社会福祉法人バプテストめぐみ会
| 給与 | 時給: 1,600円〜 1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市左京区 出町柳駅 バス15分+徒歩5分(京都市営バス(3)、北白川仕伏町バス停下車) |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
休日制度: シフト制
業務比率についてはお問合せください
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
【中途教育体制】教育係がつき、不明点はすぐに確認ができる
【勉強会・研修会】院内研修、院外研修、院内講習会(看護部から介護師さんへのレクチャー)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
80床
62名
電子カルテ
介護記録:PC管理
寮なし
保育施設・託児所なし
〒6068273
京都府京都市左京区北白川山の元町47-2
・京阪鴨東線 出町柳駅 バス15分+徒歩5分(京都市営バス(3)、北白川仕伏町バス停下車)
・阪急京都本線 烏丸駅 バス15分+徒歩5分(京都市営バス(3)、北白川仕伏町バス停下車)
屋上から大文字山がよく見えます。地元・京都らしさを感じながらお仕事をすることができます
「夕暮れになっても光がある」「喜ぶ者と共に喜び、泣く者と共に泣きなさい」をモットーとした特養で、穏やかな毎日を過ごしませんか
総合病院日本バプテスト病院などを運営する日本バプテスト連盟の総主事をつとめた方が起こした社会福祉法人バプテストめぐみ会が運営する、バプテスト・ホームは、80床規模の特別養護老人ホーム。自宅でのケアは難しいが、医療依存度の低い高齢者さんが心おだやかな時間を過ごせるようにと頑張っている高齢者向け施設です。
モットーは、「夕暮れになっても光がある」これは、聖書の一節で、たとえ年を重ねたとしても、その先にあるのは暗闇ではなく、光であるということを伝えていると言われています。高齢者介護の現場が、すこしでもあたたかく、未来のあるものであるように…。私達はそんな願いを込めて毎日を過ごしています。介護師さんや看護師さんの人数も多め。利用者さんお一人おひとりに寄り添った看護・介護を提供出来る環境を頑張って整えています。まだまだこれから整備していくところも含めて、私達と一緒に寄り添う看護、してみませんか。場所は御蔭通りを瓜生山の麓ずっといったところ。車通勤ができないので、自転車かバイクでの通勤になります。京都らしい四季折々の季節の変化を感じることができて、とても気持ちよく過ごすことがきっとできますよ。
夜勤なし/遅出・早出があるから、時間に融通がきく!/年齢・経験不問/高齢者介護施設って、実は働きやすいんですよ
●夜勤、ありません おひさまが黄色に見える夜勤…。若いころならいいでしょうが、だんだんつらくなってきますよね。 バプテスト・ホームはもちろん夜勤なし。 オンコールといって、携帯電話での呼び出し受付はありますが、呼び出し回数自体はそう多くないので安心です。 ●遅出・早出があるから、メリハリがつく! 時間を少しづつずらして残業が発生しないように工夫しているので、残業自体ほぼなし。 非常勤・派遣の方と連携して、楽しくさくさくお仕事できます。 ●年齢も、経験も問いません 施設経験があればすぐに活躍できますが、ブランクがある方でも大丈夫。 病棟でのお仕事と違い、病気を管理するのがメインではなく、 利用者さんが納得して幸せに過ごせるように配慮していく形のケアになるので、 医療の現場が合わないと悩んだ方の方がもしかしたら向いているかもしれません。 子育てが一段落した方の復帰の受け入れも相談を受け付けていらっしゃいます。 気になる方は、キャリアアドバイザーまで、最新の求人情報を確認してみませんか?お待ちしています。
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特別養護老人ホームバプテスト・ホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
左京区に縁のある方が多いですが、自然に触れたいと町中から希望して入所された方もいます。 認知症を患っている方が大半を占めていますが、皆さんの笑顔や優しさに職員は癒され助けられています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
10%要介護4
34%要介護5
56%男性 1:女性 9
-64歳 0%
65-74歳 1%
75-84歳 15%
85-94歳 56%
95歳- 28%
経験・年齢がバラエティーに富んでおり、色んな前歴の方が働いています. 体が続く限り働きたいと定年を過ぎた方も多く就労してくれてます。
65名
男性 4:女性 6
・地域福祉の充実・発展
・職員の資質向上(研修の促進)、サービスの質の向上
・働き甲斐のある職場
・財務基盤の安定
・行政、福祉施設、医療機関との連携・協力を行い高齢福祉の充実・発展に寄与する
・情報を公開し透明性の高い公平・公正な法人経営を目指す
看取り介護を特に頑張っています。
利用される方々の尊厳を守り、人権を尊重し、畏敬の念をもって福祉サービスの向上に努めています。
利用される方々に寄り添い、その人らしい人生の実現を求めて、共に生きることを日々目指しています。
地域と連携して高齢者とそのご家族の生活を支え、社会から信頼される福祉の拠点となれるように努めています。
職員の資質向上のため、研修を定期的に行い実践に活かすよう取り組んでいます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。