医療法人財団明理会
埼玉セントラル病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
277,200円〜
307,700円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町 ふじみ野駅 バス10分、無料送迎バスが運行しています |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
この求人のポイント
- 《マイカー通勤可》24時間託児所有り･ママさんナースが多数！残業少なめで、子育てしながら働きやすい病院です。
-
埼玉セントラル病院は、三芳町上富にある450床の病院です。三芳パークングエリアのETC専用出口の近くにあり、マイカー通勤が可能です。看護スタッフは子育て中のママさんナースが多く、子育てに対して理解のある職場です。院内には、0歳から就学前まで預けることができる託児所があり、出産後も安心して働くことができますよ♪慢性期の病院のため、重症度の高い患者様は少なく、急な残業もほとんどありません。仕事と家事･子育てを両立したいママさんナースにオススメの求人です。
この求人の詳細
- 概要
-
職種： 正看護師
勤務形態： 常勤(夜勤有り)
配属先： 病棟
雇用形態： 正社員
- 給与
-
月収： 277,200円〜 307,700円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
モデル給与
【正看護師・経験約1年の場合】
月給：288,200円
賞与：788,100円
想定年収：4,246,500円
～月給内訳～
基本給：213,000円
調整手当：2,000円
病棟手当：5,000円
住宅手当：15,000円
夜勤手当：52,000円（13,000円×4回）
通勤手当：別途支給（上限なし ※バス代は病院から2km以上の場合に支給）
白衣手当：1,200円
【正看護師・経験約13年の場合】
月給：302,700円
賞与：897,250円
想定年収：4,529,650円
～月給内訳～
基本給：242,500円
調整手当：13,000円
病棟手当：5,000円
住宅手当：15,000円
夜勤手当：26,000円（13,000円×2回）
通勤手当：別途支給（上限なし ※バス代は病院から2km以上の場合に支給）
白衣手当：1,200円賞与： 年2回（3.7ヶ月分）
手当
夜勤手当: 13,000円 / 回
正看護師：13,000円/回、准看護師：12,000円/回
住宅手当: 15,000円
寮希望者は12,000円
家族手当あり
家族手当10,000円/人、3人目から：5,000円
調整手当: 29,000円
病棟手当: 5,000円
通勤手当制度: あり
実費支給 上限なし
固定残業代なし
- 休日・休暇
-
年間休日 : 112日
休日制度：4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日(入職日3日、入職後6ヶ月7日付与))、介護休暇、子の看護休暇
- 勤務時間
-
【日勤】08:30~17:30 / 【夜勤】17:00~09:00 / 【早番】07:30~16:30 / 【遅番】10:00~19:00
休憩スペース有り
残業時間(月): 下限5時間
月間平均残業：10時間 - 夜勤・交替制
-
交替制：2交替
病棟による
- 福利厚生
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂(1食370円)
送迎(職員送迎バス有り(鶴瀬駅、ふじみ野駅より))
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
復職支援サポート
保険団体割引
医療費減免補助
その他(福利厚生情報)(ディズニーランドマジックキングダムメンバーシップカード / ユニマット / フットサルサークル)
医師会の保養所利用可能
くたかけ会
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
- 業務
- 療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、特殊疾患病棟、精神病棟にて勤務
- 条件
-
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
- オンコール
-
オンコールなし
- 教育制度
- プリセプター制度、再就職支援講習会、経験年数別による研修、接遇講習
【中途教育制度あり】チェックシート使用して出来る事、出来ないことを確認し、出来る事であっても重ねて確認していきます
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
- 施設名
- 医療法人財団明理会 埼玉セントラル病院
- 施設形態
- 一般病院 / 療養型病院 / 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション
- 病床数
-
450床
療養病棟(慢性期病棟) 154床 / 認知症病棟 104床 / 特殊疾患病棟 48床 / 精神病棟 96床 / 回復期リハビリテーション病棟 48床
＜本館＞
【2F,3F】精神療養病棟(96床)
【4F,6F,8F】医療型療養病棟(154床)
