全国土木建築国民健康保険組合
総合病院厚生中央病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
東京都目黒区
恵比寿駅
月収 312,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 教育体制と資格取得支援が魅力◎担当制で上質な看護を実践
-
総合病院厚生中央病院は、総合内科や呼吸器内科、血液内科など、20近くの診療科目を備えた病院です。患者さま1名に対し看護師1名が担当する体制を整えており、入院から退院後の生活まで責任を持って寄り添っています。多職種が一丸となり、強固なチームワークで患者さま一人ひとりに合わせた質の高い看護を実践できる職場です。
同病院は、認定看護師が数名在籍しており、個々の目標に合わせて着実に成長できる環境です。資格取得を目指す際は、半年間の研修期間中も基本給が支給されるなど、手厚い支援体制が魅力。学会や外部研修への参加費用も補助されるため、金銭的な負担を抑えながら多様なキャリアパスを描けるでしょう。
看護部では、教育体制が充実。入職時のオリエンテーションでは電子カルテの操作や静脈注射などを丁寧に指導しています。配属後も1ヶ月程度は担当者が付き、その後もリーダーが継続して支えるため安心です。また、個々のレベルに合わせた研修制度があり、着実にステップアップできる体制を整えています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 312,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (基本給の平均4.0か月（2022年実績・初年度減額あり）)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
4週8休 (夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度11日、2年目以降20日）)
勤務時間
-
日勤
08:00~16:45
-
夜勤
16:30~09:15
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
病棟業務
教育制度
プリセプター制度(新卒)、OJT(中途)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
320床
一般病棟(急性期病棟) 320床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 精神科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
固定チーム継続受け持ち制
看護基準
7:1
従業員
400名
医師 87名 / 薬剤師 11名 / PT/OT/ST 8名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / 家具・家電付き
事業所から電車10分
■建物備考
看護師寮
■設備備考
キッチン、エアコン、バス、トイレ、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、乾燥機、机、ベッド、クローゼット付き
■その他備考
【入寮費】
三田/25,000円
上大崎/30,000円
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1538581
東京都目黒区三田1-11-7
- 勤務地
- 東京都目黒区三田1-11-7
- アクセス
・JR山手線 恵比寿駅 徒歩9分
・JR埼京線 恵比寿駅 徒歩9分
・JR湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩9分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩14分
・JR山手線 目黒駅 徒歩15分
・東急目黒線 目黒駅 徒歩16分
・東京メトロ南北線 目黒駅 徒歩16分
・都営三田線 目黒駅 徒歩16分
・東急東横線 代官山駅 徒歩20分
総合病院厚生中央病院のオススメポイント
福利厚生やレクレーションの充実していて、職員が働きやすい職場
全国各地に休養所の設置、数年に一度の永年勤続表彰、祝慰金制度など福利厚生が充実しています。また職員旅行や忘年会、サークル活動など多くのレクレーションがあります。そのため職員同士の仲が良く、アットホームで働きやすい職場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
未経験者やブランク明けの看護師さんでも安心して働ける環境
厚生中央病院は、無理のない勤務形態で、看護配置基準が高く、ゆとりのある看護体制が整っています。また、固定チーム継続受け持ち制を取り入れているので、チームでフォローしあいながら段階を踏んでステップアップができ、未経験件者やブランク明けでも安心して働ける環境です。
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