社会福祉法人中野区福祉サービス事業団
小淀ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
257,600円〜
309,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都中野区 東中野駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~
-
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
6か月毎に支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：119日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1640011
東京都中野区中央1-18-3
- 勤務地
- 東京都中野区中央1-18-3
- アクセス
・JR中央線(快速) 東中野駅 徒歩12分
・東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩12分
・都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩13分
・JR中央・総武線 大久保駅 徒歩15分
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩16分
・都営大江戸線 東中野駅 徒歩16分
・JR山手線 新大久保駅 徒歩19分
・東京メトロ東西線 落合駅 徒歩19分
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小淀ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護度が高まっている中でも、出来る限り自立した生活を営み、楽しみの持てる生活が送れるよう利用者意向を汲み入れてます。クラブ・外出活動、年間行事の他、日常的に取り組むレクリエーション等から職員を含めた他者との交流を図っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
8% -
要介護4
41% -
要介護5
51%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 27%
職員体制について
職員の国家資格の取得奨励、人材の計画的育成に取り組んでおり、介護職員の介護福祉士の有資格者は全体の70％を超えている。人材育成については外部研修、交流研修、施設内研修実施の他、新任職員教育体制を整備し、職員の資質向上に取り組んでいます。
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 28%
-
40代 28%
-
50代 21%
-
60代 17%
運営方針
「スマイル小淀！私たち自身が受けたいサービスを、必要とする人に届けます」
(1)安心・安全を第一に、利用者本位のサービスを提供します。
(2)福祉・介護・医療の専門職として考えて実践できる職員を育成します。
(3)在宅生活および認知症支援の拠点として地域に貢献する活動を実践します。
(4)利用者・職員・地域がいきいきとできる施設運営を行います。
勤務時間
早番：６時００分から１５時００分，７時００分から１６時００分、日勤：８時００分から１７時００分，８時３０分から１７時３０分，９時００分から１８時００分、遅番：１０時００分から１９時００分，１０時３０分から１９時３０分、夜勤：１６時３０分から翌９時３０分
休暇制度の内容および取得状況
常勤職員は年間１１４日の休日。他に５日間の計画有給休暇。有給休暇付与日数は年間２０日。 非常勤職員は、勤務日数により定められた日数の有給休暇あり。
福利厚生の状況
定期健康診断（年１回）と深夜業務従事者健康診断（年２回）を実施。直接処遇職員に対し、年２回検便を実施。（調理業務従事者は毎月１回実施）制服の貸与あり。福利厚生センターに入会している。
提供サービス・対応について
利用者・家族の意向を尊重した個別支援を実現するよう多職種が連携を図って、サービス提供に努めています。利用者の状態に応じた食事提供やいつまでも経口で食事が楽しめる為の取り組み、楽しめる入浴やオムツに頼らない快適生活への取り組み、外出・離床機会を拡げた生活の活性化、身体機能を維持していく為の生活リハビリの導入等を行っています。
介護サービスに関する特色等
（１）個別ケアの充実
・個々の状態に応じた排泄の支援
・褥瘡予防対策の取組
・嚥下機能の維持向上の取り組み
（２）ゆとりあるサービスの提供
・離床、外出機会の拡大
・楽しく身体を動かす機会の提供
・ゆとり入浴の実施
・食の楽しみを持てる機会の提供
介護サービス向上に向けた
取り組み
利用者・職員ともに身体的な負担を減らすように抱えない介護を実施しています。
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