株式会社ケアメイト
| 給与 |
月収:
250,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都品川区 西大井駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
株式会社ケアメイト訪問看護ステーションは、アットホームな職場です。定期的にきちんとお休みが取れる体制が整っているので、体に負担をかけず無理なく働けます。また、年間休日も多めに設定されており、家庭を大切にされたい看護師さんにピッタリです。日勤のお仕事なので、育児や家事で忙しく夜勤ができないという看護師さんにもおすすめします。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 250,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回
住宅手当
賞与:なし資格手当
あり
オンコール手当
あり
通勤手当制度
あり
年間休日:115日
休日制度: 4週8休
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 時短可 / 実務経験歓迎(臨床経験5年以上優遇) / 管理職経験歓迎
臨床経験5年以上、管理職経験者優遇
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒1400015
東京都品川区西大井2-4-14
・JR横須賀線 西大井駅 徒歩5分
・JR湘南新宿ライン 西大井駅 徒歩5分
・東急大井町線 戸越公園駅 徒歩16分
・東急大井町線 下神明駅 徒歩17分
・都営浅草線 馬込駅 徒歩18分
・都営浅草線 中延駅 徒歩18分
・東急大井町線 中延駅 徒歩20分
スキルアップ研修があります。年間休日多め
株式会社ケアメイト訪問看護ステーションは、東京都品川区にあります。ビジネススキルアップ研修制度が設けられており、経験の浅い方も安心して成長していける職場です。経験の少ない方にもおすすめします。
年間休日は多めに取得できるので、充実したナースライフを送ることができます。JR横須賀線西大井駅から徒歩3分の好立地です。
訪問看護に携わりたい看護師さん必見!ママさんナースにうれしい日勤のみ♪
訪問看護に興味のある方、株式会社ケアメイト訪問看護ステーションはいかがでしょうか?日勤のみの勤務形態なので、小さいお子さんを育てているママさんナースや、規則正しいライフスタイルを送りたい看護師さんにオススメです。西大井駅から徒歩圏内の場所に位置しているので、公共交通機関を利用される方や通勤に手間をかけたくないという方に最適ですよ♪
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「ケアメイト品川訪問看護ステーション」では、日勤常勤で働くことが可能です♪働きながら子育てや趣味などにもしっかり向き合っていきたいと考えている看護師さんにオススメです。また、訪問看護を担当するため、患者様一人ひとりのお気持ちやライフスタイルに寄り添ったサービスを提供することができます。コミュニケーションが得意な方や、患者様ごとに最適なケアをしたいと望んでいる方にはぴったりですね◎
ケアメイト品川訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
17名
要支援1
0%要支援2
24%要介護1
12%要介護2
24%要介護3
29%要介護4
12%要介護5
0%男性 5:女性 5
-64歳 8%
65-74歳 11%
75-84歳 42%
85-94歳 28%
95歳- 11%
在宅の看護に携わっていきたいと思っている人達です
7名
男性 3:女性 7
20代 20%
30代 20%
40代 20%
50代 0%
60代 40%
事業所の訪問看護師等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう訪問看護を提供いたします。その実施に当たっては関係区市町村・地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
利用者の自立した生活を目標に支援しています。事業所の質を高めるために定期的に看護師の研修を行なっています。フットワークの良さが当社の特色。ご利用者様・ご家族様の声を大切に担当ケアマネージャーや医療機関との連携を密にとりながら、より良いサービスを提供できるようスタッフ一同励んでおります。
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