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社会福祉法人堺福祉会

特別養護老人ホームハートピア堺の准看護師求人

給与 時給: 1,500円〜

勤務地 大阪府堺市堺区
七道駅 徒歩10分
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

施設勤務未経験でもOK♪ママさんナースにも嬉しい日勤非常勤です

特別養護老人ホームハートピア堺では、施設勤務が初めての方でも安心です。先輩職員から丁寧なフォローを受けることができスムーズに始められます。勤務形態は、子育て中のママさんナースも働きやすい日勤非常勤が魅力です。また、職場まではマイカー利用が可能なうえ、南海本線堺駅より徒歩圏内と近くライフスタイルに合わせて通勤方法を選択できます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,500円〜

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
時給:1,500円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30
    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他保険 : ※勤務日数・時間数による

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

昇給あり

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームの准看護師業務

条件

主婦・主夫可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎

教育制度

先輩スタッフのフォローあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人堺福祉会 特別養護老人ホームハートピア堺

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5900982

大阪府堺市堺区海山町3-150-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
大阪府堺市堺区海山町3-150-1
アクセス

・南海本線 七道駅 徒歩10分

特別養護老人ホームハートピア堺のオススメポイント

入所者さまの状況に応じたメニューを提供。食事を楽しめるよう配慮しています。

特別養護老人ホームハートピア堺では、入所者さまの状況をこまめにチェックし、それに合わせた食事のメニューを個別に提供しています。すべてのメニューは管理栄養士が栄養素のバランスを考えて組み立てており、調理にあたっては酸性水によって殺菌処理することで食中毒などのリスクを回避するよう配慮しています。咀嚼がきちんとできる患者さまには通常メニューを提供しますが、飲み込みが難しい入所者さまのためには、おかゆや細かく刻んだ総菜に変えるソフト食や、トロミ食やゼリー食など、スムーズな食事ができるように工夫を施しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

南海本線堺駅から徒歩圏内にある特別養護老人です!

特別養護老人ホームハートピア堺は、入所だけでなくショートステイ・デイサービスなど幅広い介護サービスを行っています。日勤のみの勤務なので生活リズムを崩さずに勤務できますよ。老年看護に興味がある方ならブランクや経験が浅くて大丈夫。非常勤も可能なので、ご家庭を持ちの方も無理なく働けます。場所は南海本線堺駅から徒歩圏内にあり、電車通勤が可能ですよ。

直接質問しづらいこともお任せください!

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

特別養護老人ホームハートピア堺

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者にはできるかぎり、自身だけでなく、他の利用者や施設に貢献できる役割を担って頂いたり、得意なこと活かした活動に取り組んで頂いています。時には特技を家族やスタッフに披露して頂いたり、教えて頂くこともあります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    48%
  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

男性 1:女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 18%

職員体制について

居宅支援介護、通所介護、地域密着型通所介護、訪問介護、短期入所生活介護、在宅介護支援センター、地域包括支援センターが併設されており、それぞれの事業所で経験豊富なスタッフを中心に月1回以上の施設研修を開催して介護や認知症ケア、看取りケア、また介護以外にも人権やマナーなどについて合同で学ぶ機会を作っています。

現在の職員の総数

70名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 22%

  • 30代 22%

  • 40代 25%

  • 50代 22%

  • 60代 10%

運営方針

地域が安心と思える存在であること。
利用者様が安心して生活できること。
スタッフが安心して働けること。

提供サービス・対応について

フロア毎の特色(2階:認知症ケア、3階:重介護の専門ケア、4階:自立支援)を設定し、それぞれの専門的なケアを提供しています。

介護サービスに関する特色等

個々人の状態に適したサービスを行い、人権と尊厳を尊重したサービス提供をする。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設理念「地域が安心と思える存在であること」「利用者様が安心して生活できること」「スタッフが安心して働けること」に基づき、運営体制や人材育成をを行っています。またひとりひとりの暮らしを大切にするために、ご本人、ご家族、また必要に応じて地域や他機関、他事業所を関わりながら、施設の各専門職が共同して支援をさせて頂きます。「私たちは自立支援のプロである」という思いのもと、できるだけ自立した生活ができるよう心掛けています。また地域の方と認知症カフェ、子ども食堂を開催し、移動販売、防災訓練等の地域活動にも参加させて頂き、定期的に地域の方と交流を図っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収320,000円〜
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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