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医療法人社団永生会

オネスティ南町田の正看護師求人

給与 月収: 300,000円〜 369,000円

(手当含む)

勤務地 東京都町田市
南町田グランベリーパーク駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

施設看護師としてキャリアを積みたい方にオススメ!お休みは4週8休制!

介護老人保健施設オネスティ南町田は、利用者さまの自立した生活を目指して、看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを提供し、日常生活を支援しています。施設での勤務経験がある方は、知識を活かして働けるチャンスです!保養所やサークルクラブなど、福利厚生が充実しているのも魅力のひとつです。勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。きちんと休息をとれる4週8休制なので、家族の時間も大切にすることができますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 300,000円〜 369,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,000円 ~ 15,000円 / 回

    ヘルパー:7000円

  • 通勤手当制度

    あり

    交通費全額支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他(福利厚生情報)(ランド等の利用割引、契約宿泊施設、各種同好会あり)

昇給あり(1月あたり400円〜4,700円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

看護業務

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎(施設経験者優遇)

施設経験者優遇

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団永生会 オネスティ南町田

施設形態

訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

診療科目

訪問看護

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1940004

東京都町田市鶴間7-3-3

勤務地
東京都町田市鶴間7-3-3
アクセス

・東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 徒歩16分

オネスティ南町田のオススメポイント

入所者さまの生活リズムを重んじた毎日!自宅での生活と同様に過ごせる環境

介護老人保健施設オネスティ南町田では、入居者さまが個性豊かな生活が送れるように配慮された施設です。要介護度が1〜5までに認定された方を対象に入所を受け入れています。寝たきりの方の受け入れも可能です。通所リハビリや介護予防サービス、ショートステイにおいては、要支援該当者さまにも対応しています。この施設では、比較的病状が安定した入居者さまを受け入れており、入居者さまの介護を優先させながら自宅復帰ができるように支援。けがをされた後の体力や機能回復の手助けを行い、高齢者の人々に貢献しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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医療・介護の各分野にわたり介護サービスの活動に努める医療法人社団永生会運営の「介護老人保健施設オネスティ南町田」。入所、短期入所、通所リハなどのサービスを提供する介護老人保健施設です。理学療法士や作業・言語療法士、リハビリ専門スタッフなどといった各方面のスタッフが協同する中で、様々な視点からの意見も考慮した介護サービス、また看護ケアと向き合うことが可能。高齢者さまにとってより良い日常生活が営まれるよう、身体的なことはもちろん、精神面でも頼られる存在のナースを目指すことができますよ!

オネスティ南町田

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    9%
  • 要介護2

    10%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    41%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

113

運営方針

1.高齢障害者が在宅に復帰し生活を維持できるよう支援
2.介護者が孤立せず、地域で共に学びあう場として機能する
3.他のハンディキャップをもつ方の働きの場として、提供することで、すべての高齢者に社会貢献の役割を創造する
4.高齢社会にたいして、安心できる街づくりの拠点として地域に貢献する

介護サービスに関する特色等

在宅復帰に向けたリハビリを提供するサービス。

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給与
月収310,000円〜
賞与
なし
配属先
外来
休日
年間120日

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