医療法人社団恵生会
介護老人保健施設リハセンターさわやかの正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
神奈川県横浜市旭区
鴨居駅バス12系統「白山高校行」10分、 終点「白山高校」下車、徒歩1分
時給 1,700円〜 1,800円
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,700円〜 1,800円
賞与： 年3回（3.4ヶ月分） (（6月・12月・3月 業績による）)
給与モデル
月収：305,500円
夜勤手当：12,000円
日祝手当：2,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
-
休日制度
シフト制
勤務時間
- 週3日勤務〜可
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり(年1回 （4月）)
退職金制度あり(勤続4年以上)
業務
●在宅復帰超強化型老健での看護業務
・入退所時のご利用者対応
・記録入力
【入所者の健康管理】
・バイタルサインチェック
・医師の回診
・受診対応
【医療処置や管理】
・配薬
・吸引、吸入
・経管栄養
・血糖測定、インシュリン注射 他
【ターミナルケア】
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2410003
神奈川県横浜市旭区白根町932-1
車通勤可
駐車場: 2000円/月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- アクセス
・JR横浜線 鴨居駅 バス12系統「白山高校行」10分、 終点「白山高校」下車、徒歩1分
・相鉄本線 西谷駅 バス62系統「千丸台団地行」、終点下車、徒歩10分
・相鉄本線 鶴ヶ峰駅 旭１２：｢旭台行｣ 旭台下車 徒歩10分
介護老人保健施設リハセンターさわやかのオススメポイント
訪問リハビリも積極的に行うなど、地域の介護に貢献する横浜のリハビリセンター！
医療法人社団恵生会介護老人保健施設リハセンターさわやかは、短期・長期の入所体系によるリハビリテ—ションを施す施設ですが、地域の方々に広く利用してもらうように通所のシステムもあります。また通所できない方のために訪問のサービスも展開しています。高級感あふれる施設内の設備は最新のリハビリマシーンや検査・診断機器を揃え、効果的で楽しいリハビリを提供しています。医療法人社団恵生会介護老人保健施設リハセンターさわやかは認知症棟を含む100名の入所を可能とし、高齢化社会のニーズにも積極的に対応するリハビリセンターです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
マイカー通勤OK！チームワークのいい職場であなたも働きませんか？
横浜市旭区でマイカー通勤を希望している看護師さんにオススメなのが「リハセンターさわやか」です。離職率が低く、安定したチームワークが魅力の職場。また、子育て世代への理解もあるのでママさん看護師も働きやすいです。緑に囲まれた丘の上にある施設で、「富士山」や「ランドマークタワー」を望むことができます。室内は開放感があり利用者のみならず働くスタッフにとっても気持ちのいい空間です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設リハセンターさわやか
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均介護度3.7と老健施設では高いレベルとなっており、車椅子の方が大変多くおります。在宅復帰後においては、居宅サービスや短期入所をご利用いただきリピート率の高い施設となっている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
17% -
要介護3
21% -
要介護4
40% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 55%
-
95歳- 19%
職員体制について
超強化型施設として、在宅復帰に向けご利用者の情報共有を多職種間で積極的に図り、コミュニケ―ションが大変良い、また努力をしている施設です。
現在の職員の総数
90名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 31%
-
40代 27%
-
50代 14%
-
60代 11%
運営方針
在宅復帰に向けてリハビリテーション中心の多職種協働による質の高い介護サービスを提供するとともに、
各種居宅系サービスを提供することにより在宅生活の継続を支援し地域高齢者福祉に貢献する。
基本的運営方針
1、利用者様の意思および人格の尊重
2、介護サービスの質の向上および接遇の向上
3、在宅復帰・在宅生活支援を指向したリハビリテーション
4、認知症ケアの充実
5、おいしく安全に経口摂取ができるよう、配慮された食事
6、施設での日常的医療の提供と、関連病院との密接な連携による健康管理
7、地域との結びつきを強化した運営
勤務時間
（基本勤務時間）8：30～17：30（拘束9時間実働7.75時間休憩1.25時間） （介護科）早番7：15～16：15日勤10：00～19：00（拘束9時間実働7.75時間休憩1.25時間）夜勤17：15～10：15（休憩120分） （看護科）早番8：00～17：00日勤9：30～18：30（拘束9時間実働7.75時間休憩1.25時間）夜勤17：15～10：15（休憩120分）
休暇制度の内容および取得状況
年休110日（夏季休暇3日年末年始休暇3日を含む） 特別休暇年次有給休暇
福利厚生の状況
雇用保険労災保険健康保険厚生年金退職金制度あり（勤続4年以上）
提供サービス・対応について
入所サービスを中心に短期入所、居宅サービスの居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションや訪問看護ステーションでの対応により安心して在宅復帰できる地域包括ケアを実践している施設です。平成29年8月から短時間リハビリも始めました。
介護サービスに関する特色等
明るく家庭的な雰囲気のなかで、常に笑顔のある介護を心がけています。理学療法士・作業療法士による個別リハビリに加え、介護職員による毎食前の体操や歩行訓練など一日の流れの中でさまざまな運動を取り入れ、利用者様の生活の維持向上に努めています。また、地域ボランティアの協力により、書道・ぬり絵クラブ、お誕生会などを毎月行っています。春はお花見、夏は納涼祭、秋は運動会、随時外食レクなど外出の機会を取り入れ、利用者様の生活が活性化されるよう援助しております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各部署ごと年度単位で外部研修に積極的に参加している。また、施設内研修として基本全職員参加での毎月勉強会を行っている。
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