医療法人社団和光会
総合川崎臨港病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
393,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 川崎駅 バス約10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 夜勤専従常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
夜勤専従常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 393,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回
給与モデル
月収：452,000円
夜勤手当
看護手当
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
夜勤
16:45~08:45
- 残業時間(月): 上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護師業務
教育制度
プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
199床
一般病棟(急性期病棟) 110床 / 療養病棟(慢性期病棟) 34床 / 回復期リハビリテーション病棟 55床
新館1階:外来､放射線､検診センター
新館2階:外来
新館3階:一般病棟（39床）
新館4階:産婦人科(産科センター)（16床）
旧館4F：療養病棟（34床）
旧館3F：一般病棟（55床）
旧館2F：回復リハビリテーション病棟（55床）
旧館1階:オペ室､内視鏡室、デイケア、リハ室
診療科目
整形外科 / 産科 / リハビリテーション科 / 内科 / 消化器内科 / 小児科 / 外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
機能別看護方式 / モジュール型継続受け持ち方式
モジュール型継続受け持ち方式・一部機能別
看護基準
10:1
従業員
200名
カルテの種類
電子カルテ
2016年4月より電子カルテへ移行しました｡
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 30000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
事業所から自転車20分
・借り上げ寮を複数ご準備いただけます。
・築年数や間取りは部屋により異なります。
・本人負担は、新卒で3万円、既卒で5～6万円
・3年ごとの更新となる
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
保育料 : 保育料 : 30,000円/月
24時間保育あり / 土日保育あり
■保育料備考
一時保育または半日保育も可能です｡
一時保育 2,500円／回
半日保育 1,300円／回
朝食・昼食・夕食 200円／食、
おやつ 40円／食、補食 80円／食
■事業所からの所要時間備考
病院の前に託児所があるので､送迎も便利です｡
■保育時間備考
年末年始は休園
■保育条件備考
非常勤の方でも空き次第で利用可能です☆
事務所から徒歩1分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
地域に根差した総合病院！ 看護師として大きくステップアップできる職場です
▲小児看護・リハビリ・在宅医療など幅広い医療を提供する地域密着型の病院です
▲副業を持つスタッフや子育て中のスタッフがイキイキと働ける環境があります
▲院内は明るく清潔。最新の医療機器を備え、質の高い医療を提供しています
総合川崎臨港病院のオススメポイント
〈経験問わず〉スキルに合わせた教育･働きやすい環境作りを強化。
総合川崎臨港病院は、互いに認め合い、学び合う風土作りに力をいれた病院です。フィッシュ哲学を2010年4月から導入し、活き活きと働くことのできる風土作りに力をいれています。スタッフが仕事に専念できるよう、24時間体制の託児所や独身寮を設けています。職場はアットホームな雰囲気で、経験が少ない方も遠慮することなく、質問できる雰囲気ですよ。スキルにあったアドバイス･教育を行いますので、ご不安なく働くことができます。各部門が協力し連携をとってチーム医療を行なっています。川崎市の地域医療に貢献したい方、ぜひお待ちしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
〈アットホームな職場〉仕事も家庭も両立できる体制が揃っています。
子育ても仕事も頑張りたい。それが叶うのが総合川崎臨港病院です。 【ゆとりある勤務体制】 看護方式はモジュール型継続受け持ち方式を、勤務体制は二交替制を導入。勤務時間にゆとりが生まれ、育児中のスタッフもワークライフバランスが実現できます。 【教育体制】 経験･スキルに応じ、専門性の高い看護スタッフ育成に注力。 先輩スタッフにも質問しやすい環境です。 【フィッシュ哲学導入】 職場作りの活性化のために2010年に導入。自分自身の仕事に価値を見出し、活き活きと働くことのできる環境作りに力をいれています。 【バックアップ体制】 病院の近くには24時間体制の保育室、独身寮があり仕事に専念できる環境です。 タイミングに応じて募集状況が変わるので、気になることがありましたら気兼ねなくご連絡くださいね！
総合川崎臨港病院ってどんな職場？
地域に根差した総合病院！ 看護師として大きくステップアップできる職場です
総合川崎臨港病院では、「ともに生きよう、100年病院」をコンセプトに掲げ、地域に住む方々の人生に寄り添う医療を目指しています。小児科や産婦人科、外科、整形外科、リハビリテーション科など、それぞれの分野で質の高い医療を提供。地域密着型の病院として在宅医療サービスにも注力しており、訪問看護ステーションも併設しています。看護師として、急性期・回復期・療養期の全てが経験できる環境です。入職後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導。研修制度も充実しており、常に新しい知識を学ぶ機会が設けられています。そのほか、上司との定期的な面談や声掛けがあり、不安なことがあれば相談しやすい風土が根付いています。また、役職者へのキャリアアップはやる気と能力次第。若手でも意欲があれば役職者に挑戦でき、看護師として大きな成長が見込める職場です。
