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社会福祉法人藍野福祉会

特別養護老人ホーム青藍荘の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 267,250円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府吹田市
南千里駅 徒歩8分
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 267,250円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週7休

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30
    10:00~18:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給なし

退職金制度なし

業務

看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人藍野福祉会 特別養護老人ホーム青藍荘

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

病床数

施設 101床

通所:40名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5650855

大阪府吹田市佐竹台2-3-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
大阪府吹田市佐竹台2-3-1
アクセス

・阪急千里線 南千里駅 徒歩8分

特別養護老人ホーム青藍荘の写真1

特別養護老人ホーム青藍荘の外観。阪急千里線「南千里駅」より徒歩約8分です。

特別養護老人ホーム青藍荘のオススメポイント

一つの建物で介護・福祉などの相談が可能!楽しみながら訓練ができます。

大阪府吹田市の特別養護老人ホーム青藍荘は、地下1階地上5階建ての構造となっています。特別養護老人ホームをはじめケアハウス・デイサービスセンター・在宅介護支援センターなどを有する福祉複合施設です。一つの建物で介護・福祉などの相談に対応する職員が常駐しています。施設では、月3回の移動美容を実施しています。シャンプー・パーマなど、施設にいてもご自宅と変わらない生活スタイルが保てるのは魅力的です。他にも、ボランティアと共に手作りの作品を作製するなど、手先を使うことで指先の運動・脳への刺激に繋がり、楽しみながら訓練を行うことができます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホーム青藍荘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

通常規模のデイサービスであるが認知症、重度の方が混在しており、個々にあったサービス、対応を行なっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    37%
  • 要介護2

    33%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    5%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 40%

  • 85-94歳 38%

  • 95歳- 14%

職員体制について

音楽や手工芸を指導できる職員がおり、利用者からも好評です。

現在の職員の総数

23

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 5%

  • 30代 10%

  • 40代 38%

  • 50代 24%

  • 60代 24%

運営方針

要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るように援助を行うものとする。

研修等の実施状況

R4.9月介護中に起こりやすい急変について(救急時対応)内部研修
R4.11月感染症予防研修(インフルエンザ、ノロウイルス、疥癬)内部研修
R4.11月権利擁護支援セミナー(人権研修)外部ZOOM研修
R4.12月通所系介護職員のための感染症対策内部研修
R5.1月認知症研修内部研修
R5.3月高齢者虐待防止に関する研修内部研修

提供サービス・対応について

専用のバスによる玄関先までの送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、個別レク、集団レク、小グループレク、広いフロアーを活かした歩行等の機能訓練の実施

介護サービスに関する特色等

利用者個々の趣味・特技を活かしたサークル活動や広いフロアーをいかした歩行訓練や下肢筋力向上、体力維持向上訓練を実施.
利用者のニーズに合わせた生活意欲向上の為のリハビリの実施。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「自立支援」生活意欲向上をめざし、ご自宅での目標を職員が聞き取り、デイサービスで実施できる環境の整備を行っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収246,400円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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