医療法人社団東光会
一橋病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
246,800円〜
288,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都小平市 一橋学園駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 / 外来 / 手術室 / 透析室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 資格取得制度あり！24時間対応の託児所完備でママさんナースも働きやすい環境！
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一橋学園駅から徒歩5分、99床の二次救急指定病院である、一橋病院では看護スタッフを募集しています。2014年10月に増築、リニューアルオープンをし、より働きやすい職場となりました。病院より徒歩2分の所には夜間も対応している保育室があり、1日単位で預けることができるので、子育て中の方も安心です。中途入社の方にもプリセプターがつきますので、ブランクのある方も不安なく勤務できますよ♪アットホームで職歴問わず仲の良い職場です。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟 / 外来 / 手術室 / 透析室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 246,800円〜 288,200円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分）
給与モデル
日給：33,000円
夜勤手当：33,000円
賞与：なし時給：1,600円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,400円 ~ 13,800円 / 回
-
住宅手当
3,000円 ~ 15,000円
世帯主の場合：15,000円
非世帯主の場合：3,000円 -
時間外手当
あり
-
日祝手当
600円
(1日あたり)
-
深夜割増手当
~ 2,670円
-
通勤手当制度
~100,000円
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固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日（最高20日）)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 早出・遅出有り
- 残業時間(月): 上限20時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
看護師：3名
助手：1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
研修制度
復職支援サポート
その他(福利厚生情報)(※週28時間以上で可能 【行事】歓迎会、病院旅行、忘年会、ソフトボール大会、運動会)
昇給あり
退職金制度あり
業務
病棟における看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（整形外科、形成外科経験者優遇）
整形外科、形成外科経験者優遇
教育制度
・目標管理・クリニカルラダー・プリセプターシップ・勤務時間内研修
・キャリア開発支援・入職員オリエンテーション・院外研修・TMGグループ研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
99床
一般病棟(急性期病棟) 99床 / 透析室 20床
診療科目
整形外科 / 内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 乳腺外科 / 人工透析科 / 訪問看護 / 訪問診療
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
モジュール型継続受け持ち方式
看護基準
7:1
1日の看護師人数：整形外科：8名-10名
従業員
150名
看護師 4名
カルテの種類
電子カルテ
2023年12月1日に導入
寮
寮あり
設備 : エアコン付き
事業所から徒歩5分
■建物備考
鉄筋4階建
■設備備考
バス・トイレ・ベッド完備
■その他備考
【場所】駅まで徒歩7分
【寮費】23,000円(住宅手当15,000円を含む)
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
24時間保育あり / 単発預かり可能
■保育料備考
半日:500円、1日:1,000円
事務所から徒歩1分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1870045
東京都小平市学園西町1-2-25
車通勤可
駐車場: 12000円/月
※駐車場が埋まっており順番待ちの可能性があります。お問い合わせください。雨の日の車通勤には駐車場の割引券を差し上げる場合がございます。
地域に密着し、思いやりのある医療と看護を提供する活気ある病院です！
▲週に1回の訪問診療ミーティングでは、看護師だけでなく他職種のスタッフも集まります
▲99床と小規模な病院なので、患者さま一人ひとりと向き合うことができます
▲部長による面談の時間があり、入職後の悩みや不安を相談することができます
戸田中央医科グループの病院です。
先輩ナースが1つ1つ丁寧に教育するので安心です♪
24時間対応の保育室はママさんナースの強い味方です。
一橋病院のオススメポイント
透析治療に注力している病院。透析のスペシャリストが一貫したサポートを行います
一橋病院が注力していることのひとつが、透析治療です。透析センターにはベッド17床・電動透析用チェアー3台が揃っており、すべてのベッド・チェアーに液晶テレビを設置。さまざまな状況の患者様に対応できるよう、ストレッチャーや車椅子での入室が可能になっています。特長は、医療・看護スタッフが充実していること。日本透析医学会専門医・指導医、透析療法指導看護師が在籍しています。透析導入から維持透析までスペシャリストによる一貫したサポートが行われており、患者様が安心して治療を受けることができる体制を取っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
