医療法人松原会
松山第一病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
155,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 衣山駅 徒歩15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 準夜･深夜手当てが基本給に合わせて増額！年間休日は充実の120日！
-
伊予鉄道高浜線衣山駅から徒歩15分ほどの場所にある、松山第一病院の准看護師さん向け、常勤勤務の求人のご紹介です。こちらの病院は年間休日がなんと120日！しっかりとお休みが確保できるので、プライベートも充実させることができますね。勤務は、一般病棟が3交代制で准夜･深夜勤務を合わせて月に8回～10回程度、介護病棟は2交代制で夜勤は月に4～5回ほどです。また準夜･深夜手当てが基本給に合わせて増加するのが特徴です。準夜手当ては基本給に対して1.1%、深夜手当ては2.2%で、それに加えてどちらも1勤務あたり1,500円が追加されます。基本給増に伴って総支給額が増えるので、やりがいを持って働くことができますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 155,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：241,420円
夜勤手当：9,105円
通勤手当
職種手当：20,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
基本給に対して3.3％＋3,000円
-
準夜勤手当
2,930円 ~ / 回
基本給に対して1.1％＋1,500円
-
深夜勤手当
4,360円 ~ / 回
基本給に対して2.2%+1,500円
-
資格手当
あり
-
住宅手当
10,000円
独・世帯主
-
家族手当
あり
規定による
-
時間外手当
あり
-
職務手当
15,000円
-
職種手当
20,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他 (詳細はお問い合わせ下さい)
休暇
夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、地方祭1日、お盆休暇1日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 一般:2交代 介護療養:3交代
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1.00％～2.00％)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟での看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
■プリセプター制度
■クリニカルラダー制度
■院内研修
■院外研修（松山赤十字、愛媛県立中央病院の研修に参加可能）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
70床
一般病棟(急性期病棟) 30床 / 介護療養病棟 40床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 放射線科 / リハビリテーション科
救急指定
一次救急指定病院
看護基準
13:1
従業員
80名
看護師 43名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
昭和7年開院！長年の間地域から愛されている病院です。
松山第一病院のオススメポイント
健診で人々の健康をサポート！看護スタッフ教育にも熱心に取り組んでいます。
松山第一病院は、人間ドックをはじめ、様々な企業健診を行い、幅広い年齢層の地域の人々の疾病予防および健康増進を支援しています。医療機器として、マルチスライスCTスキャナーシステム、マンモグラフィー撮影装置、胃透視撮影装置、眼底カメラ、超音波画像診断装置、消化器内視鏡システムなど有するほか、リハビリセンターを開設して患者さまの社会復帰へのサポートを行っています。看護スタッフへの教育システムとして、プリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入。働くスタッフのこともしっかり考えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
定着率の高さが特徴！急性期から慢性期までを担うケアミックス型病院です。
「医療法人 松原会 松山第一病院」は、一般病床30床、療養病床40床の合計70床を有するケアミックス型病院です。長年の間地域密着型の医療提供を行っているため近隣の医療機関との連携も強く、急性期の患者様に対しては院内で直接オペを行なうのではなく適切な初期治療を行い、近隣の病院でのオペや治療につなげるといった役割も担っています。 こちらの病院では現在、45名ほどの看護師さんが在籍されています。特徴的なのは定着率の高さです。10年以上勤務されている方が多くおられ、求人が出てもすぐに埋まってしまうことが多いです。年間休日の多さなど労働環境の部分からその理由がご想像いただけるのではないでしょうか？また、長く勤められている方が多いというところからベテランの方が多く、高いスキルが必要になるのでは？と心配になられた方、ご安心ください。20代の方も積極的に採用していて、分からない事があれば現場で先輩看護師さんがしっかりとフォローしてくださいます。 松山第一病院でのお仕事にご興味をお持ちになられた方、こちらで新たなキャリアのスタートをご検討してみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
常勤でしっかり看護を実践◎段階別の教育体制があるからブランクがある方も安心
松山第一病院では、先進の医療機器を備え、迅速・丁寧な対応を実践しています。他にもさまざまな検査や人間ドックにも注力し、地域の方の健康を、予防医学の面からもしっかりサポートしている病院です。
■常勤
業務の全体に臨めるため、多くの経験を積むことが可能。経験を重ねながら技術や知識もしっかり蓄えていけますよ。
■ブランクOK
個人の段階別に適したしっかりした教育体制があるので、技術に自信がない方も安心してお仕事を始められうますよ。
松山第一病院
この施設のレビュー
他の求人を探す
松山市のおすすめ求人
松山第一病院の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
ご登録者さま向けの求人
愛媛県
- 給与
- 月収270,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 訪問
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
松山市の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。