株式会社Human Communications
隠れ家デイサービス「夢乃」の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
千葉県富里市
芝山千代田駅
月収 250,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
休日制度
4週8休
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
隠れ家デイサービス「夢乃」
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
軽度の方はもちろん、重度要介護者の方や医療依存度が高い方でも、出来ることを見つけて、自身から行動して楽しんで頂けています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
26% -
要介護2
26% -
要介護3
20% -
要介護4
22% -
要介護5
6%
職員体制について
有資格者を配置しております。その中でも、医療依存度の高い方や重度要介護者の方に対応することを一つの目的にしていますので、看護師配置を多くしております。 現在、常勤2名、非常勤7名。午前中は4名前後、午後は2名は配置しております。（Ｒ2.2月現在）
現在の職員の総数
30名
運営方針
「生きがい」「出会い」「笑い」をモットーに、利用者様の「～したい」を叶える「夢の場所」です。
一人ひとりの状態に合わせた、心身の機能訓練を"無理せず、焦らず、楽しく"行っていきます。
勤務時間
通所介護単独の事業所のため、日勤のみの職場です。 常勤職員の方は、8:30～17:30の8時間労働が基本となっておりますが、朝夕に送迎業務がありますのでシフトによっては残業となる場合があります。 非常勤の方は、ご自分の都合の良い時間・日数など、確認の都合によって調整させて頂いております。 月に1回程度は、全体会議があります。社内研修など含めて、今後はオンラインでの開催なども始める予定です。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日105日 有給休暇は積極的に取得できるよう支援しております。
研修等の実施状況
毎月施設内で研修会を実施しております。
また、外部講師を招いての講習会や外部セミナーなどへの積極的な参加を促しています。
提供サービス・対応について
〇利用者様の自信を取り戻し、不安を解消するための「心のケア」に重点を置いています。まずは、「笑うこと」ができるよう、取り組んでいます。 〇「簡単にできる・気軽にできる・楽しくできる・自宅でもできる」を基本にした機能訓練を、毎日行っています。 〇「やりたいこと」には何でもチャレンジできるよう、支援していきます。
介護サービスに関する特色等
１、”顔晴る”頑張らなくていい。笑顔で過ごすだけいい。をモットーに、利用者様の”夢の(夢乃)”場所なることが私たちの願いです。
２、自信を取り戻し、不安を解消するための心のケアに重点を置き、「内面から変わる」事を重要目的にしています。
３、生活訓練（料理・漬物・野菜作り・買い物・散歩など）を取り入れ、自立支援していきます。
４、看護職員が常時複数名配置をして、重度者の受け入れを積極的に行っています。
５、機能訓練士を配置して、生活機能訓練を行っています。車イスからの卒業を目指します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護職員の資質及び専門性の向上を図るため、全常勤職員の介護福祉士の資格取得及びその過程である実務者研修講座の受講を目指しております。さらに、非常勤職員に対しても、各資格の取得を積極的にサポートし、実務者研修や介護福祉士の資格を取得させ、配置人数を増やしていきたいと考えています。すでに介護福祉士を取得しているものについては、より専門的な資格の取得や知識・技術の向上のための学習の機会を与え、それに対してサポートをさせて頂きます。そして、資格取得や研修で得た知識や理論を、現場の発展に生かすことで、サービスの質の向上につながっていくと考えております。そして、より介護や支援の必要な方々の自立支援へとつなげていくことを目標としております。
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