医療法人久居病院
久居病院の正看護師求人
三重県津市/久居駅
更新日: 1ヶ月以上前
| 勤務形態 | 正社員 常勤(夜勤有り) |
|---|---|
| 給与 |
月収248,900円~290,900円 (手当含む) 【賞与】年2回（4.33ヶ月分） |
| 施設形態 配属先 |
一般病院 病棟 |
- 2交替
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 駐車場あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
ガラス張りのモダンな造りが特徴的
この求人のポイント
- 【年間休日120日/育児休暇実績多数】ワークライフバランスを大切にできる精神科病院！
-
《医療法人 久居病院》は、急性期から療養まで幅広い精神疾患を受け入れている病院です。精神看護をしっかり学びたい方にオススメ！子育て世代が働きやすい環境づくりに力を入れており、常に数名が育児休暇を取得しているほど。周りのスタッフの理解もあり、子育てのときには子育てに集中できる環境です。年間休日120日！有給休暇も3年次で20日付与されるなど、法定より良い条件で付与されます。お休みが取りやすいと、ワークライフバランスも大切にできますね♪
募集要項
- 概要
-
職種： 正看護師
勤務形態： 常勤(夜勤有り)
配属先： 病棟
雇用形態： 正社員
- 給与
-
月収248,900円〜 290,900円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.33ヶ月分）
手当
夜勤手当: 10,000円 / 回
正看護師：10,000円
住宅手当: 15,500円
家族手当: 5,000円 ~ 15,000円
配偶者：15,000円
お子さま：5,000円（3人まで、1人につき5,000円）時間外手当あり
職務手当あり
家賃補助手当: 15,500円
業務手当: 13,900円
残業手当あり
30分単位
通勤手当制度: ~28,400円
固定残業代なし
- 休日・休暇
-
年間休日 : 120日
休日制度：週休2日制(シフト制)
休暇
夏季休暇4日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇6日、年末年始休暇6日
- 時間
-
【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00
残業時間(月): 下限3時間
- 夜勤・交替制
-
交替制：2交替
- 勤務地
-
三重県津市戸木町5043
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 交通
-
近鉄名古屋線 久居駅 車10分
募集詳細
- 福利厚生
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
制服貸与
食事補助(昼食本人負担250円)
研修制度(研修参加費助成)
再雇用
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制度: 60歳
- 業務
-
精神科病院の病棟勤務（入院患者への看護業務・看護記録入力・食事、投薬支援 など）
・医師診察の補助 / 医療法具のメンテナンス / 準備
・リハビリ活動や、生活改善に係る患者への指導
試用期間：日給8,356円 ~ 10,036円 - 条件
-
ブランク可 / 未経験可
- オンコール
-
オンコールなし
- 寮
-
寮なし
- 保育
-
保育施設・託児所なし
- 教育制度
- OJT、院内外研修、ラダー研修
久居病院
この施設のレビュー
施設情報
- 施設名
- 医療法人久居病院 久居病院
- 施設形態
- 一般病院
- 病床数
-
225床
精神病棟 228床
- 診療科目
-
神経内科 / 精神科 / 心療内科
- 救急指定
-
二次救急指定病院
- 看護方式
-
チームナーシング / 受け持ち制
チームナーシング、一部受け持ち制
- 看護基準
-
13:1
急性期13:1、一般15:1、療養20:1
- 従業員
-
150名
看護師 80名
- カルテの種類
-
紙カルテ
- 勤務地
-
〒5141138
三重県津市戸木町5043
キャリアアドバイザーの
求人おすすめポイント
フォロー体制万全。無料駐車場あり。働きやすいナースライフを手に入れるチャンス☆
担当アドバイザー
豊かな自然に囲まれた「久居病院」は、心の病が専門。患者さまの気持ちに寄り添う穏やかな医療を目指しています。
■安心のサポート体制
ラダー研修や、院外研修などのカリキュラムを準備。看護技術をブラッシュアップしたい頑張りやさんや、ブランクのあるママさんナースを全力で応援します！
■休み多め
年間休日が120日もあります。上手にリフレッシュすることで、お仕事へのモチベーションが高まりますよ。
■車通勤OK
雨の日だって楽チン♪さらに無料駐車場を完備しています。
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- 給与
- 月収422,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 施設 / 訪問 / その他
- 休日
- 年間115日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
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