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医療法人社団あけぼの

介護老人保健施設はるかぜの正看護師求人

給与 月収: 275,000円〜 279,000円

(手当含む)

勤務地 静岡県牧之原市
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

ブランクOK!マイカー通勤できる職場です

介護老人保健施設はるかぜは、静岡県牧之原市にある介護老人保健施設です。介護職員や理学療法士など、多職種で連携し、入居者さまの自立に向けた介護ケアを提供。入居者さまとの信頼関係を大切に、利用しやすい環境づくりを心掛けています。

介護老人保健施設はるかぜでの業務は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理、点眼、軟膏処理などの処置といった、健康管理がメイン。施設看護経験の浅い方やブランクのある方も応募可能です。また、同施設では駐車場を完備しており、マイカー通勤にも対応しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 275,000円〜 279,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (前年度実績:年2回)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
時給:1,200円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    13,000円 / 回

  • 資格手当

    13,000円 ~ 17,000円

    准看護師:13,000円/正看護師:17,000円

  • 住宅手当

    10,000円

    賃貸住宅 月額

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~12,000円

    実費(上限あり)

休日・休暇

年間休日:121日

休日制度: 4週8休 (シフトによる)

休暇

夏季休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

試用期間中は時給1,200円
利用者さまの看護業務全般をお願いします
*健康管理や服薬管理、血圧測定 、緊急時の応急処置、入浴時の観察 、介護スタッフとの連携 、医師への引継ぎなど

条件

ブランク可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団あけぼの 介護老人保健施設はるかぜ

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

従業員

66名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4210514

静岡県牧之原市菅ヶ谷1240-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県牧之原市菅ヶ谷1240-1

介護老人保健施設はるかぜの特徴

介護老人保健施設はるかぜは、平成12年に牧之原市唯一の介護老人保健施設として開設しました。利用者さまが自信を持ってご家庭に復帰できるように、自立支援を前提としたサービスを提供。身体機能の回復・向上を目的としたリハビリや日常の介助を行い、利用者さまをサポートしています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

安定した収入が得られる常勤◎約120日の年間休日もポイントです

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1686

入居・ショートステイ・デイケア・指定居宅介護支援に対応している「介護老人保健施設はるかぜ」。利用者さまの自立を、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフらが一致団結してバックアップしています。

■お仕事は、利用者さまの健康管理がメイン。患者さまの心身の回復を後押しできるため、大きなやりがいが実感できますよ☆

■常勤の働き方ながら、約120日の年間休日が取得可能。仕事とプライベート、両方を充実させたい方にも適しています。また、しっかり活躍した分、堅実な収入が得られるのもうれしいポイントですね♪

介護老人保健施設はるかぜ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    22%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

64名

運営方針

利用者個々に合った介護を提供し、家族との信頼関係を築き、人と人との出会いを大切にし、効果的に個々の潜在能力を引き出していく。また、地域との連携を密にし、利用しやすい施設を目指します。職員にとっても働きやすい職場づくりと個々の能力の向上を図っていく。

介護サービスに関する特色等

本人及び家族の意向を取り入れ、自立に向けた介護ケアの提供を行う。介護サービス計画を立て、個々に必要な介護ケアを提供する。統一したチーム医療、介護を実現する。理学療法士や作業療法士によるリハビリテーションの提供と管理栄養士による栄養ケアを手厚く行う。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来

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