医療生協さいたま生活協同組合
ケアセンターきょうどうの正看護師求人
| 給与 |
月収：
260,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県川口市 東浦和駅 バス10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤でのお仕事です☆土日も基本的にお休みで、保育所もありますので、ママさんナースでも働けますね！
-
日勤での訪問看護のお仕事になります。1日4〜5件、車で訪問を行います。日曜日はお休みで、土曜日も交代でお休みをとっています。スタッフの人数も多く、皆様互いの生活を理解し合っているので、ご自身の希望に応じてシフトを変更したり、カバーし合える体制も整っています！託児所も24時間完備、研修制度もあるので、今お子様をお持ちのナースや、ブランク明けの方でも安心して始められますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
あり
-
住宅手当
6,000円 ~ 10,000円
-
家族手当
2,000円 ~ 7,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
超過勤務手当
あり
-
年末年始特別手当
あり
-
会議活動手当
あり
-
待機手当
10,000円
-
早出手当
あり
-
看護手当
あり
-
呼出手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇4日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)、有給休暇(初年度10日（毎年加算：6年目以降20日）)、生理休暇、介護休暇、罹災休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~16:30
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
表彰制度
その他(福利厚生情報)(契約保養所、宿泊補助金制度、契約スポーツクラブ、サークル活動あり)
昇給あり
退職金制度あり
業務
・在宅で療している方を訪問し、看護サービスを提供します。
＊範囲は、主に川口市が中心ですが、さいたま市南区・緑区 等もあります。
条件
新卒可
オンコール
オンコールあり
出動回数は多くて月3回
オンコール手当1回目1500円
2回目以降は訪問した際につく
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~3歳
保育時間 : 08:30~17:30
■その他備考
埼玉協同病院の託児所の空きがあれば。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
ケアセンターきょうどうのオススメポイント
病院から訪問看護までトータルにサポートできる環境を揃えております。
ケアセンターきょうどう、訪問看護ステーション虹は、病院として訪問していた部門から独立して2000年より訪問看護業務を行っています。現在看護師12名、常勤・非常勤共に7名体制で活動しております。PT・OT・STも業務を行っております。系列の埼玉協同病院を退院された患者様から月平均10名以上の方々を受け入れています。リハビリのスタッフも充実しております。病院から訪問看護、介護まで、トータルケアが出来る体制を揃えているので研修制度、託児所なども全て揃えております。利用者様にとっても働くスタッフにとっても不安の無い環境を提供し、これからも地域医療に貢献していきたいと考えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
病院と連携し、新卒から訪問看護を受け入れる体制もとれているので、新たに訪問看護を始めるのにも不安はありません☆
ケアセンターきょうどう、訪問看護ステーション虹は、病院として訪問していた部門から独立して2000年より訪問看護業務を行っています。現在看護師12名、常勤・非常勤共に7名体制で活動しております。PT・OT・STも業務を行っております。系列の埼玉協同病院を退院された患者様から月平均10名以上の方々を受け入れています。リハビリのスタッフも充実しております。病院から訪問看護、介護まで、トータルケアが出来る体制を揃えているので研修制度、託児所なども全て揃えております。利用者様にとっても働くスタッフにとっても不安の無い環境を提供し、これからも地域医療に貢献していきたいと考えています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
培ってきた看護のスキルを活かせる訪問看護◎日勤帯だから自分の時間も大切にできます
ケアセンターきょうどうは、医療生協さいたまが母体の施設です。行っているのは、訪問看護や訪問介護。利用者さまのニーズに応じた幅広いサービスに対応し、地域に密着したケアをお届けしています。対応力や洞察力などが必要とされる訪問看護で、あなたが積み重ねてきた看護の業を活かすチャンスです。他人の目を気にせず、細やかにあなたらしく看護を実践できますよ。勤務スタイルが日勤常勤のため、自分の時間も大切にしながら仕事も頑張りたいと言う方ピッタリの働き方が叶いますよ。
ケアセンターきょうどう
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
4% -
要介護1
26% -
要介護2
25% -
要介護3
19% -
要介護4
13% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
12名
運営方針
(1)利用者の心身の状況、置かれている環境などを的確に把握し、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止を図ります。
(2)適切な保健・医療・福祉サービスが、利用者の選択にもとづいて、総合的、効率的に提供され、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、公正中立の立場で支援します。
(3)医療生協の「患者の権利章典」および「私たちの心・行動指針」にもとづき、利用者の意思および人格を尊重した支援に努めます。
介護サービスに関する特色等
医療生協の「患者の権利章典」および医療生協さいたまの基本理念「私たちのこころ・行動指針」にもとづき、利用者の意志および人格を尊重した支援に努めています。
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