医療法人徳洲会
介護老人保健施設シルバーケア常盤平の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
千葉県松戸市
新八柱駅徒歩 18分 (距離：1441 m)
月収 223,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日は110日。そしてしっかりフォロー体制もあります！
-
年間休日は110日でしっかりお休みの確保ができるほか、施設経験が初めてでもサポートできる状況がそろっています。また、育休産休実績もあり、復帰後の働き方の相談も柔軟に対応しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 223,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.1ヶ月分）
給与モデル
月収：329,316円
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
調整手当
賞与：年2回（2.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 11,000円 / 回
（介護職：7,000円、正看護師：11,000円）
-
住宅手当
~ 24,000円
（賃貸世帯主の場合：基本的には半額（上限24,000）
持家世帯主の場合：上限13,000円）
名義人に限ります -
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
（全額支給）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名、2階・3階に介護士2名ずつ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり(年1回(4月))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務全般
教育制度
1対1のサポート体制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
看護方式
フロア担当別
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2702218
千葉県松戸市五香西5-28
車通勤可
駐車場: 120円/日
※駐車場料金：120円/日
充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
介護老人保健施設シルバーケア常盤平の外観。
在宅復帰を目指し、家庭的でぬくもりのある看護・介護が提供されています。
周辺は広大な果樹園や閑静な住宅街となっており、落ち着いた雰囲気の立地環境です。
介護老人保健施設シルバーケア常盤平のオススメポイント
同法人の病院との連携し、利用者様のケアに当たっています
シルバーケア常盤平は、高齢者の方や障害をお持ちの方がスムーズに移動できる施設です。車いすやストレッチャーでの移動が主な入居者さまでも、入浴いただける設備を完備しています。近隣にある同法人の病院を退院後、入居をされる方が多いのが特徴。病院と連携し、在宅復帰に向け、リハビリに力を入れています。入所者さまに対して、レクレーションや誕生会、季節の行事を行い、入所者さま同士のコミュニケーションを図る工夫も行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
看護師、介護士関係なく仲が良く、とても働きやすい環境です！
シルバーケア常盤平では、看護師と介護士が垣根を超えて協力し合って業務を行っています。互いに助け合い、高めあう環境がそろっています。施設内だけでなく、同法人の病院から入居される利用者様が多いため、病院との連携も濃く、業務がしやすい環境です。
介護老人保健施設シルバーケア常盤平ってどんな職場？
充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
介護老人保健施設シルバーケア常盤平は、入居定員100名の施設です。ほかには、ショートステイやデイケアを運営しています。同一法人内の千葉西総合病院と密に連携を図っている同施設。入居者さまは、千葉西総合病院で手術を受けた方や急性期の治療を終えた方が大半なので、回復期のケアや在宅復帰支援に携わりたいという方に適した職場です。また、日頃から職種の垣根を越えて活発にコミュニケーションをとっており、風通しの良い職場環境であるところも魅力の一つ。職員皆で新しく入る方をフォローする風土があり、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。さらに、同施設は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、教育研修制度の整備や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。
介護老人保健施設シルバーケア常盤平で働く魅力
-
1千葉西総合病院と連携している施設。在宅復帰支援にも携われる職場です
介護老人保健施設シルバーケア常盤平に入居者されている方の平均介護度は3.6程度。要介護3～4の方が多くいらっしゃり、看取りにも対応しています。褥瘡の処置やカテーテル管理など医療的ケアを要する方の受け入れも行っていますが、割合は1割ほどと少ないです。また、同施設の入居者さまは、同一法人内の千葉西総合病院から入所される方が大半。日頃から千葉西総合病院と緊密に医療連携を図っているため、看護師は緊急時でも安心して対応できます。そのほか、同施設は在宅復帰支援に力を入れているので、自立支援やご家族の方のサポートについて学びたいという方にも向いている職場です。
-
2有給の相談がしやすい雰囲気・子育て支援制度あり。公私の充実を図れます
介護老人保健施設シルバーケア常盤平では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の相談がしやすい雰囲気で、ワークライフバランスを整えやすい環境。事前に申請すれば、シフト休と有給休暇を組み合わせて数日間の連休を取ることもできます。また、有給休暇は、入職3ヶ月経過後に3日分支給されるのもうれしいポイントです。さらに、福利厚生として、同一法人内の千葉西総合病院を受診する際に費用補助が受けられる制度があります。そのほか、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後は時短勤務や夜勤免除の相談が可能で、仕事と育児を両立しやすい環境です。
-
3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート！
介護老人保健施設シルバーケア常盤平では、職員の成長を支援しています。入職後は教育担当の先輩ナースがついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩ナースと一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えられるため、施設看護未経験からスタートする方でも問題なく成長していけます。また、夜勤に入るタイミングは個々人の成長具合に合わせて柔軟に調整しもらえるので安心です。さらに、月1回ほどの頻度で施設内研修が行われているほか、外部研修へも参加可能でスキルアップを図れます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設シルバーケア常盤平の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
4週8休！リフレッシュタイムも趣味の楽しみも手に入ります。マイカー通勤可能◎
松戸市にある介護老人保健施設、シルバーケア常盤平で働く魅力、まとめました。
■4週8休
休みはしっかりと取得可能！夜勤をこなしながらも、リフレッシュや趣味のための時間を確保しやすい職場です。
■マイカー通勤可能
安価で利用できる駐車場あり。車で通えるので、通勤ストレスが少なくて済みます。
■ブランクがあっても大丈夫
久々の看護業務でも、フォロー体制が整っているので安心です。親しみやすいスタッフばかりなので、分からないことを質問しやすいのも嬉しいですね。
介護老人保健施設シルバーケア常盤平
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
14% -
要介護3
32% -
要介護4
27% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
69名
職員の男女比
男性 6：女性 4
職員の年齢比
-
20代 27%
-
30代 22%
-
40代 22%
-
50代 17%
-
60代 12%
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