総合川崎臨港病院で働く魅力
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1地域の医療・福祉を支える存在として、多彩なサービスを提供！
総合川崎臨港病院では、地域のニーズに合わせた医療サービスを提供しています。地域住民の方々にとって、もっと身近な存在でありたいという思いから、地域のさまざまなイベントに参加。近隣の商店街のお祭りに参加したり、病院の駐車場でマルシェを開催したりと、気軽に立ち寄れる場所づくりを行っています。また、地域密着型の病院として高齢者の在宅看護にも注力。施設内には地域相談室・訪問看護ステーションが併設されており、介護福祉施設との連携もバッチリです。入院から退院、そしてその先の在宅生活まで深く関わることができる環境で、看護師としてのスキルを磨くことができるでしょう。
![▲小児看護・リハビリ・在宅医療など幅広い医療を提供する地域密着型の病院です]()
▲小児看護・リハビリ・在宅医療など幅広い医療を提供する地域密着型の病院です
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2充実の教育体制があり、看護師の学ぶ意欲を応援してくれます
総合川崎臨港病院は、入職者への教育体制が魅力です。入職後は、先輩スタッフが付いて業務を指導。入職時にその方の経験・スキルを共有し、認識をそろえることで、ひとりひとりに合わせたサポートをしています。経験が浅い方、ブランクがある方など、業務に不安を感じる看護師は新卒のスタッフと一緒に基本教育の研修に参加して、基礎を一から学ぶこともできます。その他にも月に2、3回、院内で研修やWebセミナーを開催。もちろん院外の研修も、希望すれば公費での参加が可能です。スタッフが意欲的に新しい知識を吸収できる環境が整っています。
![▲副業を持つスタッフや子育て中のスタッフがイキイキと働ける環境があります]()
▲副業を持つスタッフや子育て中のスタッフがイキイキと働ける環境があります
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3副業OK！ フレキシブルな働き方が実現できます
職員の働き方をより良いものにしようと、独自の体制を取っている総合川崎臨港病院。特筆すべきポイントは「副業OK」というところ。そこには、看護師に色々な経験を積んで豊かな人生を送ってほしいという病院の思いが表れています。実際に副業を持ちながら、看護師として活躍するスタッフも多いそうです。そのため同院では、スタッフが看護業務と他の仕事・家庭の両立ができるよう、一人ひとりの生活に合わせたシフトを実現。互いに助け合いの精神でフォローし合って業務を進めており、残業時間は全体で平均月20時間弱と少なめです。また保育所も併設されているため、子育て中の看護師さんにもおすすめ！
![▲院内は明るく清潔。最新の医療機器を備え、質の高い医療を提供しています]()
▲院内は明るく清潔。最新の医療機器を備え、質の高い医療を提供しています
直接質問しづらいこともお任せください！
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総合川崎臨港病院の職場環境
総合川崎臨港病院の現場スタッフの声
2019年入職 看護師・一般病棟勤務
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総合川崎臨港病院に入職して良かったことは何ですか？
持病の関係で夜勤ができなくなってしまい、前の職場を退職しました。当院では正職員でも日勤のみのシフトで働けるので、とてもありがたいですね。自分のライフスタイルに合わせて働けていると感じます。
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入職後の教育体制について教えてください。
私は看護師としての経験も浅く、転職に不安もあったのですが、先輩方が「何ができて、何ができないのか」を丁寧にヒアリングしてくださって、とても助かりました。経験のない業務でも「一緒にやってみない？」と声を掛けてくれ、色々なことにチャレンジさせてくれる環境です。また、今の病棟では、呼吸器科や脳外科などさまざまな症例の患者さまを看ることができ、自分の視野が広がっていると感じます。
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職場の雰囲気はいかがですか？
年齢や経験も関係なく、皆フラットに接してくれるので、働きやすいです。年齢が近いスタッフたちで一緒にご飯を食べて帰ったり、先輩スタッフとプライベートの話で盛り上がったりと楽しい時間を過ごせています。仕事の面でも、尊敬できる方々がいるので「私もあんな看護師になりたい」という仕事のモチベーションにつながっています。
2018年入職 看護師
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入職の理由を教えてください。
結婚する前は長く急性期の病院に勤めており、結婚を経て川崎に引っ越してきました。その後子どもが産まれたのですが、保育園の抽選から外れてしまって。自宅から通える距離で、かつ保育所が併設されている点が魅力でした。また、子どものかかりつけが当院で、職場の雰囲気がわかっていたのも入職の決め手になりました。
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働くママさん看護師の目線で、総合川崎臨港病院で働く魅力を教えてください。
保育所では、発達ケアに携わっている方が在籍していたり、お母さんたちとスタッフさんの距離感が近かったりと、子どもについて相談しやすい雰囲気があります。職場には子育て中の看護師が多いので、子どもの都合で急にお休みすることになった際は柔軟に対応してくれます。
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総合川崎臨港病院だからこそ、実現できることは何ですか？
当院では、一般病棟の他に地域包括病棟があり、退院支援に携わることができます。急性期看護と退院支援の両方が経験でき、自分のスキルを高められる環境だと思います。また、地域に根付いている病院だからこそ、一人の患者さまと長くお付き合いができ、信頼関係が築けていると感じますね。
総合川崎臨港病院
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