株式会社ベネッセスタイルケア
くらら用賀の正看護師求人
| 給与 |
月収：
314,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 桜新町駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 通いやすい距離◎きめ細やかなケアを提供！
-
東京都世田谷区にあるくらら用賀は、東急田園都市線「新桜町」駅から歩いて7分ほどの場所に立地。株式会社ベネッセスタイルケアが運営する介護付有料老人ホームです。入居者さま一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを行っています。また、看護職員による勉強会を開催。医療知識の向上に努めています。
- 充実の教育体制◎しっかり学べる環境
-
株式会社ベネッセスタイルケアでは、看護職向けの入社時研修を実施。介護施設で働くうえで必要な知識や技術を習得できます。サポート体制が充実しているので、施設での勤務経験がない方も安心して勤務できる環境です。また、エリアごとに勉強会や事例共有も実施しています。
同法人では、看護職員がスキルアップできる環境を整備。資格取得サポート制度を導入し、ケアマネジャーの資格取得も支援しています。また、手技の学習ができるeナーストレーナーも導入。空いた時間に映像を見て学ぶことができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 314,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (年2回)
インセンティブ料金50万円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
規定内支給
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度：
その他
(土日含むシフト制 ※月9日休み・28日までの月は、月8日休み
業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。)
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 勤務時間は配属先により変わります。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(年1回(評価による))
退職金制度あり
業務
健康管理全般 / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応 / 医師の指示に基づく処置 / 介護職への支援 / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示に基づく、在宅医療処置等
オンコール
オンコールあり
オンコールは応相談
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
51名
看護師 3名 / 介護士 22名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
くらら用賀のオススメポイント
2:1で看護師さんが配置される充実した看護環境、夜間には介護スタッフが常駐
くらら用賀の魅力は充実した看護体制にあります。入居者さま2名に対して看護師さんが1名配置される体制となっており、目の行き届いた看護が可能です。さらに夜間も介護食品による見回りを実施するなど、24時間安心して暮らせる環境です。さらに10名程度のグループ単位でケア、バリアフリー環境、24時間出入り自由など、不自由なく快適な暮らしを送れるための配慮がされています。スタッフによる入居者さまの徹底的な理解やスタッフ同士の連携によるひとりひとりの最適なサービスの充実にも心がけています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
駅チカで、様々な経験をすることができます！
ベネッセグループが運営する「くらら用賀」は設立6年目のアットホームな雰囲気の有料老人ホームです。ご自宅にいるような空間を大切にしており、入居者様は健やかに生活をされています。お一人お一人とじっくりと向き合いながら看護を行うことができることが特徴です。福利厚生や将来のキャリアパスなど、他のホームではない充実した内容になっているので、オススメの職場です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
魅力的な社宅制度あり！高給与が期待できます！
復職支援サポートが整った介護施設で働きたいとお考えなら、ベネッセスタイルケアが運営する介護付有料老人ホーム くらら用賀はいかがでしょうか？
■教育・研修体制
中途入職研修、看護職向け初任者研修、OJT研修など多彩な研修制度が用意されています！未経験者やブランクのある方も即戦力として働くことが可能です。
■嬉しいポイント
給与が高めに設定されているため、高給与が期待できますよ☆
■社宅
社宅制度あり！引越支度金支給、敷金・礼金・更新手数料は法人負担です。
くらら用賀
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
9% -
要支援2
4% -
要介護1
20% -
要介護2
26% -
要介護3
17% -
要介護4
17% -
要介護5
7%
職員体制について
現在の職員の総数
43名
運営方針
心身に何らかの不自由があり、お一人で日常生活を営むことが困難なご高齢者と、そのご家族に「第二の自宅」と思って頂けるサービスと、ご家庭の居心地の良さを追求し、安心できるケアを目指します。運営にあたっては、「１個人の自由・尊厳・プライバシーの尊重」「２個人に合わせたケアプログラム」「３気の合う方々とのご生活」「４できることは極力ご自分で、無理のない自立」「５身体介護だけではない「生活・こころ」の視点」「６ご家族にご参加いただくケア」を大切にしています。
介護サービスに関する特色等
利用者の心身のご状態やご要望に応じて、適度な社会生活を維持できるように少人数のグループケア（ユニットケア）を行っております。同じグループには、これまでのご生活やこだわりを伺っている気心の知れたスタッフが、お一人おひとりとの関わりを大切に、丁寧なサービスをご提供します。認知症の方も、お一人おひとりにあわせた生活プランを中心に、ゆとりを持ってケアすることで混乱なく日常の生活を楽しんで頂きます。日常生活は「くらら」がお世話させていただきますが、ご家族のこころのつながりは今まで以上に大切に、「ご利用者・ご家族・くらら」の三者で、その方ならではの「ご自分らしい」暮らし方を支えていくホームです。
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