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株式会社創生事業団

グッドタイムナーシングホーム・幕張の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

千葉県千葉市花見川区

幕張本郷駅徒歩8分

月収 336,000円〜 376,000円 (手当含む)

  • 教育・研修充実

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 336,000円〜 376,000円 (手当含む)

賞与: 年1回(3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:365,000円

夜勤手当

賞与:年2回(150,000円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    9,000円 / 回

    (正看護師・准看護師:1回9,000円、介護福祉士:10,000円(試用期間3,000円))

  • 調整手当

    70,000円 ~ 186,500円

    正看護師・准看護師:151,000円〜186,500円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    102日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    リフレッシュ休暇6日(入社3ヶ月後から)、育児休暇、有給休暇(正社員:6ヶ月経過後10日 / 非常勤:6ヶ月経過後1日)

勤務時間

  • 日勤

    09:30~18:00

  • 夜勤

    16:45~09:45

  • 残業時間(月): 下限10時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

有料老人ホームでの、お仕事です。
ご入居者様さまの健康管理をお願いします。
バイタルチェック
経管処置
薬の管理
緊急時の対応など
主治医や提携医療機関による、バックアップがあるので、安心して働けます。
※オンコール、介護業務はありません。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・幕張

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

病床数

施設 55床

カルテの種類

紙カルテ

(電子カルテへ変更予定:2021年5、6月頃)

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2620033

千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-8

勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-8
アクセス

・JR中央・総武線 幕張本郷駅 徒歩8分

グッドタイムナーシングホーム・幕張の写真1

入居者様に親身に寄り添える方・思いやりのある方歓迎! 人柄重視の採用です

グッドタイムナーシングホーム・幕張の写真2

▲残業ほぼなし&有給取得率90%! プライベートも充実させながら働くことができます

グッドタイムナーシングホーム・幕張の写真3

▲現場の仕事だけでなく、ケアマネジャーをはじめとしたキャリアアップも目指せます

グッドタイムナーシングホーム・幕張の写真4

▲施設内の職員間で連携が取れています! 何でも相談しあえる雰囲気です

グッドタイムナーシングホーム・幕張ってどんな職場?

グッドタイムナーシングホーム・幕張の職場環境

入居者様に親身に寄り添える方・思いやりのある方歓迎! 人柄重視の採用です

グッドタイムナーシングホーム・幕張は、幅広い介護度の方が入居する有料老人ホームです。施設内は全部屋個室で、定員は55名。55名の方が毎日健やかに過ごせるように、24時間の看護体制が敷かれている点が特徴です。医療依存度が高い方もいるので、看護師は健康状態の管理だけでなく緊急時の対応を行うこともあります。そのため、毎日の業務の中で医療の知識を深め、自身の判断力を磨くことができるでしょう。なお、介護施設での看護師の経験がある方はもちろん、介護施設での就業経験がない方も歓迎です。なぜなら、知識や経験といったものは働きながら身に付ければ良いという考えを会社が持っているから。それよりも、入居者様一人ひとりに合わせて、何ができるかを臨機応変に考えてあげられるような姿勢・人柄を重視しています。

グッドタイムナーシングホーム・幕張で働く魅力

  • 1介護士と看護師が一体となって入居者様の充実した毎日を支えています

    看護師の業務は、入居者様55名の健康状態の管理や、約15名前後の医療依存度の高い方へのたん吸引・経鼻経管栄養などの医療的な処置がメインです。そのため、今までの看護経験を活かしつつ、介護施設での看護というものを学ぶことができるでしょう。また、状況によっては介助を手伝うこともありますが、基本的には看護師と介護士の仕事は分かれています。だからといって介護士と全く接点がないわけではありません。介護士主体で行われるレクリエーションの際には看護師も積極的に呼ばれ、入居者様と歌を歌ったり体操をしたりします。職員全体で一体となって連携を取りながら仕事ができる、雰囲気のよい職場です。

