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社会医療法人愛生会
上飯田リハビリテーション病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県名古屋市北区
上飯田駅1番出口より徒歩5分
月収 272,560円〜 290,560円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 託児所あり
- 寮あり
2026-10-13に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 配属先を相談できる◎リハビリ専門病院！
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愛知県名古屋市にある上飯田リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション専門の病院です。病床98床を有し、急性期を終えた患者さまを受け入れています。診療科目は、リハビリテーション科・内科・神経内科。365日のリハ ビリ体制をとっており、切れ目のない医療サービスで患者さまの自宅・社会復帰を支援しています。
同院を運営する社会医療法人愛生会は、急性期病院や訪問看護など、複数の事業を展開しています。同院は、配属希望を出せる看護部長との面談を年に1度実施。同法人内での異動も可能なため、さまざまなキャリアを描ける環境です。
- 院内保育所あり！職員の育児をサポート◎
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上飯田リハビリテーション病院内には、0才児から小学校3年生までのお子さんを預けられる保育所があります。病児保育にも対応しており、月・水・金は夜間保育も行っています。また、待遇面では扶養手当を支給。経済面でも、職員の子育てをサポートしています。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
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配属先
病棟
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雇用形態
正社員
給与
月収： 272,560円〜 290,560円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
年収：4,130,472円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
9,600円 / 回
基本給により決定
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準夜勤手当
あり
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資格手当
あり
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扶養手当
3,700円 ~ 5,500円
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家族手当
あり
19,800円配偶者、5,500円子ども2人目まで、3,700円3人目以降
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時間外手当
17,160円
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職務手当
あり
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通勤手当制度
~50,000円
規定による支給
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固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
111日
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休日制度
4週8休 (※夏期特別休暇2日、慶弔休暇、年末年始等)
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休暇
夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(初年度10日、最高40日、繰越制度有り)、厚生休暇
勤務時間
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日勤
08:30~17:00
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夜勤
16:30~09:00
- 10 時間分の時間外手当として 16200～17400円を支給
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂(チケット制250円/食、夜勤食無料支給)
研修制度
再雇用
表彰制度(確定給付年金制度永年勤続表彰)
復職支援サポート
院友会(旅行、食事会、ボウリング大会、スキー旅行)
サークル活動(テニス、ゴルフ、釣り、ボウリング、登山など)
健康診断
短期貸付金
各見舞金
その他(福利厚生情報)(契約スポーツクラブ・リゾートホテル有り、当会での職員及び扶養家族の医療費の一部減免、)
昇給あり(7月、3,200円程度／前年実績)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
回復期リハビリテーション病棟での看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
