医療法人関越中央病院
関越中央病院の准看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
群馬県高崎市
群馬総社駅車で8分
月収 154,000円〜 201,500円 (手当含む)
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【高崎市北原町･2次救急指定病院】地域密着の医療と介護/経験が積める急性期/プリセプター制度でブランク明けも安心！
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群馬総社駅から車で8分、高崎市エリアの救急医療を支える病院です。ブランクのある看護師さんも安心の【プリセプター制度】があるのが嬉しいですね！院内研修も充実していて、キャリアの幅が広がります。近年は介護施設も展開し、医療･介護どちらも地域に貢献しています。今は急性期で経験を積みたいけど、いずれは高齢者医療もしてみたい、という方にもオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 154,000円〜 201,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.1ヶ月分）
給与モデル
月収：246,000円
準夜勤手当
深夜勤手当
遅出手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
特殊勤務手当
3,000円 ~ 6,000円
-
通勤手当制度
~5,000円
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固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
122日
-
休日制度
その他
-
休暇
冬季休暇5日、リフレッシュ休暇5日(リフレッシュ5日連続休暇(年1回)有り)、産前産後休暇(育児休業取得実績有り)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師3名
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟の看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
教育制度
プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
90床
一般病棟(急性期病棟) 55床 / 地域包括ケア病棟 35床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科 / 人工透析科 / 救急科 / 内分泌内科 / 腫瘍外科 / 健診
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
10:1
看護基準 10：1
従業員
107名
看護師 69名 / 医師 6名 / 薬剤師 3名 / 理学療法士 15名 / 作業療法士 9名 / 診療放射線技師 6名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 12,000円/月
■保育時間備考
～21：00
■その他備考
【病児保育】なし
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3703513
群馬県高崎市北原町71
車通勤可
駐車場: あり(無料)
循環器科をメインとした2次救急指定病院です。
高速X線CTスキャナー128スライスCTをはじめ最新機器を取り入れています。
定期的に研修を行い看護師さんのスキルアップを応援しています。
関越中央病院のオススメポイント
より質の高い医療･介護の実践
当院の看護基準は7:1、決して足りていないわけではありません。しかし地域の2次救急指定病院として、より質の高い看護をめざしています。
また、出産を考えている看護師さんも常にいらっしゃいます。24時間託児所も院内に併設し、ママになっても働けるよう病院全体で取り組んでいます。
夜勤が難しく日勤常勤で働いている方も、もちろんいらっしゃいます。結婚･出産を機にキャリアを諦めるのはもったいないこと。当院ではプリセプター制度でしっかりサポートしますので、ブランクあけでも頑張る看護師さんがたくさんいますよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【群馬総社駅から車で8分】24時間保育所アリ･プリセプター制度で育休明けも安心☆循環器を中心とした急性期病院
■【賞与4ヶ月】関連施設も続々オープン。ますます安定の医療法人 20年以上、地域を支える関越中央病院。近年のニーズに伴い、経営方針は「医療と介護」の2軸になっています。 2012年には新しく介護施設「北原の里」をオープン。入所だけではなく訪問看護やデイサービスにも力を入れています。 安定した経営もさることながら、【賞与4ヶ月】と地域の中でも給与水準が高いのも人気のヒミツです。 ■24時間保育所やプリセプター制度、ブランク明けの看護師さんにも人気。 ブランクがあると復帰できるか不安になるのは当然のこと。特にお子さんの預け先が見つからず困っている方も多いのではないでしょうか。 関越中央病院は院内に24時間託児所があるので安心です。お子さんの急な風邪の時でも、すぐにお迎えに行けるのが嬉しいですね。 中途さんへの教育体制もしっかりしていて、プリセプターがつきます。育休明けでも活躍できる職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
関越中央病院の職場環境
関越中央病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
50代以上のナースも多め。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
自宅から車で10分で通えること。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
確かな看護スキルが身につきます☆充実した教育体制が特徴です
関越中央病院は急性期医療から慢性期医療、在宅医療まで幅広く対応している病院です。同施設は看護職としての専門性を高めるため、教育体制に力を注いでいます。院内研修会では理学療法士やベテラン看護部長による高齢者への指導や、トレーニング方法の講習を開催。アルツハイマー型認知症の概念など、毎回テーマを変えて勉強会を行っています。看護知識を深めながら、スキルアップ向上に向けたナースワークが実現可能ですよ。院内は保育所完備。働くママさんが現場で活躍できる環境が整っています！
関越中央病院
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