株式会社ベネッセスタイルケア
アリア松原の正看護師求人
| 給与 |
月収：
320,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 東松原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- じっくりと利用者さまに向き合える環境！2駅を利用可能な好立地！
-
アリア松原は、有床クリニックが併設された90名以上の大規模介護施設です。「対話を大切に寄り添ったケアを」をモットーとしているので、じっくり利用者さまと向き合いながらケアを行いたい方にオススメ！また、明大前駅・・東松原駅の2駅を利用できる立地の良さも一押しポイントです。多方面からアクセス可能なので、電車通勤をお考えの方にも最適な職場ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~
-
通勤手当制度
あり
規程内支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~10:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限4時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。
（1）健康管理全般（観察・定期健康診断管理）
（2）健康相談
（3）服薬管理
（4）緊急時対応（協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行）
（5）医師の指示に基づく処置（応急手当）
（6）介護職への支援（重介護者への食事介助等）
（7）生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
（8）上記に付随する記録、申し送り業務
（9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等
条件
実務経験歓迎
臨床経験3年以上
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
113名
看護師 17名 / 介護士 65名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
東京都世田谷区松原5-34-6
- 勤務地
- 東京都世田谷区松原5-34-6
- アクセス
・京王井の頭線 東松原駅 徒歩10分
・京王線 明大前駅 徒歩11分
・京王井の頭線 明大前駅 徒歩11分
・東急世田谷線 松原駅 徒歩12分
・東急世田谷線 下高井戸駅 徒歩12分
・京王線 下高井戸駅 徒歩13分
・小田急線 梅ヶ丘駅 徒歩14分
・東急世田谷線 山下駅 徒歩15分
・京王井の頭線 新代田駅 徒歩16分
・小田急線 豪徳寺駅 徒歩16分
アリア松原のオススメポイント
クオリティの高い空間で落ち着きのある暮らしとアクティビティの両方を楽しむ
ベネッセスタイルケアが運営する老人ホームの中でも、最上級のクオリティを誇るアリアシリーズ。ラウンジやコミュニティールーム、ダイニング、屋上庭園等の共通スペースはゆとりとくつろぎを大事に作られており、ご家族との面会や居住者同士の交流に役立ちます。全室個室、24時間外出や面会自由と、自宅のように暮らせる環境を、介護スタッフ、看護スタッフともに夜間も常駐している安心感でサポート。ホーム内で作られている食事は、日々の体調に合わせて提供され、移動レストランなど食を楽しむイベントも行なわれています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
アクセスの良さ、施設の快適さが嬉しい老人ホームでのお仕事です！
東京都世田谷区にあるアリア松原は、京王線･京王井の頭線の明大前駅、京王井の頭線の東松原駅、小田急小田原線の梅ヶ丘駅の3つの駅から徒歩圏内とアクセスが抜群にいいのが魅力です。通勤だけでなく仕事帰りの買い物や寄り道が楽しめますね♪開放的な空間のエントランスラウンジやダイニングがあり、綺麗で快適な施設です。気持ちよく過ごせる素敵な場所であなたも働いてみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
大手企業が母体☆充実した研修制度・サポートでプロフェッショナルを目指しましょう！
「介護の現場で働いてみたい！」とお考えの方にオススメなのが、アリア松原です。大手企業であるベネッセスタイルケアが母体となっており、充実した研修制度が魅力☆看護師向け中途入社研修や初任者研修、OJTをはじめ、年間を通じての研修プログラムが外部講習や研修への参加支援（費用の一部補助）なども行っています。また、地方から首都圏へ転職・引っ越しの方には社宅や引越し支度金などのサポートもあり！臨床とは違った現場で新たなワークライフを送りませんか？
アリア松原
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
思い思いの生活をされながらも、共同生活を楽しまれていらっしゃいます。 ご入居者が多い中で、ご自分のペースでお部屋でお過ごしになる方、ご自宅とホームを行き来される方、仲の良いお仲間とおしゃべりや趣味を一緒に楽しみながらお過ごしになる方、医療対応が必要な方など、様々な方がお暮らしになられています。 ご入居者が多いことで、それぞれ趣味やお話の合うご友人が出来ることも喜ばれております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
5% -
要介護1
19% -
要介護2
21% -
要介護3
20% -
要介護4
14% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 60%
-
95歳- 13%
職員体制について
従業員数が多く、多種多様な関わりのできる職員が老若男女揃っており、ご入居者の皆様も職員との会話を楽しまれている姿をお見受けします。ホーム内においても、介護技術や認知症研修を実施し、知識技術の取得やさまざまの事例を積み上げ共有することで、経験値を深め、安全･安心なサービスをご提供できるようと心がけております。
現在の職員の総数
96名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 27%
-
30代 34%
-
40代 27%
-
50代 10%
-
60代 2%
運営方針
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。
提供サービス・対応について
ホームでどのようにお暮らしになりたいかということを、ご本人、ご家族共に、個別の生活プランを相談、立案、実行させていただきながら、それぞれの今までの生活を尊重し、その人らしさを大切にした、こころ温まるサービスをこころがけております。 大規模なホームだからこそ、多くの経験を積みながら、皆様にご安心いただけるようなケアを努めて参ります。 音楽療法、園芸療法、介護予防体操、マシントレーニング、季節に併せたお食事などのサービスのほかにも、個々にご興味いただけるようなアクティビティや外出なども行っております。 また、住宅地内に立地をしておりますが、1階中庭や、4階の屋上庭園など、お天気の良い日には富士山の眺めもよく、緑の中でお茶を飲まれたりお食事をされたりと、ご入居者の方々にも喜ばれています。
介護サービスに関する特色等
アリアでは、24時間・365日、看護職員とサービススタッフが常駐し、ご入居者様の生活をサポートします。
ご入居者様はもちろん、ご来訪されるご家族様にとっても、居心地のよいリラックスした「家」を目指しています。
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