医療法人社団八洲会
| 給与 |
月収:
245,000円〜
320,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県藤枝市 藤枝駅 車15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
《医療法人社団八洲会 誠和藤枝病院》は、落ち着いた環境で高齢者看護に携われる療養病院です。40代の中堅看護師さんがメインとなって活躍中!人間関係も円滑でアットホームな環境でお仕事ができます。独身寮・託児所完備、格安の職員食堂あり、さらには高待遇と、働きやすいサポート体制が整っています!ゆったりとお仕事をしながら、しっかり稼ぎ、プライベートも楽しみたい方にオススメです♪
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 245,000円〜 320,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(5ヶ月分) (年2回、計5.00ヶ月分(前年度実績))
夜勤手当:15,000円
皆勤手当:5,000円
調整手当:50,000円
基本給B手当:80,000円
勤務手当:12,950円
賞与:5ヶ月皆勤手当:5,000円
調整手当:16,450円
基本給B手当:68,550円
勤務手当:11,230円
調整手当
10,000円 ~ 30,000円
看護師:10,000~30,000円
処遇改善手当
5,000円
看護師:5,000円
特別手当
5,000円
看護師:5,000円
勤務手当
10,000円 ~ 15,000円
看護師:10,000~15,000円
通勤手当制度
~35,000円
上限35,000円/月
固定残業代
なし
年間休日:114日
休日制度:
その他
(・変形労働時間制
・年間休日:114日(夏季休暇3日、年末年始休暇4日を含む))
夏季休暇(7~9月取得)、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)、年末年始休暇(12~3月取得)、看護休暇
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形
制服貸与
社員食堂(院内食堂(昼食250円/1食))
再雇用(定年60歳、再雇用65歳まで)
昇給あり(1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績))
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
療養病棟での看護業務
誠和藤枝病院(介護医療院併設)に入院(または入所)されている方へのサービスの提供
1.看護業務
2.その他付帯業務
※コール対応・会議・勉強会への参加など
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
228床
療養病棟(慢性期病棟) 228床
内科 / リハビリテーション科
救急指定なし
受け持ち制
25:1
看護師 45名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4260213
静岡県藤枝市中の合26-1
車通勤可(駐車場あり)
車通勤可
駐車場: あり(無料)
アットホームな環境で長く働ける病院です!
医療・療養・通所・居宅と総合的に介護サービスを提供している療養型病院
誠和藤枝病院では、一般の外来と医療用病棟に加え、療養型病棟と通所リハビリテーション施設があります。入院や通所リハビリテーションの利用に関しては専門の医療相談員が、無料で相談に応じています。スタッフは看護、介護職員のほか、理学療法士や作業療法士がリハビリを担当。通所リハビリのメニューは、個別、運動機能向上、趣味を生かした活動などがあり、利用者の状態に合わせて行ないます。希望の方には入浴のサービスもあり、管理栄養士が監修した昼食も楽しみの1つ。「美味しいのに食べやすい」独自開発のソフト食を提供しています。
ママさんナースにおすすめ☆託児所完備で子育てと両立した働き方を叶えます!
《医療法人社団八洲会 誠和藤枝病院》は、清潔に保たれた施設では、40代の中堅ナースが中心となって、アットホームにお仕事を進めています。法人が提携している保育園を利用できますので、小さいお子さんをお持ちの方も、無理なくご負担なく働くことができます。実際に保育園を利用しながら、子育てと仕事を両立している方も多数活躍中!その他独身寮や職員食堂も完備し、働きやすい環境が整っていますよ。
直接質問しづらいこともお任せください!
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この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
通いやすく、残業が30分以内というところです。また、ヘルパー業務と看護師業務が区別されているので、負担が少ないところも良かったです。
どんな人が働いていますか?
子育てを終えた世代の方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

誠和藤枝病院の特徴は、急性期病院などでの治療が終えられた方の継続治療を実施している病院です。自然豊かなのどかな環境の中で、自分らしい看護に励むことができますよ。
◎看護師さんのお仕事が夜勤有りの常勤!
■常急性期病院とは違った環境の中で、お一人お一人としっかり向き合った看護に取り組むことができます。
■無料駐車場完備。天候を気にせずマイカー通勤でストレスフリーな通勤が叶います。
■職員旅行も定期的に催され、リフレッシュの機会に最適ですよ。
誠和藤枝病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。