医療法人久居病院
久居病院の准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
三重県津市
久居駅車10分
月収 220,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【久居ICより車10分/年間休日120日/子育てサポートあり】長く働ける環境が魅力の精神科病院！
-
《医療法人 久居病院》は、久居IC･近鉄「久居駅」からそれぞれ車で10分弱の、通勤に便利な場所にある精神科専門病院です。急性期から療養まで、幅広い精神看護を学びたい方にオススメです。年間休日120日に加え、有給休暇は3年で20日など、しっかりお休みを取れる体制が魅力♪子育てに忙しいスタッフに関しては、夜勤回数を緩和するなど、子育てサポートにも力を入れています。無理なく働ける環境ですので、長くお勤めを続けられそうですね！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
正看護師：10,000円
-
住宅手当
15,500円
-
家族手当
5,000円 ~ 15,000円
配偶者：15,000円
お子さま：5,000円（3人まで、1人につき5,000円） -
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~28,400円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇6日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT、院内外研修、ラダー研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
225床
精神病棟 228床
診療科目
神経内科 / 精神科 / 心療内科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 受け持ち制
チームナーシング、一部受け持ち制
看護基準
13:1
急性期13:1、一般15:1、療養20:1
従業員
150名
看護師 80名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ガラス張りのモダンな造りが特徴的
久居病院のオススメポイント
心身の健康回復に注力している病院。明るい雰囲気の中で相談に対応。
久居病院は、患者さまの心身の健康回復に注力している病院です。ストレス・うつ病・認知症などの症状を抱える患者さまが増加する中、カウンセリングなどを明るい雰囲気の中で実施。患者さまが気軽に相談できる環境を大切にしています。外来リハビリテーションでは、在宅で治療をされる方の支援として、精神科デイケア・訪問看護を行っています。住み慣れた地域で安心して療養ができるように、さまざまな専門職がチームとしてサポート。患者さまの早期の社会復帰に職員が一体となって取り組んでいます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
男性･女性向けの子育てサポート完備！お休み充実で長く働ける精神科病院♪
《医療法人 久居病院》は、職員が長く勤務を続けられるよう子育てサポートを整えている病院です。出産時には男性でも慶弔休暇を取得可能できたり、女性は子育て中の夜勤回数を緩和してもらえたりと、職場の理解があってこその制度が機能しています。助け合える雰囲気は、日頃の満足度にも繋がりますね♪年間120日のお休みや有給休暇も、協力し合いながらしっかり取得しています。プライベートも充実させることができますので、長くご活躍を続けられますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働くメリットがたくさん！精神科・心療内科の専門性が養える◎常勤の病棟勤務です
■充実した教育体制
■専門スキルが磨ける
■病棟看護師として従事できる
■年間休日約120日
■マイカー通勤OK！無料駐車場完備
久居病院では、働く魅力がいっぱい☆精神科・心療内科の診療科目を有する専門性が高い病院のため、専門スキルを学ぶことができます。さらに、常勤の働き方で思いきり活躍することにより、しっかりと経験が積めますよ！多めの年間休日数もうれしいポイントですね。
スタッフの教育にも力を入れており、ラダー研修や院外研修などを通して安心して業務に取り組める体制が整っている職場です◎
久居病院
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