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医療法人橘会

新着介護老人保健施設たちばなの正看護師求人

給与 月収: 263,500円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市東住吉区
矢田駅 徒歩20分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-10-21に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

眺望の良い浴室を完備している施設

介護老人保健施設たちばなでは、温かい介護や個別リハビリを提供し、1日でも早い在宅復帰を目指しています。見晴らしの良い大浴場を完備しており、入居者さまの心身のリフレッシュに注力。露天風呂や寝たまま入浴できる浴室など4種類の浴槽があり、日々の入浴を楽しめるような工夫が施されています。

研修制度が充実◎風通しの良い職場です!

施設内と外部の研修が充実しているので、施設看護が未経験の方も安心して働き始められます。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、フォローし合える雰囲気のため、風通しの良い職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 263,500円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,825円 ~ / 回

    介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:7,825円~

  • 時間外手当

    あり

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~16:30

  • 夜勤

    16:30~08:30

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

他企業保険(DC)

定年制度: 60歳

その他(福利厚生情報)(宿泊補助金、JTBと提携、)

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

「介護老人保健施設たちばな」における看護業務。

条件

PC入力出来る方(施設内はすべてPC入力)

施設内は禁煙なので、勤務中タバコ吸わない方

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人橘会 介護老人保健施設たちばな

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション

病床数

100床

認知症病棟 30床

通所定員50名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5460022

大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-11-11

勤務地
大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-11-11
アクセス

・近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩20分

介護老人保健施設たちばなのオススメポイント

温かい交流を大切にしている施設。設備にもぬくもりがいっぱいです。

利用者さまとスタッフとの対話、温かみのある交流を大切にしている介護老人保健施設たちばな。利用者さまがほっとする時間を過ごしていただけるよう、介護を通じてやすらぎを提供しています。特徴のひとつは、使いやすくぬくもりが感じられるファシリティ。個室も4人部屋もともにゆとりある空間で、テレビや小型冷蔵庫をはじめ、個室にはトイレやカード電話を設置。各フロアには車椅子用のトイレと洗面台もあります。自然光がたっぷり入る食堂やデイルーム、木の温かみあふれる壁面などくつろぎの要素がいっぱいです。

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教育体制充実☆やりがいに繋がる職場。高齢者の笑顔をサポート!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー4347

介護老人保健施設たちばなは、医療法人橘会が運営・管理を行っている施設です。関連医療機関には、病院・クリニック・訪問看護などがあり、地域の医療を包括的にサポートしています。利用者さまとしっかり向き合った看護に取り組みたい方に最適の職場です。ふとしたときに見せてもえらる利用者さまのとびきりの笑顔に喜びを感じられますよ。また教育・研修プログラムが充実しており、老年看護スキル向上に繋がります。勤務は4週8休の常勤。夜勤もあるので、安定した収入を継続的に得ることができるのは嬉しいですね。

介護老人保健施設たちばな

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    13%
  • 要介護3

    22%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

90名

運営方針

施設サービス計画(ケアプラン)に基づいて、利用者が移動、食事、排泄、入浴、着替え、整容、意思疎通等ができるよう、医学的管理の下における看護、介護及び機能回復訓練その他必要な医療並びに日常の世話を行うことによって、利用者の日常生活の自立を支援するとともに、利用者の在宅療養を目指す。

介護サービスに関する特色等

在宅復帰を目標に、医学的管理のもとでのリハビリテーションを重視した介護サービスを提供。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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