新入職員研修、フォローアップ研修、管理･監督職研修、看護部現任教育、外部講習会、研修への参加、認定看護師取得支援
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
98床
回復期リハビリテーション病棟 98床
診療科目
内科 / 神経内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
13:1
従業員
看護師 52名
カルテの種類
オーダリングシステム
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
間取り : 1K
■設備備考
ユニットバス
■その他備考
家賃25,000～28,000円
病院から徒歩5～15分ほど
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 8歳~
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
小学3年生まで
■保育料備考
保育料:1,500円/日※上限30,000円/月
(24時間保育料金:2,000円/日※上限40,000円/月)
■保育時間備考
託児時間:8:00～17:46
※月･水･金のみ24時間保育に対応しています
■その他備考
病児保育有り
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
患者さまとじっくり関われる回復期リハビリ病院。子育てとの両立も抜群です！
▲入院から退院まで、受け持ちの患者さまのケアにじっくり関われます
▲基本的な医療処置はもちろん、造影検査の技術や胃ろう手術後の対応なども学べます
▲スタッフステーションには多職種のスタッフが常駐。和気あいあいとした雰囲気です
教育体制充実のリハビリテーション病院！
上飯田リハビリテーション病院のオススメポイント
万全の教育体制でお待ちしています！回復期未経験の方も歓迎です！
当院は、中途入職の方を多く受け入れている病院のため、個別教育･全体教育ともに充実した体制を整えています。個別教育としてはプリセプター制を導入し、お一人おひとりのレベルに合わせた指導を行っています。もちろん、プリセプターだけではなくチームとしても新人フォローは行っていますので、ご不安なことはなんでもご相談ください。全体教育としては院内外の研修のほか、認定看護師取得支援制度も整えています。リハビリ分野の看護師としてスペシャリストも目指せますよ！回復期看護は初めて、という方もどうぞご安心ください。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
24時間託児所完備でママも嬉しい♪無理なく専門性を究めませんか？
《医療法人愛生会 上飯田リハビリテーション病院》は、急性期治療を終えた患者さまの社会復帰をお手伝いする、回復期リハビリテーション専門病院です。回復期の専門性を高め、コメディカルとの連携も学べる環境です。こちらの病院は、複数の病院や施設、学校等を運営する「医療法人愛生会」が母体の病院。急性期～在宅まで、法人内の一貫した医療提供も特徴です。また、充実した福利厚生も嬉しいポイント！子育て理解が深く、24時間託児所を完備していますので、小さいお子さんがいるママさんナースも安心して働けますよ！
上飯田リハビリテーション病院ってどんな職場？
患者さまとじっくり関われる回復期リハビリ病院。子育てとの両立も抜群です！
社会医療法人愛生会が運営する上飯田リハビリテーション病院。リハビリテーション科・内科・神経内科を標榜し、病床数全98床の回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患と整形外科疾患を持つ患者さまをメインに受け入れています。入院から退院までの約3カ月間で、受け持ちの患者さまとじっくり関係性を築けることは同院の大きなメリットです。入職後は、約6カ月間先輩スタッフと一緒に仕事をしながら段階的に日勤・夜勤業務をマスター。自信を持って独り立ちできるまで、個人の経験やスキルに合わせた教育サポートが受けられます。また、外部研修についても交通費と参加費を病院側で負担してもらえるため、「看護師の認定資格を取りたい」「興味のある分野の知識を深めたい」という方にもおすすめ！ 子育て中のママさんも、院内の保育所を活用しながら無理なく仕事に打ち込める環境です。
上飯田リハビリテーション病院で働く魅力
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1院内保育所完備・残業少なめ！ ママさんナースも働きやすい職場です
子育て中のスタッフが多く、結婚・出産後も働きやすい職場づくりに励んでいる上飯田リハビリテーション病院。院内にある保育所では、夜間・土日を含めてお子さんを受け入れており、病児保育にも対応しています。暴風警報などで急遽学校がお休みになった場合には、小学生のお子さんも臨時で預かることが可能です。また、平均残業時間は月6時間程度と少なめで、基本的には定時の17時に上がれることも外せないポイント！ お休みの希望も月5回まで申請できるため、育児と仕事をしっかり両立できるでしょう。
![▲入院から退院まで、受け持ちの患者さまのケアにじっくり関われます]()
▲入院から退院まで、受け持ちの患者さまのケアにじっくり関われます
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2他職種とのチーム体制で、入院から退院まで患者さまとじっくり関われます
回復期リハビリテーション病院の働きがいのひとつが、患者さまの回復過程を間近で見守れること。同院の平均在院日数は約60日ですが、入院期間が3カ月前後の患者さまが多く、一人ひとりとじっくり関係性を育むことができます。また、同院では一人の患者さまに対して看護師やリハビリスタッフがチーム体制で動いており、他職種のスタッフと協力してケアにあたれることが大きなポイント。多職種のスタッフが常駐する「スタッフステーション」でもチームのメンバーと気軽にコミュニケーションが取れるため、スムーズな連携のもとで納得のいくケアが実践できるはずです。
