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プラウドライフ株式会社

はなことばプラス杉並上井草の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 298,500円〜 378,500円

(手当含む)

勤務地 東京都杉並区
上井草駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 298,500円〜 378,500円 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

    正看護師60,000円
    准看護師30,000円

  • 処遇改善加算

    2,500円

  • 年末年始手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~100,000円

    上限100,000円/月

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: シフト制 (月公休9日)

休暇

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

資格取得支援制度

表彰制度(永年勤続者表彰制度)

インフルエンザ等の予防接種

復職支援

福利厚生サービス「リロクラブ」加入

昇給あり(年1回)

退職金制度あり

業務

〇バイタルチェック
〇口腔ケア
〇機能訓練
〇入浴前後の医療的ケア
〇薬品管理
〇往診対応
〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など)
〇レクリエーションのサポート
〇LifeFocusの検討・実行 等

条件

ブランク可 / 実務経験歓迎(高齢者施設での看護経験あれば尚可)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

プラウドライフ株式会社 はなことばプラス杉並上井草

施設形態

有料老人ホーム

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1670023

東京都杉並区上井草3-4-5

自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし)

駐車場: なし

勤務地
東京都杉並区上井草3-4-5
アクセス

・西武新宿線 上井草駅 徒歩13分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

はなことばプラス杉並上井草

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    17%
  • 要介護3

    45%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

31

運営方針

介護事業の社会的責務を十分に自覚し、入居者の基本的人権に配慮しつつ、入居者が快適な生活環境の中で健康で充実した日常生活を営めるように、下記の項目を念頭にホームの運営を円滑に行うものとします。
一入居者を個人として尊重し公平・平等に対応します。
二快適な生活環境を提供します。
三入居者に対し安心感と信頼感を提供します。
四職員は、プロとしての自覚と認識をもってサービスの提供に努めます。
五地域に密着した施設として、関係市町村、地域の保健医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、入居者に良質なサービスを提供するよう努めます。
六職員体制、サービス内容、費用の負担方法等について、重要事項説明書、入居契約書、管理運営規定等を作成及び公開し、また財務諸表等の閲覧等
により情報の開示を進め、透明性の高い業務運営に努めます。
七事故・災害及び急病・負傷等の緊急時に対し、迅速に対応できる体制を整備するとともに、適正な対応が可能なよう計画的な訓練を定期的に
実施します。
八良質な業務運営を維持するために、職員が必要な専門的知識や技術を習得するために、計画的に研修計画を立案実施することにより、常に職員の
資質の向上を図ります。
九個人情報、知り得た秘密とされている情報は開示、遺漏または業務目的以外で使用しないこと、また、退職した後においても遵守します。

介護サービスに関する特色等

お客様の自己選択、自己決定が実現出来るよう、選択肢を提供し、介護の固定概念にとらわれる事なく、介護のプロとして、お客様に対しても共に働く仲間に対しても「なぜなのか」「どうしてなのか」を常に考えサポートをします。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間121日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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