医療法人社団寿光会
介護老人保健施設エスポワール市川の正看護師求人
| 給与 |
月収：
288,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県市川市 原木中山駅 徒歩 9分 (距離：782 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アクセス良好◎多彩なイベントが魅力な施設
-
介護老人保健施設エスポワール市川は、東京メトロ東西線「原木中山」駅から徒歩圏内にある通勤に便利な施設です。季節を感じながら楽しく生活していただけるように、お花見やクリスマス会などのイベントを実施。また、利用者さまの夢を叶えるお手伝いもしています。一人ひとりとじっくり向き合う看護をしたい方におすすめです。
- 子育て中の方も活躍！
-
介護老人保健施設エスポワール市川では、子育てと仕事の両立ができるように、敷地内に保育園を併設！また、保育費補助制度や育休制度を導入しています。子どもの急な発熱や体調不良の際も柔軟に対応。子育て中の方におすすめの職場です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 ~ 12,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：8,000円 / 看護師：12,000円
-
調整手当
55,000円 ~
-
通勤手当制度
あり
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他 (月9日休み)
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
-
早番
07:15~15:45
-
遅番
10:15~18:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
社員食堂(1食300円)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
施設内での看護業務全般
条件
年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
121名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育時間 : 08:00~18:00
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2720013
千葉県市川市高谷3-1-20
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設エスポワール市川のオススメポイント
一般入所、短期入所、デイケアと幅広いサービスを提供する介護老人施設。
介護老人保健施設エスポワール市川では、「介護老人保健施設」、「短期入所療養介護」、「通所リハビリテーション」の3つが設けられています。介護老人保健施設は介護認定を受けられた方のための施設で、食事・入浴などの日常生活をサポート。機能訓練指導員によるリハビリを行い家庭復帰を目指します。短期入所療養介護は短期間で集中的に心身をケアできます。
通所リハビリテーションは日中施設に通ってリハビリやレクリエーションなどを行うことができます。いずれも看護師、介護士、医師など専門スタッフのサポートを受けられます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
清潔感があふれる施設で高齢者さまを支援◎月に9日間お休みがあるので私生活にゆとり
介護老人保健施設エスポワール市川は、入所定員100名の清潔感あふれる施設です。
■お休み
月に9日間のお休みがあるので、プライベートの時間をしっかり確保してオン・オフをバランス良く満喫することが可能です。
■雇用形態
常勤で活躍できます。早番・日勤・遅番・夜勤の4つのシフトがあるため、ご自身の私生活の用事を調整しながら効率的な時間の使い方ができるのがポイントです。また、夜勤の時には、朝食・夕食をいただけますよ。経済的にもうれしいですね♪
介護老人保健施設エスポワール市川
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
19% -
要介護3
21% -
要介護4
28% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
91名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 22%
-
40代 14%
-
50代 20%
-
60代 30%
運営方針
施設サービス計画により、看護、介護、機能訓練及び日常の世話を行なうことにより、日常生活の復帰を目指す。（ＡＤＬの維持向上）
介護サービスに関する特色等
１．リハビリテーション重視２．明るく家庭的な雰囲気を重視３．親切、丁寧を重視
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