医療法人さとう記念病院
| 給与 |
月収:
247,394円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町 勝間田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
休日制度: 週休2日制
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
先輩ナースが丁寧に指導致します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
179床
一般病棟(急性期病棟) 46床 / 療養病棟(慢性期病棟) 88床 / 回復期リハビリテーション病棟 45床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 訪問看護
プライマリーナーシング
10:1
286名
看護師 73名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳6ヶ月~6歳
土日保育あり
■保育料備考
月1万前後、おやつ代含む。
■事業所からの所要時間備考
院内
■保育時間備考
業務就業まで預かり可
祝日保育あり
■その他備考
看護師優先
※利用条件等はお問い合わせください。
〒7094312
岡山県勝田郡勝央町黒土45番地
車通勤可
駐車場: あり(無料)
地域の中核病院として機能しているほか、老人保健施設などを併設しています
さとう記念病院は、内科一般から循環器・消化器・糖尿病などの専門内科、心臓血管・消化器などの外科、整形外科などを中心に診療を行っています。人工透析科やリハビリテーション科なども併設し、地域の中核病院として機能しています。またさとう記念病院は、老人保健施設や通所リハビリテーションセンター、訪問看護ステーションなどを併設しており、医療・介護をトータルでサポートし、地域に貢献しています。地域の方々の健康な生活の維持や患者さまの尊厳を守ること、真心のこもった医療・看護サービスの提供を目標にひび努めている病院です。
プリセプター制度でサポート!安心の託児所付!サークル活動充実!
さとう記念病院はブランクがあり職場復帰が心配な方でも、安心してお仕事をスタートさせられます。プリセプター制度を導入していますので、一人一人の成長に合わせ、スキルのステップアップやメンタル面のサポートをしてくれますよ♪ その他、託児所完備で働くお母さんを応援☆ また、バレーボールやフットサルなどのサークル活動も充実しています。休みの日にリフレッシュできたり、スタッフ同士の親睦も深められそうですね!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
さとう記念病院
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
小児から超高齢者まで、幅広い年齢の方がいらっしゃいます。疾患もさまざまです。 特に高齢の方が多く、老老介護世帯が多いですが、住み慣れたご自宅で生活されています。
37名
要支援1
5%要支援2
5%要介護1
16%要介護2
19%要介護3
27%要介護4
19%要介護5
8%病棟での看護経験豊富なスタッフがおり、病院との連携を行い退院支援につながっています。 セラピストが在中し、利用者様のADLの維持向上に努めています。
6名
関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図るものとし、そのサービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし実施します。
営業日・営業時間原則として、月曜日から土曜日の8:30~17:30、ただし日曜日、祝日、12/31~1/3を除く
週休二日制(シフト制)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、誕生日)
(社会保険)健康保険、年金、雇用保険、労災保険(退職金制度)有、勤続3年以上(保育施設)有、24時間対応(福利厚生制度)法定健康診断項目以外で無料オプション検査実施、短時間勤務制度等の子育て支援の充実
住み慣れたご自宅で在宅生活を長く安定して送るために、家族の介護力を見極め、介護方法の支援に力を入れています。 在宅チームで連携し利用者様の生活を支えています。
24時間緊急時対応をしています。ステーション内部だけでなく、関連する外部事業所との連携を密に、サービスの質向上に努めています。
岡山県訪問看護ステーションのラダー別研修に参加し、訪問看護のスキルアップに努めています。 ステーション内でも利用者様の課題解決に向けてモニタリングを行って、スタッフ全員で利用者様の情報共有、目標達成に向けて協同しています。
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