有料老人ホームサンルーム輝きの正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 福岡市西区 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

福岡県福岡市西区

九大学研都市駅

月収 210,000円〜 (手当含む)

4週8休以上
車通勤可
託児所あり

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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

日勤常勤
配属先

訪問
雇用形態

正社員

給与

月収： 210,000円〜 (手当含む)

賞与：年2回（2.8ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

通勤手当制度

~17,000円
固定残業代

なし

休日・休暇

年間休日

107日
休日制度

4週8休

勤務時間

日勤

08:00~17:00

残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

- 雇用保険
  
  ⚪︎
- 労災保険
  
  ⚪︎
- 健康保険
  
  ⚪︎
- 厚生年金保険
  
  ⚪︎
- 定年制度
  
  ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人輝松会有料老人ホームサンルーム輝き

施設の公開情報

https://kagayaki.kisyoukai.jp/

施設形態

訪問看護ステーション / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

診療科目

訪問看護

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8190164

福岡県福岡市西区今宿町583

車通勤可

駐車場: あり(無料)

夜勤・オンコールなし！　教育研修制度が手厚く、人間関係が良好な施設です

▲人間関係が良好な施設。スタッフ10名が在籍していて、男性も2名います

▲業務改善に積極的で、遠慮せず意見交換できる風通しの良さが魅力です

▲「自分の家で暮らしているような自由生活感」をコンセプトにサービスを提供しています

有料老人ホームサンルーム輝きってどんな職場？

夜勤・オンコールなし！　教育研修制度が手厚く、人間関係が良好な施設です

有料老人ホームサンルーム輝きは、福岡市西区に位置する住宅型有料老人ホームです。「医療が身近にある安心感と、自分の家で暮らしているような自由生活感」をコンセプトにサービスを提供しています。スタッフの教育研修体制も充実しており、入職後は看護リーダーと一緒に現場で働きながら、仕事の流れや医療的な判断を求められた場合の対応などをしっかり学ぶことが可能。また、月1回の施設内研修があり、同施設独自のケアの方針が学習できます。さらに、人間関係が良好でチームワーク良く働けるのが魅力。定期的に開かれるナース会議では積極的に意見交換をしており、風通しの良い風土があります。施設看護の経験を積みたい方に最適の環境です。

有料老人ホームサンルーム輝きで働く魅力

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求人の募集状況が知りたい詳しい職場の環境が知りたい詳しい業務内容・業務量が知りたい休みの取りやすさが知りたい自分の経験だと給与がいくらか知りたい

有料老人ホームサンルーム輝きの職場環境

有料老人ホームサンルーム輝きの現場スタッフの声

2014年入職看護師

有料老人ホームサンルーム輝きの雰囲気はいかがですか？

管理者を筆頭に、とてもチームワーク良く働いています。年に1回看護部のみんなで集まって親睦会をしていますが、すごく楽しい雰囲気です。定期的にナース会議を行っていて、自由に意見交換できる風通しの良さもあります。
有料老人ホームサンルーム輝きの教育体制について教えてください。

各階にリーダーがいるのですが、入職後1ヶ月間はそのリーダーが側について、マンツーマンで指導を行います。また、月に1回看護師と介護職員が集まり、全体で勉強会をしています。
ママさんナースにとって働きやすい職場だと思いますか？

当施設で働くナースの大半が子育て中の方で、ママさんにとても理解のある職場だと思います。急な休みにも柔軟に対応してもらえますし、お互い様とフォローし合って働く風土があります。希望休も可能なかぎり叶えてくださるので、子どもの学校行事にも参加しやすいです。

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この施設のレビュー

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施設の公開情報

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

住宅型有料老人ホームに併設しており、医療ニーズの高い（重度）利用者様が居住しています。

ご利用者の総数

8名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

13%
要介護2

38%
要介護3

38%
要介護4

0%
要介護5

13%

ご利用者の男女比

男性 3：女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳 0%
65-74歳 13%
75-84歳 25%
85-94歳 25%
95歳- 38%

職員体制について

常に利用者様に関して、情報共有行っており、知識・技術の向上目指し、法人内の研修会に参加してしています。

現在の職員の総数

8名

職員の男女比

男性 1：女性 9

職員の年齢比

20代 0%
30代 13%
40代 50%
50代 38%
60代 0%

運営方針

・利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となること予防に資するよう、療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。

提供サービス・対応について

利用者様とコミュニケーションをとり、個々にあったケアを提供しています。

介護サービスに関する特色等

親切丁寧に行い、介護医療技術の進歩に対応・適切な介護医療技術を旨とし、利用者またはその家族に対し、サービスの提供方法について、相互理解をしながら提供を行う。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者様・家族様の要望に沿ったケアの実施に努めており、研修及び勉強会に積極的に参加しています。

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給与: 月収258,235円〜

賞与: 年2回（3ヶ月分）

配属先: 病棟

休日: 年間124日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
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