医療法人輝心会
大分循環器病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
208,900円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県大分市 大分駅 車3分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【常勤･准看護師】経験不問！奨学金制度あり･99床の循環器専門病院･スキルアップ！
-
大分市太平町にある循環器科･消化器科･整形外科の専門である「大分循環器病院」。夜勤ができる方を求めています。正看護師取得を推奨しているため、進学希望者を積極的に採用しています。実際に勤務している准看護師の方も通信制の学校と両立しているかたがほとんど。周りのスタッフがフォローするので、無理なく勤務することができますよ！経験は問いません。院内研修も充実しているので、専門スキルを身につけることができます☆
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 208,900円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：283,100円
夜勤手当：12,200円
資格手当：11,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,200円 / 回
1回あたり、夜勤月平均4回
-
準夜勤手当
5,900円 / 回
-
深夜勤手当
6,300円 / 回
-
資格手当
~ 11,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 9,500円
配偶者:5,000円
第一子:3,000円
第二子:1,500円 -
家族手当
あり
-
通勤手当制度
~25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇(育児休業取得実績有)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
19:00~09:00
-
早番
07:00~16:00
07:30~16:30
08:00~17:00 -
遅番
09:30~18:30
10:00~19:00
12:00~21:00
- 残業時間(月): 下限8時間~上限8時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
社員食堂
研修制度
奨学金補助(奨学金制度：3年勤続で全額免除)
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
看護師業務全般
・医師の診療介助業務
・検温、投薬、注射等医師から指示された処理を行う
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
・新人教育はチューターシップ制による１年間の教育プログラム
・キャリア開発支援として看護キャリア開発ラダーを導入
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
99床
一般病棟(急性期病棟) 99床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 人工透析科
看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
看護基準
7:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8700837
大分県大分市太平町4組
※2キロ未満車通勤不可
車通勤可
駐車場: 2000円/月
※利用条件：通勤距離２キロメートル以上
キレイに整備されている大分循環器病院
大分循環器病院のオススメポイント
充実した医療設備で早期発見を目指す病院。さまざまな専門職員が活躍中！
検査室には最新鋭の設備が揃っています。体内を撮影したものを3次元で処理する3Dワークステーションを始め、約1分で検査が完了する骨密度測定装置・心臓の異変を迅速かつ正確に捉えるための冠動脈CTなど、病気の早期発見、早期治療に役立つものです。また、リハビリテーション室には、理学療法士、マッサージ師、看護師が常駐し、整形外科疾患だけでなく、循環器疾患や糖尿病のリハビリテーションを行っています。急性期に行うことで、日常生活の自立と家庭復帰などを早期に実現できることを目指します。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
専門スキルが身につく！風通しのよい病院
循環器科、消化器科、糖尿病代謝科、整形外科の専門病院である、「大分循環器病院」。経験の浅い方も不安なく働くことができる環境です。 ■コミュニケーション重視 効率よく業務を行うため、コミュニケーションを大切にしています。 そのため、風通しはよく、中途で入社する方も溶け込みやすい環境です。 ■やりがいのある業務 個々で目標管理制度を導入し、達成感ややりがいを得られる体制です。実践的な研修もあり、現場ですぐに活かすことができます。
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