![▲基本的な医療処置はもちろん、造影検査の技術や胃ろう手術後の対応なども学べます]()
▲基本的な医療処置はもちろん、造影検査の技術や胃ろう手術後の対応なども学べます
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3経験が浅くても大丈夫！ 個人に合わせた指導で焦らず着実に成長できます
上飯田リハビリテーション病院には、経験の浅い看護師でも自信をもって独り立ちできる教育体制があります。新人看護師の教育では、技術面を指導するメンバーと相談役のエルダーナースによる固定チームナーシングを採用。はじめはチームの先輩スタッフと一緒に日勤業務を覚えながら、徐々に夜勤の現場にも入っていきます。独り立ちまでの期間は約6カ月間ですが、必要に応じて期間の延長も可能です。チームのメンバーによるフォローと併せて上長との定期的な個人面談も受けられるため、悩みや希望をしっかり相談しながら、自分のペースで成長できます。
![▲スタッフステーションには多職種のスタッフが常駐。和気あいあいとした雰囲気です]()
▲スタッフステーションには多職種のスタッフが常駐。和気あいあいとした雰囲気です
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
上飯田リハビリテーション病院の職場環境
上飯田リハビリテーション病院の現場スタッフの声
2017年入職 看護師
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上飯田リハビリテーション病院に入職するまでの経緯を教えてください。
新卒時は当法人の総合上飯田病院で働いており、その後は別法人の急性期病院や精神科病院などで経験を積んでいました。さまざまな病院で働くなかで改めて当法人の魅力に気づけたことと、一緒に働いていた当時のスタッフから「以前に寿退職したあなたの同期がまた戻ってきたよ。あなたも戻ってきてくれない？」と声をかけられたことがきっかけで再度入職しました。
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実際に働いてみていかがですか？
回復期の病院で働くのは初めてだったので、はじめは仕事を覚えることで精いっぱいでした。でも、年齢の近い先輩スタッフが教育担当についてくれたことで、何でも相談できてとても心強かったです。中途入職のスタッフは経験やスキルに個人差があるので、自分のレベルに合わせた指導をしてもらえてありがたかったですね。今では仕事にも慣れてきて毎日頑張っています。
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上飯田リハビリテーション病院で働く魅力を教えてください。
上司が優しい方ばかりで、話しやすいところが良いなと思います。上司と部下の距離が近い病院はそこまで多くはないと思うので、当院の魅力なのではないかと思います。上司に聞いてほしいことがあると、ちょっとしたことでも「聞いてくださいー！」とお話をしに行けるようなフラットな雰囲気があります。
2017年入職 看護師
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職場の雰囲気について教えてください。
スタッフは優しい方ばかりで、一つのことをみんなでしっかり話し合って決められる環境があります。看護部長をはじめとする役職者の方とも話しやすい雰囲気で、何でも相談できています。他職種のスタッフとも、それぞれの立場からしっかり意見交換をしながら同じ目標に向かって協力できていると思います。
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仕事と子育ての両立はいかがですか？
残業がほとんどなくて基本的には定時で上がれるので、両立はしやすいなと思います。また、子どもが小学校低学年のうちは、夏休みや暴風警報で学校がお休みになった時に院内の保育所で面倒を見てもらえるのでとても助かっています。子どもの急な体調不良の際には病児保育も利用できるので、子育て中のママさんにはとっても働きやすい印象がありますね。
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上飯田リハビリテーション病院で働くうえでのやりがいについて教えてください。
患者さまの症状が回復して、家に帰れるようになるまでのお手伝いができることにやりがいを感じます。また、入院から退院までの約3カ月間で、患者さまやそのご家族としっかり信頼関係を築きながらケアにあたれることも良いなと思います。入院当初は意思疎通が上手くできなかった方ができるようになるといった変化を間近で感じられるのはうれしいですね。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
やりがいバッチリ！頑張った分だけ稼げる常勤のお仕事
名古屋市にある上飯田リハビリテーション病院は、患者さまの体だけでなく、心のケアにも注力している医療機関です。上質なリハビリテーションを行うことで、一日も早く社会復帰ができるように取り組んでいるのが特徴です。
■大勢のスタッフのみなさまと関わるので、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方にピッタリです。
■常勤なので、しっかり稼ぐことができるのが嬉しいですね！社会保険も完備されているので安心して働けますよ！
上飯田リハビリテーション病院
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職種
勤務形態
施設形態
年収
配属先
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