生
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
20% -
要介護3
25% -
要介護4
32% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 16%
-
85-94歳 36%
-
95歳- 45%
職員体制について
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 28%
-
40代 38%
-
50代 15%
-
60代 0%
運営方針
急速な高齢化社会において、家族の社会的役割を理解・尊重しながら暖かく、優しい看護介護支援を提供し、日常生活援助の中で利用者の尊厳と癒しを大切にしていきたい。その上で、安全と自立への取り組みを、看護・介護と積極的なリハビリ援助により実践し社会福祉の目的に貢献する。
介護サービスに関する特色等
入居者の皆様が日常生活の中でも楽しく、意欲が沸くサービスを提供しています。入居者の皆様が楽しみを持って生活していただけるような企画を予定しています。多くの人々との交流の機会を持ってもらおうと光生祭、敬老会、運動会、クリスマス会や誕生会を毎月開催しています。その他にもボランティアや園児の訪問等があります。入所者の食事、入浴、排泄、口腔ケア等の自立支援に向けて入居者やご家族のニーズを含めスタッフによる専門的なアセスメントを行い、介護サービスを提供しています。生活リハビリやレクリエーションリハビリを取り入れ、生活場面に適した支援を提供しています。その後も定期的に評価を行いサービスの改善を図っています。このことを繰り返し、入居者のＡＤＬ・ＱＯＬの向上やご家族の介護負担の軽減に協力できるような支援を継続に実施しています。尚、当施設の居室は従来型個室と多床室の2種類があります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
利用者の皆様が快適に過ごして頂くため、新人職員の指導や介護実習生の指導を通して、職員の知識を深め介護職員の指導力と技術向上を図ります。 年間の職員研修計画を作成・実施している。
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