医療法人貝塚病院
貝塚病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
225,000円〜
255,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区 貝塚駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
15,000円 ~ 20,000円
家賃40,000円以上で20,000円
家賃35,000円以上で18,000円
家賃35,000円未満で15,000円
本人名義、世帯主に限る -
扶養手当
10,000円
満18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある扶養する子に支給
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇(10日(6ヵ月後))
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
・夜勤体制は回復期病棟のみ：看護師2名＋助手1名
・上記以外：看護師3名＋助手1名
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(再雇用65歳まで)
昇給あり(1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
訪問看護業務
教育制度
プリセプター制、入職オリエンテーション
オンデマンド研修、院内外研修(院外研修補助あり、海外研修あり)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
199床
回復期リハビリテーション病棟 34床 / 地域包括ケア病棟 79床 / 地域包括医療 53床 / 障害者施設等一般病棟 30床 / 透析室 37床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 / 訪問看護 / 検診
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
PNS
看護基準
10:1
一般病棟10:1、障害者病棟10:1
従業員
男性看護師：女性看護師＝1：9（2024年5月21日）
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8120053
福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
車通勤可
駐車場: 2000円/月
※1,500～3,500円/月 場所によって変動となります マイカー通勤の場合、3km以内は車通勤不可 3キロ以上でも駅の目の前等となると距離があっても公共交通機関での利用となる場合もあります
教育制度が充実している病院！ ワークライフバランスを整えながら働けます
▲プリセプター制度やクリニカルラダーを導入。着実にスキルアップできる環境です
▲地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟などを有するケアミックス病院です
▲全199床で、血管外科や消化器センター、形成外科、整形外科などに力を入れています
きっと毎日が楽しくなる♪オンオフが充実する地域密着病院！
貝塚病院のオススメポイント
幅広い疾患に対応！スタッフの教育体制に力を入れている病院です
貝塚病院は、昭和63年に開設され、長い歴史を持つ病院です。地域に密着し、スタッフ一同、思いやりと優しさを持って医療に取り組んでいます。総病床数は199床。内訳は、一般病床143床、障害者施設など一般病床56床です。幅広い診療科目を有し、専門性の高い治療、ケアにも力を入れています。経験豊富な専門医が在籍していることから、地域の方のみなず、遠方からお越しの患者様も多くいらっしゃるようです。また、患者様に質の高い医療を提供すべく、スタッフの教育に力を入れており、定期的に研修、勉強会を実施。スタッフの迅速で丁寧な対応が期待できる病院です！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
アットホームな環境でワークライフバランスを大切にしませんか？
「医療法人 貝塚病院」は、人間関係バツグン♪アットホームでチームワークの良い雰囲気が魅力の地域密着病院です。幅広いご年齢の方が、和気あいあいと働いています。ワークライフバランスの充実に力を入れ、ご家庭との両立をご希望の方にピッタリです。駅徒歩8分の立地に加え、病院前にはバス停もありますので、天神へのアクセスもしやすいですよ♪
貝塚病院ってどんな職場？
教育制度が充実している病院！ ワークライフバランスを整えながら働けます
貝塚病院は、救急から在宅までカバーする医療体制を整備した地域密着型の病院です。二次救急指定病院として重症患者の受け入れを行っている同院。医師や看護師、複数のメディカルスタッフが連携して治療・ケアに当たり、患者さまに満足してもらえるようなチーム医療に取り組んでいます。福岡市東区の基幹病院として地域の健康フェスタに参加したり、近隣の保育園の園児を招いてお遊戯会を行ったりと、地域活動にも積極的に参加しているそうです。職員の教育研修体制も充実しており、入職後はプリセプターによるマンツーマンの丁寧な指導を受けることが可能。また、キャリアラダーを採用し、確実なスキルアップも実現しています。ナースが2人1組でケアに当たるPNS（パートナーシップナーシング）も導入しているので、協力し合いながら安心して仕事に打ち込めるでしょう。
貝塚病院で働く魅力
-
1プリセプターによる丁寧な指導を受けられ、着実に成長できます
教育研修制度が充実している貝塚病院。現場ではプリセプター制度を導入しており、入職後は先輩ナースによるマンツーマンの指導があります。師長を中心に、新人ナースへの積極的な声掛けを行い、丁寧にフォローしているそう。また、クリニカルラダーも採用しており、確実なスキルアップを実現。毎年改定を行っている業務マニュアルもあるため、円滑に業務を進められるでしょう。そのほか、2人の看護師がペアを組んで複数の患者さまを受け持ち、対等な立場でお互いの能力を活かしながら協力し合うPNS（パートナーシップナーシング）も導入。スタッフ同士の連携がしっかり取れており、チームワーク良く働ける職場です。