【5F】特殊疾患病棟(48床)
【7F】回復期リハビリテーション病棟(48床)
＜A館＞
【2F,3F】認知症病棟(104床) - 診療科目
-
内科 / 精神科 / 心療内科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 訪問看護
- 救急指定
-
二次救急指定病院
- 看護方式
-
チームナーシング
- 看護基準
-
20:1
- 従業員
-
478名
看護師 172名 / 介護士 97名
- カルテの種類
-
電子カルテ
- 寮
-
寮あり
対象 : 独身のみ
建物タイプ : アパート
間取り : 1R
設備 : エアコン付き
■設備備考
冷暖房完備
■その他備考
【家賃】
家賃半額負担
【場所】
ふじみ野駅周辺※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
- 保育
-
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
学童まで
■保育料備考
【保育料】
1才以上500円/日
0歳児600円/回
【食事代】
朝食100円・昼夕食250円
◯2人目から利用料金半額
■事業所からの所要時間備考
院内
■保育時間備考
非常勤も利用可能
■その他備考
管理栄養士による昼食提供有り
(勤務延長時は夕食提供も有り)
※利用条件等はお問い合わせください。 - 勤務地/交通
-
〒3540045
埼玉県入間郡三芳町上富2177
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 埼玉県入間郡三芳町上富2177
- アクセス
・東武東上線 ふじみ野駅 バス10分、無料送迎バスが運行しています
・東武東上線 鶴瀬駅 バス10分、無料送迎バスが運行しています。
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両立支援・資格取得支援が万全！ 慢性期看護のエキスパートを目指せます
![埼玉セントラル病院の写真2]()
▲慢性期医療に特化した病院で、患者様やご家族の人生にしっかりと寄り添えます
![埼玉セントラル病院の写真3]()
▲勤務時間内は仕事に集中。残業が少ないのでメリハリのある生活が送れます
![埼玉セントラル病院の写真4]()
▲学びの機会が多く、法人の研修に参加可能。資格取得サポートも利用できます
![埼玉セントラル病院の写真5]()
![埼玉セントラル病院の写真6]()
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![埼玉セントラル病院の写真9]()
- 埼玉セントラル病院ってどんな職場？
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![埼玉セントラル病院の職場環境]()
両立支援・資格取得支援が万全！ 慢性期看護のエキスパートを目指せます
超高齢社会を支える高度慢性期医療の提供を目指し、訪問リハビリや訪問看護、訪問診療、人工透析などの多様な医療サービスを提供している埼玉セントラル病院。慢性期の患者様が多い同院は、「患者様としっかり向きあいたい」とお考えの看護師さんにピッタリの職場です。丁寧な看護を実践しながら、仕事を通じて自分が目指す看護について見つめ直すことができます。また、仕事と私生活を両立しやすいという点も同院の魅力。残業がほとんどないため、就業後は家事や育児、休養の時間をしっかり確保できます。患者様とじっくりと向き合った看護をしたい方、慢性期看護のエキスパートを目指したい方、家族との時間も大切にしたい方。埼玉セントラル病院には、そんなさまざまな看護師さんの希望を叶えるための制度が整っています。IMSグループの手厚い支援を受けながら、看護業務に取り組んでみませんか。
- 埼玉セントラル病院で働く魅力
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1高度慢性期医療の現場で、患者様に寄り添った看護を実践できます
医療型療養病床や回復期リハビリテーション病棟など、合計450床もの入院設備を有する埼玉セントラル病院。スピーディーな治療が優先される急性期病院と比べて、患者様一人ひとりとじっくり向き合って看護ケアに取り組めます。入院日数が長く病状も落ち着いている患者様が多いのは、慢性期医療に特化した同院の特徴。今後の療養生活や在宅復帰の方向性といった人生に深く関わる部分を、患者様やご家族に寄り添いながら一緒に考えることができる点も、看護師さんにとって大きなやりがいに繋がるに違いありません。
![▲慢性期医療に特化した病院で、患者様やご家族の人生にしっかりと寄り添えます]()
▲慢性期医療に特化した病院で、患者様やご家族の人生にしっかりと寄り添えます
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2残業が少なく、休日の希望が通りやすい！ ママさんナースに優しい職場環境
1981年の開院以来、長い歴史の中でママさんナースがイキイキと働ける風土が培われてきました。育児と両立しながら活躍している方が多く、お子様の体調不良による急な欠勤も「お互い様の精神」で支え合っています。「今回は自分が休んでしまった分、他の方がお休みしたときには自分が頑張ろう」と思い合える雰囲気がある職場です。また、休日の希望が通りやすく、保育園や学校の行事に無理なく参加できるのも嬉しいポイント。定時で仕事を終えられることも多いため、保育園のお迎えや夕食の準備にゆとりを持って取りかかれます。
