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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター岡山南の正看護師求人

給与 月収: 226,850円〜 241,850円

(手当含む)

勤務地 岡山県岡山市北区
大元駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

駅から徒歩圏内!

ニチイケアセンター岡山南は、岡山市北区に位置する介護施設です。おもに、居宅介護支援や訪問看護・介護、訪問入浴をおこなっています。アクセスは、JR線「岡山」駅から徒歩10分。通勤しやすい環境です。

研修が手厚い◎看護部門もあり!

きめ細かい研修制度で、スキル・キャリアアップを徹底サポート!医療関連の講座も多数あり、先輩や上司が丁寧にレクチャーしています。人間関係が良いので、不明点もすぐに聞ける環境です。社内外の研修で視野を広げ、管理部門へ昇格できるチャンスも。段階を踏みながら、着実なやりがいを得られるでしょう。

育児中のママ・パパ応援◎生活重視で働ける

子育て支援制度が充実しており、厚生労働省より「プラチナくるみん」に認定されています。手厚いフォローで、働く主婦・主夫の方を応援。手当や時短勤務制度、産休育休の取得など、待遇は万全です。休暇取得率も高水準で、育休復帰後はあたたかく迎え入れています。介護・看護休暇もあり、生活に合わせた働き方が可能ですよ◎

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 226,850円〜 241,850円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分) (賞与:あり/2回)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    30,000円 ~ 40,000円

  • 精勤手当

    5,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    49,000円

  • 処遇改善手当

    11,850円 ~ 16,850円

  • 業務手当

    20,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: シフト制

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務

条件

ブランク可 / 年齢不問 / 普通自動車免許歓迎(普通自動車運転免許(AT限定可))

普通自動車運転免許(AT限定可)

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター岡山南

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

診療科目

訪問看護

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

岡山県岡山市北区下中野324-118

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
岡山県岡山市北区下中野324-118
アクセス

・JR宇野線 大元駅 徒歩10分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ブランクありでも安心の介護施設!日勤シフト制で働きやすいのがポイントです

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1413

ニチイケアセンター岡山南は、通所、居宅、訪問などの多彩な介護サービスを提供しています。駅からも近く、通勤しやすい立地です。

■ブランクがある方でもOK!育児が終わった方や介護業界で活躍したい方におすすめです♪

■勤務形態は日勤でシフト制。お休みの日を決められるので、自身の都合に合った働き方が可能です。夜の時間は、家庭やプライベートの時間を充実させるのにぴったり☆

ニチイケアセンター岡山南

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

20名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    10%
  • 要介護1

    25%
  • 要介護2

    30%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    5%
  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

5名

運営方針

指定居宅サービスたる訪問看護(以下、「指定訪問看護」という。)の事業を行うものであり、病気や障害等により居宅において継続して療養を受ける要介護状態にあり、主治の医師(以下、「主治医」という。)が指定訪問看護の必要を認めた利用者に対し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、看護の提供その他の療養生活全般にわたる援助を行い、もって地域住民の福祉の増進に貢献することを目的とする。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の想い、希望をかなえられるよう他職種との連携を図りながらサービスを提供ささて頂きます。

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(5ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間78日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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