人間関係の良さが自慢！一人ひとりのワークライフバランスに配慮しています。
●コミュニケーションが取りやすい風土 99床の規模で職種問わずコミュニケーションが取りやすい環境です。 新しく入職したスタッフにはすぐに慣れてもらえるように交流会を設けています。馴染みやすい環境ですよ♪ ●オンとオフのメリハリのある勤務が可能 残業時間は平均10～15時間で、有給消化率は90％！ 有給休暇の取得を推奨し、公私共に充実できるように配慮しています。 ●戸田中央医科グループ病院 首都圏を中心に約60ヶ所の「医療」「介護」「保健」「福祉」を展開するグループ病院です。グループ間の交流も積極的に行い、刺激しあえる関係です。またグループ内の異動も可能ですので、ご家族の転勤や学びたい分野への異動も転職することなく働き続けられます。
一橋病院ってどんな職場？
地域に密着し、思いやりのある医療と看護を提供する活気ある病院です！
一橋病院は、東京都小平市南部に位置する地域密着型の急性期病院です。病棟は全部で99床と小規模ではあるものの、患者さまの入退院が多く、手術件数も多いため、活気がある環境といえます。内科、外科、整形外科、腎臓内科、人工透析内科、リウマチ科など幅広い診療科目に対応し、二次救急体制も整えている病院です。地域の中核病院として地域のニーズに応じた医療を提供し、思いやりのある質の高い看護を行っています。患者さまは急性期の方が中心ですが、地域包括ケア病床を備え、退院に向けたサポートやリハビリなどにも力を入れているので、幅広い経験を積めるでしょう。訪問診療も行っており、通院が難しくなってきた高齢の方に対しても寄り添っていくことができる病院です。
一橋病院で働く魅力
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1急性期からターミナルまで。すべての看護を一貫して提供できる病院です！
一橋病院では、急性期からターミナルケアまで一貫した看護を学ぶことができます。看護師は、主に急性期で入院した方や緊急搬送された方の検査や治療、手術のサポートを行い、退院できるように看護するのが仕事です。退院後は訪問診療を行い、お看取りの際は在宅もしくは病院で対応します。訪問診療には週3日外来の看護師が同行しているほか、週に1回行われる訪問診療に関するミーティングには病棟の看護師、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカー、薬剤師など多職種のスタッフが参加し、チームで治療方針について話し合っています。そのため、在宅での治療やケア、看取りなどについても知識を深められるでしょう。
![▲週に1回の訪問診療ミーティングでは、看護師だけでなく他職種のスタッフも集まります]()
▲週に1回の訪問診療ミーティングでは、看護師だけでなく他職種のスタッフも集まります
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2子どもがいても働きやすい！ 24時間利用できる託児所があるので安心です
一橋病院は看護師が働きやすい環境が充実しています。残業時間は平均10～15時間程度で、24時間の託児所があるため、子育て中の方でも安心して仕事と家庭を両立して働けます。また、未就学児の子どもを持つ方向けに看護休暇が5日分あり、1時間単位で取得が可能です。さらに、同僚の働きぶりを評価する「いいねカード」や専門教育を通してハラスメント対策を行う「ハラスメントZERO運動」といった独自の活動を展開。「いいねカード」はいい仕事をした職員を褒めるもので、自分が頑張っていることを評価した内容が書かれたカードをもらえたらとても励みになるでしょう。
![▲99床と小規模な病院なので、患者さま一人ひとりと向き合うことができます]()
▲99床と小規模な病院なので、患者さま一人ひとりと向き合うことができます
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3教育体制やフォロー体制が充実。定期的にカウンセリングも受けられます！
一橋病院は、しっかりとした教育体制が整備されています。新人看護師は院内研修をはじめ、看護協会や院外研修に参加できます。最近ではグループ全体でeラーニングを推奨。院内研修にも取り入れており、職員が好きな時間に学びを深めることができます。また、認定看護師の資格取得に対するバックアップもあるのが魅力的です。さらに、看護師の精神面のフォローも手厚く行っており、定期的にカウンセリングを職員に受けてもらっています。中途入職者は希望すれば受けることが可能です。
![▲部長による面談の時間があり、入職後の悩みや不安を相談することができます]()
▲部長による面談の時間があり、入職後の悩みや不安を相談することができます
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
一橋病院の職場環境
一橋病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
20～40代と幅広く、常勤・非常勤共にママさんナースも多いです。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
プリセプターがついて、分からない所はすぐに聞ける体制です。 中途は即戦力として期待されます。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
人間関係・雰囲気ともに良好で、働きやすいです。 駅から職場が近いので通勤しやすく、残業もあまりありません。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
アクセス良好◎院内外の研修が充実。看護師としての成長が期待できる職場です
一橋病院は、内科・外科など幅広い診療科目を有しています。整形外科・形成外科での勤務経験がある方は、スキルを活かして働くチャンスです！
アクセスは、西武多摩湖線「一橋学園」駅から徒歩約5分。駅前の商店街を真っ直ぐ進むと病院が見えてきます。通勤のしやすさも魅力の一つですよ。
プリセプター制度をメインに、院内外での研修が充実。看護部全体でしっかり関わり、フォローしていく体制が整っているため、中途入職の方も安心ですよ。常勤勤務を通して、看護師としての専門性を養いながら成長が目指せる職場です。
一橋病院
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。