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医療法人高志会

柴田病院の正看護師求人

給与 月収: 232,000円〜 262,000円

(手当含む)

勤務地 岡山県倉敷市
新倉敷駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 232,000円〜 262,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:113日

夜勤・交替制

交替制: ■夜勤体制:2交代制
■各病棟:看護師1名+介護士1名or看護師1名+介護士2名

平均夜勤回数: 4回/月

キャリアパス

キャリアパスについてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 入職時の配属先: 集中治療室
  • 在籍中に取得したスキル・資格: 基礎看護技術
  • 移動先: 病棟

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

業務

通所リハビリテーションの病棟における正看護師業務全般

教育制度

プリセプターシップ

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人高志会 柴田病院

施設形態

一般病院 / 療養型病院 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 介護医療院

病床数

190床

療養病棟(慢性期病棟) 94床 / 介護療養病棟 96床

診療科目

内科 / 循環器内科 / 精神科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 歯科

救急指定

救急指定なし

看護方式

チームナーシング / 受け持ち制

受け持ち制とチームナーシングの組み合わせ

看護基準

20:1

■基準:20:1、25:1

従業員

200名

看護師 55名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~6歳

夜間保育あり / 24時間保育あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7138103

岡山県倉敷市玉島乙島6108-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岡山県倉敷市玉島乙島6108-1
アクセス

・JR山陽本線(岡山~三原) 新倉敷駅

柴田病院の写真1

柴田病院の外観です

柴田病院のオススメポイント

病院内でいくつかの病棟に分け、症状や必要なケアに合わせてサポートを実施

柴田病院は幾つかの病棟に分かれていて、それぞれの病棟により異なった医療レベルや症状の患者さまに対応しています。たんぽぽ病棟という医療病棟では、身体障害1級と2級を持つ重度の障害を持たれる患者さまが大部分を占めていて、毎日の介助を行っています。さくら病棟という介護病棟では、認知症の患者さまのお世話をしています。ご自宅の環境を思い起こさせるような施設設計をして、快適に毎日を過ごせるように配慮が払われています。また、ひまわり病棟ではリハビリテーションに力を入れて、個々に合わせた介護がなされています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

『おかやま子育て子育て応援宣言企業』に登録!子育てしやすい病院です。

柴田病院は、玉島バイパスを越え、上成小学校入口の坂を下った先にある地域密着型の病院です。 ●おかやま子育て応援宣伝企業に登録 子育てと仕事が両立でき、仕事で十分に能力が発揮できる職場であるための行動計画を立てています。 そのため、急性期病院から転職してくる方が多数! はじめは戸惑う方もいらっしゃいますが、同じ経緯で入社した先輩が多いため、丁寧に教育を行います。 30代から70代まで幅広いスタッフが活躍中です。 仕事の相談はもちろん、人生や子育ての相談もできるような暖かいアットホームな雰囲気の病院です。馴染みやすい環境ですよ♪

直接質問しづらいこともお任せください!

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柴田病院

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    14%
  • 要介護2

    33%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 8%

  • 65-74歳 31%

  • 75-84歳 15%

  • 85-94歳 46%

  • 95歳- 0%

職員体制について

現在の職員の総数

9

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 33%

  • 40代 17%

  • 50代 50%

  • 60代 0%

運営方針

対象者が居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを行うことにより、心身の機能の維持を図る。

介護サービスに関する特色等

当通所リハビリは個別リハビリ特化型で、家庭での日常生活を維持、向上すべく、実際の生活に則したリハビリテーションを展開している。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
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