![▲勤務時間内は仕事に集中。残業が少ないのでメリハリのある生活が送れます]()
▲勤務時間内は仕事に集中。残業が少ないのでメリハリのある生活が送れます
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3保育室24時間利用可。資格取得支援もあり！ 充実の福利厚生が自慢です
ライフステージに合わせて利用できる数々の福利厚生も、埼玉セントラル病院における大きな強みです。院内に完備されている24時間対応の保育室は、0歳児から学童児までのお子様が利用可能。独身寮もあるので、遠方からの入職をお考えの方も安心です。さらに資格取得支援制度も整っており、認定看護師資格の取得を目指している方にもピッタリ。IMSグループの系列病院ならではの充実したバックアップ制度を活用しながら、長期的に働き続けられます。
![▲学びの機会が多く、法人の研修に参加可能。資格取得サポートも利用できます]()
▲学びの機会が多く、法人の研修に参加可能。資格取得サポートも利用できます
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埼玉セントラル病院の現場スタッフの声
2018年入職 看護師・認知症病棟勤務
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埼玉セントラル病院に入職したきっかけを教えてください。
IMS系列の看護専門学校で、患者様に寄り添った仕事ができる職場を探しており、当院に入職を決めました。入職時から認知症の認定看護師資格を取りたいと思っていたので、認知症治療病棟があるというのも大きかったですね。
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患者様の満足度を上げるために工夫していることは何ですか？
患者様としっかり目線を合わせること。また、患者様から「困っている」と声を掛けられたときには、できるだけ仕事の手を止めて「何に困っているの？」と聞くようにしています。認知症の患者様は自分から思いを訴えられない方が多いのですが、それでも「ありがとう」「助かったよ」と言っていただけることもあり、やりがいを感じますね。
-
どのような看護師さんに向いている職場だと思いますか？
お年寄りが大好きで、話すことが大好きな方。患者様のお話を一緒に楽しんで聞いてあげられる方が向いている職場なのではないでしょうか。今、認知症病棟にいる20代のスタッフは5名ほどなので、若い方もたくさん来てくださったら楽しいだろうなと思います。
2018年入職 看護師・認知症病棟勤務
-
埼玉セントラル病院を選んだ理由は何ですか？
一番の理由は、仕事と育児を両立できそうだったからです。以前は残業が多い急性期病院に勤めていましたが、今回は緊急対応がない慢性期の病院を選びました。患者様との意思疎通が難しいという点で急性期とのギャップを感じましたが、患者様の入れ替わりが激しくない分、情報収集の慌ただしさがないので看護に集中できて良いですね。
-
ママさんナース目線で、同院の魅力を教えてください。
子どもが原因で急な休みが発生しても、皆さん「仕方ないよ」「お互い様」と声を掛けてくださるので助かっています。また、希望のお休みを取りやすいのも助かりますね。仕事とPTA役員を両立できているのは、看護師長がシフトを考慮してくださっているおかげです。残業もないので、子どもを2箇所に迎えに行ってもゆとりを持って夕食の準備に取りかかれます。
-
教育面のサポート体制はいかがですか。
仕事でわからないことがあれば、先輩方がすぐに教えてくださいます。人間関係が良いので質問がしやすいですね。また、慢性期ではありますが、グループ病院なので教育面でも恵まれていると思います。「研修を受けたい」という希望を出せばグループ内研修に参加できるので、学びたいという意思がある方にとっては恵まれた環境ではないでしょうか。
更新日: 2023/03/23
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの
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慢性期中心の病棟勤務！万全のサポート体制で現場復帰を支援☆
回復期リハビリテーション病棟・医療型療養病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟・特殊疾患病棟を有し、慢性期の患者さまをメインに受け入れを行っている「埼玉セントラル病院」。地域の急性期病院との連携を密に図り、スムーズな対応により患者さまの健康を支援しています。
■比較的慌ただしさが少ないため、気持ちにゆとりを持って病棟看護のスキルが伸ばせます◎
■定期的に開催されている講習会により、潜在看護師さんの現場復帰をサポート！
■昼夜を問わず思いきり活躍したい方にもオススメの常勤です。
埼玉セントラル病院
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レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。