医療法人社団青山会
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都調布市 西調布駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,500円 ~ 50,000円 / 回
-
職務手当
4,000円 ~
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、有給休暇7日
勤務時間
-
夜勤
16:45~09:15
福利厚生
社会保険(労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給なし
退職金制度なし
業務
介護老人保健施設の准看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
医師常駐の老健施設！ 賞与や給与のベースアップなど好待遇で働けます
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹ってどんな職場？
医師常駐の老健施設！ 賞与や給与のベースアップなど好待遇で働けます
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹は、東京都調布市にある施設です。認知症ケアに力を入れており、利用を希望する方をお断りすることはありません。また、利用者さまが「口から食べられる」ことを目標にサポート。他職種間の連携をしっかりと行い、それぞれの立場から在宅復帰を支援しています。また、医師の常駐があり、看護師はすぐに指示を仰げるので安心して仕事ができます。勤務としては、残業が少なく休日が多めで、ワークライフバランスが良好な体制です。有給休暇取得率も高く、子育て中の方へも単身者の方へもサポートがあります。賞与や給与アップがあるのもうれしい特典です。さらに、充実の研修制度があり、入職後も専門的な知識を深めていくことができます。
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹で働く魅力
-
1プライベートの時間をしっかり確保。残業少なめ、休日多めで働けます
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹は、プライベートの時間が確保しやすいのが特徴です。急な欠員が出なければ残業はほとんど発生しません。あったとしても月の残業時間は2～3時間ほどです。また、年間休日は123～125日と多めで、しっかりと休むことができます。さらに有給休暇取得率も90％以上で、取れていない職員には「取るように」と上司から指導をする配慮も。安定のワークライフバランスで働くことができます。
-
2院内保育所に単身寮。お財布に優しい特典があります
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹では、ママさんナースも単身者も安心して働けます。併設されている法人内施設の一つである青木病院には院内保育所があり、同施設に勤務している職員も利用することができます。一日1,000円で預かってくれるうえ、どんなに利用しても月額利用料は20,000円までの設定。他保育所に通園が決まったら、転園も可能です。単身者には、1日1,000円の家賃で社寮が準備されています。お財布に優しく、安定して働くことができます。
-
3研修は勤務時間内で。無理することなくケアを勉強できます
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹では、職員の専門性を高めるための施設内研修を行っています。感染症や事故防止、身体拘束などについては年2回。勤務時間内で終了する研修のため、職員全員が無理なく参加しています。さらに、施設での業務をレベルアップしたい場合には、外部の研修にも参加可能。ECPや認知症、手技などの講義の受講をすることができます。職種を問わずさまざまな研修に参加していくので、看護以外の知識も充分に深めることができるでしょう。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹の職場環境
介護老人保健施設グリーンガーデン青樹
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
21% -
要介護2
16% -
要介護3
23% -
要介護4
26% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
73名
運営方針
利用者の自立支援、生活の質の向上、家庭復帰を目標に、医学的管理のもと利用者の心身の状況等に応じた介護、機能訓練その他必要な生活上の支援を行ないます。
介護サービスに関する特色等
毎日午前・午後２回行なわれる集団活動（体操・音楽・レクリエーション）を中心に、個別のリハビリも行なっています。利用される方やご家族の希望をとり入れた個別の施設サービス計画に基づき、自立を支援し、生きがいのある生活が送れるようスタッフ一同努力しています。
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