医療法人颯仁会
しらとり病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
266,000円〜
357,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府羽曳野市 古市駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ケアミックスを始め、スキルをしっかりと身につけていきたい方をお待ちしております。
-
藤本病院は、羽曳野市にあるケアミックス病院です。駅からのアクセスも良く、車通勤可能なので、遠方から通勤されている方もいらっしゃいますよ。お休みも充実で、お給料も地域の水準に比べて比較的良いです。勉強会等もあり、積極的に行っておりますので、スキルアップを考えている方ぜひご応募お待ちしております！！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 266,000円〜 357,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.9ヶ月分）
給与モデル
月収：302,000円
夜勤手当：52,000円
調整手当：18,000円
職務手当：30,000円
皆勤手当：10,000円
賞与：年2回（2.9ヶ月分）月収：286,800円
皆勤手当：10,000円
扶養手当：10,000円
調整手当：30,000円
職務手当：30,000円
賞与：年2回（2.9ヶ月分）月収：421,500円
夜勤手当：13,000円
皆勤手当：10,000円
扶養手当：20,000円
調整手当：35,000円
職務手当：10,000円
賞与：年2回（2.9ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 / 回
正看護師：13,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
10,000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
15,000円 ~
-
職務手当
30,000円 ~
-
皆勤手当
~ 10,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇(有)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:00~09:00
夜勤・交替制
交替制：
2交替
一般：助手1名
療養：助手2名
外来：看護師1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
夜勤1名体制なので下記のスキルは必須。
・挿管介助できる方
・呼吸器セットアップできる方
・夜勤には検査技師いないので、ドライケムできる方
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
臨床経験3年以上
教育制度
【教育制度】
プリセプター制度（中途）、院内研修（月2~3回程度）、院外研修支援（看護協会主催）、年1回の学会発表等有り
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
177床
一般病棟(急性期病棟) 59床 / 療養病棟(慢性期病棟) 60床 / 障害者病棟 58床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 夜間機能別
夜間機能別
看護基準
10:1
一般病棟 10：1
障がい者病棟 10：1
療養病棟 25：1
従業員
180名
■職員構成
看護部全体で62.6名前後在席。（内 常勤50名）
平均年齢：42歳前後で20代～60代後半まで幅広く在籍されています。
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 10000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
・借り上げ寮
・負担 10,000円+光熱費
・対象 基本県外の方のみ
※北摂方面、箕面市から転居とかなら大丈夫だそうです。
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育時間 : 08:00~18:00
★2018年10月1日より医療法人 医仁会の託児所が開園★
・場所：病院から近く→徒歩5分
・稼働時間：日中のみ 平日8：00～18：00
事務所から徒歩5分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒5830857
大阪府羽曳野市誉田3-15-27
車通勤：要相談
車通勤可
駐車場: あり(無料)
藤本病院の外観
しらとり病院のオススメポイント
予約制でスムーズに診察を受けられます！19時までの診療でお仕事帰りなども安心です
藤本病院では、お仕事中など急に具合が悪くなった時などの窓口として「当日来院枠」を設け、待ち時間短縮のためのシステムを導入しています。午前診療・午後診療ともに事前の予約は受け付けていますが、予約していない患者さんにとって便利なシステムですね。午後診察は19時までとなっています。受付開始時間は午前が7時30分から、午後が15時からという設定なので、予約をしていなくても早めに受付を済ませればスムーズに診察が受けられますよ。土曜日は午前診察のみとなっていますが、藤本病院では24時間体制で救急を受け付けているため、突然の体調不良時も安心です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
藤本病院は勤務しやすい条件が充実しています！
藤本病院は、ゆとりのある体制で看護に取り組み、勤務形態も2交代制で行っていますので、無理なく、ワークライフバランスの調整がしやすい環境です。また、車通勤可能、近鉄南大阪線「古市駅」から徒歩7分とアクセスも良好で、快適に通勤することができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
しらとり病院の職場環境
しらとり病院の現場スタッフの声
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
当院を選んだポイントは、自宅から近いところです。所属部署の人間関係はいい方だと思います。
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どんな人が働いていますか？
働いているスタッフはお子さんがいるナースが多いです。年齢層は30～50歳手前ぐらいで、時短勤務やパートの方がほとんどです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
復職しやすい、フランクな職場環境♪ママさんナースも多めです！
■1年を通して、多彩なイベント・旅行を開催！絆の強い病院です
藤本病院では、他部署スタッフとの交流が盛ん！ひみつは、1年を通してバリエーションに富んだイベントが開かれているから♪バーベキュー大会や日帰り旅行など、ガス抜きもしっかりできる職場環境です。
■子育て中の方も多数活躍！明るい看護部です
看護部で活躍する方は、ママさんが多め。子育てに理解のある職場ですので、復職にも最適ですよ。
藤本病院は、昭和50年に開設しました。長年培った知識と経験で、地域医療に根強く貢献しています。
しらとり病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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