公益財団法人日産厚生会
玉川病院の正看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
東京都世田谷区
二子玉川駅
月収 296,200円〜 380,000円 (手当含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 296,200円〜 380,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分）
給与モデル
月収：302,400円
夜勤手当
資格手当
住宅手当
休日出勤手当
賞与：年2回（4.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
週休2日制
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 助産師含む3人体制
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護師業務
教育制度
・e-ラーニングシステム導入
・クリニカルラダー制度
・院内研修
・院外研修
・ポートフォリオ
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
389床
一般病棟(急性期病棟) 389床 / 回復期リハビリテーション病棟 41床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 呼吸器外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 産科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 人工透析科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
看護基準
7:1
従業員
660名
看護師 281名 / 医師 167名 / 看護助手 376名 / PT/OT/ST 150名 / 医療技術職 150名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 21000円/月
間取り : 1R
設備 : バス・トイレ別 / オートロック
事業所から電車20分
■その他備考
・借上げ寮
・自己負担：21,000～31,000円程度
※物件により異なります。
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育料 : 保育料 : 650円/日
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
０歳（首が座ってから）から就学前まで預けることが出来るようになります。
事務所から徒歩0分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1580095
東京都世田谷区瀬田4-8-1
車通勤可
駐車場: なし
※※バイク通勤可能
清潔感のある白色の建物
玉川病院のオススメポイント
＼強みは整形外科と呼吸器／最寄り駅は二子玉川駅なので通勤も便利ですね♪
玉川病院は、年間約5,000件の救急件数を対応する急性期病院です。当院では幅広く診療科を対応しておりますが、股関節オペに関しては特に力をいれており、都内でも上位を誇っております。
当院では、患者様に寄り添ったケアを大切にしており、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な看護を心がけています。そのため、スタッフに対してしっかりと教育を行い、ブランクのある方や経験が浅い方も働きやすい環境です。また、時間内に勉強会や研修会を行い、時間外の業務を減らしワークライフバランスが整うようにしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
仕事終わりの時間も充実！看護スキルはもちろん人として成長できる病院
仕事もプライベートも充実させたい！という方にオススメの玉川病院。独身寮はもちろん、24時間対応の託児所、残業は月10時間以内に収まるよう取り組んでいます。福利厚生が充実していたりと、嬉しいポイントがたくさんある病院です。 ■便利な立地 玉川病院の最寄り駅は二子玉川駅。再開発が進み、駅前にはショッピングビルがあり買い物には不自由ないエリアです。レジャー施設やご飯など仕事終わりのリフレッシュにも最適です♪ ■人として成長できる 看護スキルはもちろん、人として成長できる環境です。コミュニケーション能力や接遇など身に付けることができます。またメンタル面の管理も定期的に行っており、ストレスを溜めずに勤務ができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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玉川病院の職場環境
玉川病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
年齢層は20代後半～30代前半くらいで、ママさんナースは半分位の印象です。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
1ヶ月間は、毎日指導ナースが付いて丁寧に教えてくれます。
-
この病院での業務内容やそのやりがいについて教えてください
麻痺など障害を持ったまま退院される方達の退院調整がやりがいです。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
コミュニケーションがとりやすい、明るい職場なので良いと思いました。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
玉川病院
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