    ▲残業ほぼなし&有給取得率90%! プライベートも充実させながら働くことができます

    ▲残業ほぼなし&有給取得率90%! プライベートも充実させながら働くことができます

  • 2夜勤なし・日勤のみの勤務OK。結婚・出産後も長く働ける環境があります

    グッドタイムナーシングホーム・幕張で働く看護師は20代から70代までと幅広い年齢層の方がいます。その中でも子育てを終えた40~50代の方が多く、家事・育児をしながら働くことに対して理解のある職場です。たとえば、「子供の急な体調不良で休みたい」という時に休みやすかったり、産休・育休復帰後は夜勤なしの日勤のみ勤務ができたりします。働き方について相談しやすい、柔軟な姿勢が根付いているのです。また、同施設以外にも複数の事業所があるため、結婚や出産を機に引っ越すことになったとしても、退職することなく別の事業所に移る相談ができます。ライフステージが変化したとしても長く腰を据えて働くことができるでしょう。

    ▲現場の仕事だけでなく、ケアマネジャーをはじめとしたキャリアアップも目指せます

    ▲現場の仕事だけでなく、ケアマネジャーをはじめとしたキャリアアップも目指せます

  • 3知識や経験よりも大切なのは「入居者様一人ひとりに寄り添うこと」 です

    グッドタイムナーシングホーム・幕張で働くうえで大切なことは「入居者様一人ひとりにきちんと寄り添えるかどうか」ということです。同施設には高齢者や認知症の方もいます。そのため、一人ひとりの性格やライフスタイルを理解して、臨機応変に対応することが求められます。よって、相手に寄り添う気持ちがあるなら、介護施設での就業経験がなくても問題ありません。独り立ちするまで先輩がついて日々サポートがあり、夜勤に入るタイミングはだいたい2ヶ月くらいとされているものの、自分の成長スピードに合わせてもらえます。しっかりとフォローしてもらえるので、介護施設の勤務が未経験でも安心して挑戦することができるでしょう。

    ▲施設内の職員間で連携が取れています! 何でも相談しあえる雰囲気です

    ▲施設内の職員間で連携が取れています! 何でも相談しあえる雰囲気です

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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グッドタイムナーシングホーム・幕張の職場環境

グッドタイムナーシングホーム・幕張の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    高齢の方や認知症を患っている方、お看取りを希望する方など、さまざまなご利用者さまがいます。介護度が高いです。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    50代の看護師が多く、なかには子育て中の方もいます。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    相談しやすい雰囲気です。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

グッドタイムナーシングホーム・幕張

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護度の低い比較的お元気な方から、介護度の高い方まで、フレキシブルな対応可能な施設なので様々なご入居様が生活なさっております。その中でも、日々のレクリェーション、各種行事等を楽しみになり、ご入居されている皆様からもご好評を頂いております。また、医療依依存度の高い入居者様の受け入れもおこなっており、訪問医と看護職員の対応にて穏やかに過ごされております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    2%
  • 要介護1

    22%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 53%

  • 95歳- 11%

職員体制について

・最大の特徴は2:1という看護、介護職員の人員配置。・24時間看護職員勤務。

現在の職員の総数

36名

職員の男女比

男性 4:女性 6

職員の年齢比

  • 20代 17%

  • 30代 26%

  • 40代 24%

  • 50代 21%

  • 60代 12%

提供サービス・対応について

・24時間看護職員が勤務している為、夜間も訪問医と連携を取りながら医療面のサポートが必要な入居者様の対応もおこなっております。・理学療法士、言語聴覚士が歩行、嚥下等の評価をおこない、皆様をサポートしております。・「感謝」「感激」「感動」「喜び」の3K1Y(サンケイイチワイ)を介護理念に掲げ、入居者様対応をおこなっております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・介護職員のさらなる知識や技術の向上のために「マイスター研修」を実践しております。「食事マスター」をはじめ、「排泄」「記録」 「衛生」「接遇」全5分野のマスターを認定し、よりハイレベルな介護スタッフの教育、育成に励んでいます。・看護職員については、地域医療機関との連携をおこない、研修会への参加を重ね、知識のレベルアップに繋げ、入居者様の健康管理に 努めております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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千葉県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。

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給与
月収287,000円〜
賞与
年2回(2.5ヶ月分)
配属先
手術室
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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