杜のホスピタル・あおばの正看護師求人 - 日勤常勤:病棟 - 仙台市青葉区 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

宮城県仙台市青葉区

国見駅

基本給 185,000円〜 217,000円

未経験可
車通勤可
託児所あり
年間休日120日以上

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利用者のニーズを尊重する医療が行われている病院です。: 医療法人社団初心会　杜のホスピタル･あおばは、仙台市にある認知症疾患を専門とした99床規模の精神科病院です。特徴はイベントの多さ。患者様が楽しい時間を過ごせるよう趣向をこらしたイベントを高い頻度で行っています。最寄駅は仙山線国見駅、仙台駅からは車で20分程度のアクセスです。緑地に囲まれた環境で、快適にお仕事することができますよ。

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

日勤常勤
配属先

病棟
雇用形態

正社員

給与

基本給： 185,000円〜 217,000円

賞与：年2回（3ヶ月分）

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収：253,000円

夜勤手当：28,000円

資格手当：40,000円

扶養手当

家族手当

年末年始特別手当

賞与：年2回（3ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

資格手当

35,000円 ~ 40,000円
扶養手当

8,000円 ~ 30,000円
家族手当

あり
年末年始特別手当

あり
通勤手当制度

~20,000円

休日・休暇

年間休日

120日
休日制度

その他

勤務時間

日勤

08:30~17:30
早番

08:00~17:30

夜勤・交替制

交替制： 2交替

平均夜勤回数： 4回/月

福利厚生

- 雇用保険
  
  ⚪︎
- 労災保険
  
  ⚪︎
- 健康保険
  
  ⚪︎
- 厚生年金保険
  
  ⚪︎
- 定年制度
  
  ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用

復職支援サポート

昇給あり(年1回※4月)

退職金制度あり

業務

看護業務

条件

未経験可

教育制度

OJT（現場研修）
プリセプター制度
L期間は定めず、教育者に依って期間変更有り

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団初心会杜のホスピタル・あおば

施設の公開情報

https://shosinkai.jp/

施設形態

一般病院 / 老人デイサービスセンター / 院内保育

病床数

99床

精神病棟 99床

診療科目

内科 / 精神科

看護基準

13:1

従業員

看護師 41名 / 医師 2名

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~6歳

■その他備考
太陽の子保育園

※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒9800871

宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

手厚いフォローで未経験の方も安心！　高齢者看護の知識が学べます

▲未経験からのスタートでも大丈夫。自信を持って認知症ケアに取り組めます

▲ベテランスタッフは定年後も活躍中。長く働きたいと思える雰囲気が自慢です

▲明るく優しい性格のスタッフが多い職場。円滑なコミュニケーションができます

杜のホスピタル・あおばのオススメポイント

質と頻度にこだわり抜いたイベントを提供する病院！デイケアも完備！

杜のホスピタル・あおばでは、定期的にイベントを開催しています。プロレスや、舞子さんによる舞踊等、患者さまだけではなく、近隣住人の方と一緒に楽しめる内容を提供しています。また、職員の子どもたちが過ごす院内保育室を設け、入院患者さまとのふれあいを楽しむことも行っています。また、高齢者のための重度認知症デイケアを実施しており、精神症状の緩和や、身体機能の維持に関するリハビリ等を提供。レクレーションなども頻繁に取り入れ、患者さまだけではなく、ご家族の介護にかかる負担も緩和しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

明るく楽しい職場からはじまる看護。こんな職場があったんだ！という発見があります

病気や障がいをかかえて不安な患者様やご家族が、楽しく有意義な人生だと感じられる自由を支援することが杜のホスピタル･あおばの看護。患者様のニーズを尊重しながら、一人ひとりの個性や尊厳を大切にする医療、リハビリ、福祉、介護を提供し、在宅や施設と救急病院との中間的役割を果たしています。「自分がされて納得できる医療･福祉サービス」をモットーにしていますが、応募時の精神科の経験は一切不問。明るく職場を一緒に盛り上げてくれることを大切にしています。例えば季節ごとに、ボサノバコンサートや奇術ショー、夜のJAZZコンサートなど様々なイベントを催し、地域の方との交流も積極的に図っています。患者様の気持ちに寄り添い、生きがいを創ること、看護師としてはこれ以上のやりがいはない環境ですね！もちろんお休みも4週8休と充実しており残業もほとんどありません。職員のお子様を預けられる院内保育園では子供たちの笑い声が絶えません。お年寄りとのふれあいが多く、優しい気持ちを育んでいけるアットホームな園内なのでママさんナースも安心です。

杜のホスピタル・あおばってどんな職場？

手厚いフォローで未経験の方も安心！　高齢者看護の知識が学べます

杜のホスピタル・あおばは、認知症治療に特化した病床数99床の慢性期病院です。在宅・入所サービスと救急病院との橋渡し的存在として、地域の高齢者医療に貢献しています。日の光が差し込む院内は、明るく快適。スタッフも優しい方が多いので、毎日気持ちよく働けます。同院では20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しており、スタッフ同士のコミュニケーションは良好。周囲に声をかけやすい雰囲気があるため、入職後は先輩ナースに質問や相談をしながら不安なく仕事に励めます。高齢者看護の経験がない方でも安心して働ける病院です。また、緊急時以外はほぼ定時に上がれるため、プライベートとのバランスをとりながら働ける点も大きなメリット。オンとオフをしっかり切り替えて、メリハリのあるナース生活が送れそうです。

杜のホスピタル・あおばで働く魅力

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杜のホスピタル・あおばの職場環境

杜のホスピタル・あおばの現場スタッフの声

2018年入職病棟看護師

杜のホスピタル・あおばに入職した理由を教えてください。

「患者様とゆっくり関わりたい」という思いがあったので、認知症専門の慢性期病院である当院を選びました。当院は外部の方と関わるイベントが多いので、普段の生活だけでは見られない患者様の様子を見られるのがいいですね。楽しそうにしている患者様の姿や表情、発言の一つひとつに喜びを感じます。
杜のホスピタル・あおばの働きやすさはいかがですか。

スタッフ同士の仲が良いので働きやすく、業務でわからないことがあってもすぐに質問できます。残業はほとんどなく、基本的に定時で帰れますね。有給休暇も快く取らせてもらえるので、プライベートの時間を大切にしたい方にも良い職場だと思いますよ。私も入職して一年経っていませんが、有給休暇を取得しています。
杜のホスピタル・あおばで得た知識やスキルを教えてください。

私は看護師としては5年目の中堅ですが、以前勤めていたリハビリ科では医療処置がほとんどなく不安を抱えていました。ですが、入職後に先輩方がしっかりと指導してくださったおかげで、必要な看護スキルを習得できました。認知症の方とのコミュニケーション方法を学べるのはもちろんですが、看護師としてのキャリアアップを目指す方にも良い病院だと思います。

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マイカー通勤OK！夜勤なし！専門性を高めたい看護師さんにおすすめの精神科病院

杜のホスピタル・あおばは、精神科専門の病院です。専門性の高い看護を身に付けたい方、精神科での看護経験をお持ちの方などにピッタリ。お仕事は夜勤なしの日勤常勤です。生活リズムを一定に保つことができるため、心身のバランスを保ちやすいですよ。
無料の駐車場を完備していますので、マイカーでの通勤が可能。時間や天候を気にすること無く安心してアクセスできます◎

杜のホスピタル・あおば

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給与: 月収258,200円〜

賞与: 年2回（2.5ヶ月分）

配属先: 外来 / 内視鏡室

休日: 年間96日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
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