![▲プリセプター制度やクリニカルラダーを導入。着実にスキルアップできる環境です]()
▲プリセプター制度やクリニカルラダーを導入。着実にスキルアップできる環境です
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2フットケア外来やジェンダー外来あり。幅広い看護スキルを身に付けられます
貝塚病院は、ストレス内科やスポーツ整形、腎・透析科、乳腺外科など、数多くの診療科を有しています。なかでも、呼吸器内科や消化器センター、形成外科、整形外科、血管外科に力を入れている同院。さまざまな診療科があるので、看護師として幅広い経験を積めるのが魅力の一つです。足病変を軽微なうちに発見し治療を行うフットケア外来や、性同一性障害の診断や身体治療、性別適合手術などを行うジェンダー外来など、珍しい診療科も。なかなか学ぶことのできない専門的な看護スキルを身に付けることができます。
![▲地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟などを有するケアミックス病院です]()
▲地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟などを有するケアミックス病院です
-
3残業少なめで、ワークライフバランスを重視する方必見です！
仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境が、貝塚病院の魅力の一つです。有給休暇の消化率は90％と高く、有給休暇とは別に5日間のリフレッシュ休暇も取得できます。しっかり気分転換をしながら、無理なく働き続けられる環境と言えるでしょう。また、残業は月平均5時間程度と少ないため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。そのほか、子育て中のスタッフが多く活躍しており、育休復帰後は時短勤務や日勤のみの常勤勤務への切り替えも相談できます。ママさんに理解のある職場なので、ライフステージが変わってもキャリアを継続できるでしょう。
![▲全199床で、血管外科や消化器センター、形成外科、整形外科などに力を入れています]()
▲全199床で、血管外科や消化器センター、形成外科、整形外科などに力を入れています
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貝塚病院の職場環境
貝塚病院の現場スタッフの声
2019年入職 看護師
-
貝塚病院に入職したきっかけは何ですか？
インターンシップで数か所の病院に行きましたが、その中で当院は、看護師さんの患者さんに対する態度がとても優しいと感じました。ナース同士も、コミュニケーションを取りながら協力し合っていて良いなと感じ、入職を決めました。
-
入職後の教育体制について教えてください。
入職後は、年齢の近いプリセプターがついて、丁寧にフォローしてくれます。困っていることや聞きたいことを書く日々の記録があり、主任さんとプリセプターさんがいつも丁寧に回答をくださいました。技術チェックが3回あって、それに合格したことで自信を持って業務に取り組めるようになりました。
-
貝塚病院の雰囲気はいかがですか？
先輩方がとても優しいです。業務時間中は気にかけて声を掛けてくださいますし、休憩時間も楽しく話をしています。プライベートで一緒に食事に出かけることもあり、とても仲の良い職場です。
貝塚病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
45名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
9% -
要支援2
7% -
要介護1
29% -
要介護2
22% -
要介護3
16% -
要介護4
9% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
10名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 43%
-
40代 29%
-
50代 14%
-
60代 0%
運営方針
本事業の運営の方針は、以下の通りとする。
①指定訪問看護は利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止または要介護状態となる事の予防に資するよう、療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。
②事業者自らその提供する指定訪問看護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
③指定訪問看護の提供にあたっては、訪問看護計画に基づき、利用者が日常生活を営むのに必要な援助を行う。
④指定訪問看護の提供にあたっては、懇切丁寧に行う事を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
⑤指定訪問看護の提供にあたっては、看護技術の進歩に対応し、適切な看護技術をもってサービスの提供を行う。
⑥指定訪問看護は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者またはその家族に対し、適切な相談及び助言を行う。
⑦特殊な看護等については行わないものとする。
また、事業者は正当な理由なくサービスの提供を拒まないものとする。
介護サービスに関する特色等
医療との連携を取り、ターミナルケアも行います。また、リンパ浮腫や足のトラブル等にも対応します。
主なサービスの内容は、
日常生活のお世話：体の清拭、食生活の援助、排泄の援助、床ずれ防止など
医師の指示による医療処置：床ずれの処置、服薬指導、留置カテーテルの管理など
リハビリテーション：日常動作の訓練、介護用品の使い方訓練など
在宅介護における相談もお受けいたします。
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