医療法人社団崎陽会
日の出ヶ丘病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都西多摩郡日の出町 八王子駅 車で約30分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務全般
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度、院内研修、院外研修
【中途教育制度あり】クリニカルラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
170床
療養病棟(慢性期病棟) 54床 / 認知症病棟 60床 / 地域包括ケア病棟 40床
診療科目
内科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
救急指定
救急指定なし
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
13:1
（地域包括ケア病棟40床、医療療養病棟54床、認知症治療病棟60床）＋介護医療院 93床
従業員
250名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 10,000円/月
保育時間 : 08:00~18:00
夜間保育あり
■利用可能年齢備考
6ヶ月〜5歳まで
■保育料備考
・別途教材費、食事代必要
・一時保育(昼)：1,000円／日、一時保育(夜)：3,000円／日
■保育時間備考
休園日：土日祝、年末年始
※休園日の預かりは要相談
■その他備考
定員10名
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1900181
東京都西多摩郡日の出町大久野310
車通勤可
駐車場: あり(無料)
緑豊かな環境にある日の出ヶ丘病院
日の出ヶ丘病院のオススメポイント
「地域と共に生き、信頼される医療の提供」という基本理念を掲げる病院です。
「医療法人社団 崎陽会 日の出ヶ丘病院」は、内科一般病棟36床・介護療養型医療施設93床・医療療養型病棟54床・認知症治療病棟60床・ホスピス病棟20床の、合計263床を備える病院です。高齢者向けの医療提供を中心に行い、「地域と共に生き、信頼される医療の提供」という病院の基本理念を掲げています。その理念実践のために、大学病院や近隣の国公立病院と連携して、急変時でもスムーズな対応が可能な環境を整えると共に、慢性期の患者様には、療養生活をenjoyできる病院を目指しています。質の高い医療・看護・介護を通じて地域への貢献を目指す病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ホスピス病棟を完備！研修制度が充実し、スペシャリストを目指せる職場です。
「医療法人社団 崎陽会 日の出ヶ丘病院」は、高齢者向け医療を中心に行う、総病床数263床を備える病院です。ホスピス病棟には20床のベッドを完備しています。 こちらではブランクがある方や老齢看護が未経験の方のエントリーも歓迎しています。その理由は、研修制度の充実に力を入れていることが大きな理由です。新卒の方・中途の方が安心して、自信を持って働くことができるよう、「ラダー制度の体系化」等、教育制度の整備を行い、入職後、個人の経験やスキルに合わせた研修で、着実にお仕事を覚えながらスキルアップを進めていくことができる環境を整えています。 また、認定看護師などのスペシャリストを目指す方向けの研修制度も設けていて、実際に緩和ケア認定看護師・認定看護管理者認定コース【ファーストレベル】【セカンドレベル】【サードレベル】修了者が在籍し活躍している職場です。 「医療法人社団 崎陽会 日の出ヶ丘病院」でのお仕事にご興味をお持ちの看護師さん、ぜひお気軽に「レバウェル看護」までお問い合わせください。
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日の出ヶ丘病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
51名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
12% -
要支援2
6% -
要介護1
33% -
要介護2
12% -
要介護3
20% -
要介護4
14% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 16%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 34%
-
95歳- 3%
職員体制について
現在の職員の総数
7名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 25%
-
40代 50%
-
50代 25%
-
60代 0%
運営方針
１．訪問看護を提供する事により、生活の質を確保し、健康管理および日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養生活が出来るよう努めるものとする。
２．事業の運営にあたって、利用者の要介護状態の軽減若しくは、悪化の防止に努めると同時に、介護方法の指導などを行い、生活の質の向上に努め、その人らしい生活が送れるように支援する。
３．事業の運営にあたって、関係区市町村および地域包括支援センター・居宅介護支援事業所、保健所や近隣の他保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。
提供サービス・対応について
利用者さまの価値観・死生観を大切に、その人らしく、ご自宅での生活が過ごせるよう支援させていただきます。
介護サービスに関する特色等
（１）地域に根ざしたサービスの提供に努め、関連施設との連携を密に行い、総合的なサービスの提供に努めています。
（２）健康・障害・疾患のいかなる状況にあっても、利用者様一人一人をかけがえのない存在として捉え、サービスの提供を
行います。
（３）利用者様の価値観・人生観、死生観を尊重し、「生活の質」の向上に努めます。
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