ReHOPE仙台若林の准看護師求人 - 常勤(夜勤有り):訪問 - 仙台市若林区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  准看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

処遇改善代替手当：15,000円
夜勤手当：10,000円/回（月5想定）

手当

• 夜勤手当

  6,000円 ~ 10,000円 / 回

  （月5回想定）（深夜手当5.5時間分を含む）※同行夜勤時は5,000円／回)

• 保育手当

  あり

  ※支給規定あり

• 処遇改善手当

  あり

• 通勤手当制度

  ~30,000円

  上限30,000円/月　車通勤ガソリン代支給あり（規定による）

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

• 年間休日

  113日

• 休日制度

  シフト制 (月9日公休（2月は8公休）)

• 休暇

  夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6か月後に付与)、介護休暇

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 夜勤

  17:00~09:30

• ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
  ※1か月単位の変形労働時間制
• 残業時間(月): 下限6時間
  

夜勤・交替制

交替制：

平均夜勤回数： 5回/月

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

定年制度: 65歳

業務

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。

■訪問看護
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します

訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など

■看護記録
iPad、カナミックまたはiBowを使用

※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

条件

・年齢：入社時点で50代まで
・2回以上の短期離職（6か月以内）がある方はNG
転職歴について
長期就業をいただきたい観点から、6社以上の勤務歴がある場合、「直近就業先に3年以上の勤続」を必須とさせていただきます。

求める人物像・お人柄について
・ホスピスや緩和ケアに強い興味がある方
・仲間を大切にし、チームや周囲に思いやりを持って取り組むことができる方
・苦しいと感じる環境でも他責にせず、主体的に取り組むことができる方
・シーユーシー・ホスピスのVisions、Mission、Valuesに共感していただける方
Visions（描く未来）：どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
Mission（使命・志）:「前を向いて生きる」を支える。
Values（提供価値）：入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
・CUCホスピスの5Way（歩み方・行動規範）に共感し、体現していただける方
＜CUCホスピス 5way＞
①「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える
②「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する
③「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する
④「専門性」の前に「人間性」を重視する
⑤「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる