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医療法人久居病院

久居病院の准看護師求人

給与 月収: 220,000円〜

(手当含む)

勤務地 三重県津市
久居駅 車10分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

この求人のポイント

【久居ICより車10分/年間休日120日/子育てサポートあり】長く働ける環境が魅力の精神科病院!

《医療法人 久居病院》は、久居IC・近鉄「久居駅」からそれぞれ車で10分弱の、通勤に便利な場所にある精神科専門病院です。急性期から療養まで、幅広い精神看護を学びたい方にオススメです。年間休日120日に加え、有給休暇は3年で20日など、しっかりお休みを取れる体制が魅力♪子育てに忙しいスタッフに関しては、夜勤回数を緩和するなど、子育てサポートにも力を入れています。無理なく働ける環境ですので、長くお勤めを続けられそうですね!

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この求人の詳細

概要

職種: 准看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収: 220,000円〜 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(4.3ヶ月分)

手当

夜勤手当: 10,000円 / 回

正看護師:10,000円

住宅手当: 15,500円

家族手当: 5,000円 ~ 15,000円

配偶者:15,000円
お子さま:5,000円(3人まで、1人につき5,000円)

時間外手当あり

通勤手当制度: ~28,400円

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度:4週8休

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇6日

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00

夜勤・交替制

交替制:2交替

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務
一般病院の病棟における准看護師業務全般
条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度
OJT、院内外研修、ラダー研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
医療法人久居病院 久居病院
施設形態
一般病院
病床数

225床

精神病棟 228床

診療科目

神経内科 / 精神科 / 心療内科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング / 受け持ち制

チームナーシング、一部受け持ち制

看護基準

13:1

急性期13:1、一般15:1、療養20:1

従業員

150名

看護師 80名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5141138

三重県津市戸木町5043

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
三重県津市戸木町5043
アクセス

・近鉄名古屋線 久居駅 車10分

久居病院の写真1

ガラス張りのモダンな造りが特徴的

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キャリアアドバイザーの

施設のおすすめポイント

働くメリットがたくさん!精神科・心療内科の専門性が養える◎常勤の病棟勤務です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1744

■充実した教育体制
■専門スキルが磨ける
■病棟看護師として従事できる
■年間休日約120日
■マイカー通勤OK!無料駐車場完備

久居病院では、働く魅力がいっぱい☆精神科・心療内科の診療科目を有する専門性が高い病院のため、専門スキルを学ぶことができます。さらに、常勤の働き方で思いきり活躍することにより、しっかりと経験が積めますよ!多めの年間休日数もうれしいポイントですね。
スタッフの教育にも力を入れており、ラダー研修や院外研修などを通して安心して業務に取り組める体制が整っている職場です◎

久居病院

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給与
月収422,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設 / その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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