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社会福祉法人穏寿会

特別養護老人ホーム勝浦裕和園の正看護師求人

給与 月収: 230,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 千葉県勝浦市
久我原駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 週休2日制 (シフト制)

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    09:00~18:00
    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり(1月あたり500円〜4,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

オンコール

オンコールあり


担当回数:月5~6回程度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人穏寿会 特別養護老人ホーム勝浦裕和園

施設形態

特別養護老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2995201

千葉県勝浦市市野郷230-1

勤務地
千葉県勝浦市市野郷230-1
アクセス

・いすみ線 久我原駅

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特別養護老人ホーム勝浦裕和園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

積極的に脳トレ(漢字や計算ドリル、塗り絵など)をされたり、歌や手踊りが好きで皆さんの前で披露される方もいます。静かにゆっくり過ごしたい方はプライバシーに配慮された居室で(個人で持ち込んだ)テレビを見たり、横になって休まれたりしています。毎日出る洗濯物を、特に女性の利用者は役割としてたたみ物をして下さいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    33%
  • 要介護4

    34%
  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 19%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 21%

職員体制について

30~40代の介護職員が多く、活気にあふれた雰囲気です。職員同士、介護に関して相談や意見など言いやすく、働きやすい職場環境で離職率は低いです。

現在の職員の総数

59

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 14%

  • 30代 31%

  • 40代 36%

  • 50代 11%

  • 60代 8%

運営方針

可能な限り居宅への復帰を念頭に置き、日常生活上の介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、その他、健康管理機能訓練及び療養上の世話を行う。利用者個々の心身の状態に沿った介護の提供を行う。

勤務時間

早番-07:00~16:00 日勤-09:00~18:00 遅番-12:00~21:00 夜勤-21:00~翌07:00

休暇制度の内容および取得状況

年間休日数-114日 年次有給休暇・慶弔等特別休暇あり

提供サービス・対応について

利用者の身体状況や精神状態に合わせ、食事・入浴・排泄など個別ケアサービスを提供しています。また、四季折々にイベントや企画を行い、利用者の方々に楽しんでいただけるよう工夫をしています。

介護サービスに関する特色等

H16年4月開設、10人~12人の5つの小グループで家庭的な雰囲気の中、認知症の高齢者に優しい環境で細かなケアと栄養面でサポートすることに力を入れています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護方針として「お年寄りを尊敬し、笑顔で接する。差別のない態度を心掛け、お年寄りの身になってお世話をさせていただく。進んで声掛け挨拶をし、お話し相手は真心で、清潔第一にプライバシーを大切にする」ことを念頭に、より質の高いサービスの提供を心掛けています。また、より快適に安全に過ごして頂けるよう毎月、利用者の個別ケアについて関係職員で会議を行い、サービスの質の向上に取り組んでいます。

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
施設

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