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医療生協さいたま生活協同組合

ケアセンターきょうどうの正看護師求人

給与 時給: 1,800円〜

勤務地 埼玉県川口市
東浦和駅 バス10分
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

日勤、非常勤での訪問看護のお仕事です。休みも希望通り取れますので、ブランクのある方でも始められます。

働いている人数も多く、互いの状況に合わせてシフトも調整し合っているので、ブランクのある方でも少しずつ環境に慣れて行く事が出来ますね♪24時間託児所もあり、車での通勤も可能ですので、お子様をお持ちの方でも、不安なく始められるのではないでしょうか☆

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,800円〜

賞与: 3.8ヶ月

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

  • 住宅手当

    6,000円 ~ 10,000円

  • 家族手当

    2,000円 ~ 7,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 超過勤務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇4日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日(毎年加算:6年目以降20日))

勤務時間

  • 日勤

    08:30~13:30
    08:30~16:30
    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

資格取得支援制度

表彰制度

昇給あり

退職金制度あり

業務

居宅介護支援事業所の訪問における正看護師業務全般

条件

新卒可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療生協さいたま生活協同組合 ケアセンターきょうどう

施設形態

訪問看護ステーション / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

診療科目

訪問看護

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~3歳

保育時間 : 08:30~17:30

■その他備考
埼玉協同病院の託児所の空きがあれば。


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3330831

埼玉県川口市木曽呂1347

車通勤可

駐車場: 2500円/月

勤務地
埼玉県川口市木曽呂1347
アクセス

・JR武蔵野線 東浦和駅 バス10分

ケアセンターきょうどうのオススメポイント

病院から訪問看護までトータルにサポートできる環境を揃えております。

ケアセンターきょうどう、訪問看護ステーション虹は、病院として訪問していた部門から独立して2000年より訪問看護業務を行っています。現在看護師12名、常勤・非常勤共に7名体制で活動しております。PT・OT・STも業務を行っております。系列の埼玉協同病院を退院された患者様から月平均10名以上の方々を受け入れています。リハビリのスタッフも充実しております。病院から訪問看護、介護まで、トータルケアが出来る体制を揃えているので研修制度、託児所なども全て揃えております。利用者様にとっても働くスタッフにとっても不安の無い環境を提供し、これからも地域医療に貢献していきたいと考えています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

病院と連携し、新卒から訪問看護を受け入れる体制もとれているので、新たに訪問看護を始めるのにも不安はありません☆

ケアセンターきょうどう、訪問看護ステーション虹は、病院として訪問していた部門から独立して2000年より訪問看護業務を行っています。現在看護師12名、常勤・非常勤共に7名体制で活動しております。PT・OT・STも業務を行っております。系列の埼玉協同病院を退院された患者様から月平均10名以上の方々を受け入れています。リハビリのスタッフも充実しております。病院から訪問看護、介護まで、トータルケアが出来る体制を揃えているので研修制度、託児所なども全て揃えております。利用者様にとっても働くスタッフにとっても不安の無い環境を提供し、これからも地域医療に貢献していきたいと考えています。

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ケアセンターきょうどう

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    26%
  • 要介護2

    25%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    13%
  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

12

運営方針

(1)利用者の心身の状況、置かれている環境などを的確に把握し、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止を図ります。
(2)適切な保健・医療・福祉サービスが、利用者の選択にもとづいて、総合的、効率的に提供され、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、公正中立の立場で支援します。
(3)医療生協の「患者の権利章典」および「私たちの心・行動指針」にもとづき、利用者の意思および人格を尊重した支援に努めます。

介護サービスに関する特色等

医療生協の「患者の権利章典」および医療生協さいたまの基本理念「私たちのこころ・行動指針」にもとづき、利用者の意志および人格を尊重した支援に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間118日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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