社会福祉法人秀峰会
| 給与 |
月収:
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 二俣川駅 徒歩6分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-07-13に募集状況を確認しました。
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訪問看護リハビリステーション銀の舞は、4週8休で無理なく働ける勤務形態が魅力の職場です。仕事とプライベートの充実が図りやすく、ワークライフバランス重視の看護師さんにオススメ!多くの介護スタッフと連携して看護を行うため、介護分野のスキルが向上するのも嬉しいですね。日勤のみのお仕事のため、規則正しい生活リズムを保ちながら働けますよ。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
※賞与は業績や評価によって異なることがあります
住宅手当
あり
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担
時間外手当
あり
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
1ヶ月 10,000円~30,000円・50,000円などステーションにより変動有り
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職年金共済制度
横浜市勤労者福祉共済 : 横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 (各種提携宿泊所、各種施設、割引)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(・保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ・旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) ・横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
■訪問看護業務(ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)
訪問看護未経験でも可、同行指導します。
ブランク可 / 未経験可 / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)
病院経験3年以上
オンコールあり
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
43名
訪問記録:iPad
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒2410821
神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川オフィス905
訪問看護リハビリステーション銀の舞では、勉強会や研修が充実しています。
未経験からでの安心の教育体制あり!福利厚生も充実しています!
訪問看護リハビリステーション銀の舞は、多くの医療・介護福祉施設を展開する秀峰会が運営している事業所です。母体がしっかりとしており、研修・教育体制が整っているので、訪問看護の経験がない方でも安心してスタートすることができます。
また、福利厚生として保育料補助や旅行優待割引など、プライベート面のサポートも充実している職場です。
ゆとりを持って働ける訪問看護のお仕事です!
訪問看護リハビリステーション銀の舞は、相鉄本線の二俣川駅から徒歩6分という通勤しやすい場所にあります。日勤のみ、4週8休でゆとりを持った働き方ができます。住み慣れた我が家で家族と共に過ごす喜びをサポートできる訪問看護のお仕事。一度に対応するのは1人なので患者さんの気持ちに寄り添った看護をできるのが魅力です。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

相鉄線「二俣川駅」より徒歩約3分の訪問看護リハビリステーション銀の舞は、「楽しく、働きやすいステーション」を目指し、幅広い年代のスタッフが活躍しています。働き方は日勤常勤、年間休日は125日以上のため、趣味や家庭などのプライベートも大切にしながら働けます。産休・育休が取得可能、保育料一分負担など、出産後も復帰しやすいサポート体制が整っています。また、入職時研修・OJT研修・事業部や事業所ごとの研修など充実した研修が実施され、勤務しながらスキルを身につけられる環境です。
訪問看護リハビリステーション銀の舞
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
在宅でご家族を中心にして介護されておりますので、ステーションも支援をさせて貰っています。特に医療保険の方も多くみられており、24時間の緊急にも対応させて頂いております。
192名
要支援1
3%要支援2
17%要介護1
13%要介護2
32%要介護3
15%要介護4
9%要介護5
12%男性 4:女性 6
常勤15名、非常勤8名、事務職員4名。看護師の他、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格を持つ職員が在籍しています。特に40歳~50歳代のスタッフが多く落ち着いたステーションになっています。その為ステーションの雰囲気は穏やかで優しい空気が流れています。
28名
男性 1:女性 9
20代 0%
30代 29%
40代 54%
50代 14%
60代 4%
状態の観察の他、清潔の援助、排泄の援助、内服の管理指導、リハビリ、医療処置、医療機器管理を主に行っています。
外部の研修については積極的に参加を促しております。特に地域の勉強会には参加しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。