医療法人社団育生会
新着京都久野病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
262,000円〜
315,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市東山区 東福寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 充実のサポート体制◎地域密着型の病院
-
京都久野病院は、1965年開設。外来をはじめ、急性期から回復期、慢性期医療まで幅広く提供しているケアミックス型病院です。病床数235床を有し、内科や外科、整形外科、脳神経外科などの診察に対応。リウマチ外来や直腸・肛門外来、糖尿病外来、下股関節外来などの専門外来も開設するなど、幅広い疾患治療に対応し、地域医療の中核を担っています。
同院では、病棟看護師を募集中。入職後は1名から2名のチューターがつき、自立に向けた精神面などをサポート。技術面は職場のスタッフ全員で支援してくれるため、中途入職の方も安心してお仕事をスタートできる環境です。
- チームワークを大切にしている職場です
-
職員同士のチームワークが良く、明るい雰囲気な点も京都久野病院の魅力の1つ。看護師同士はもちろん、多職種とも積極的にコミュニケーションを取り、情報交換しながら業務を進めているため、チームケアを実践できる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 262,000円〜 315,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：309,000円
夜勤手当：48,000円
皆勤手当：3,000円
住宅手当：10,000円
時間外手当
休日手当：2,000円
衛生手当：2,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
準夜勤手当
6,000円 ~ 12,000円 / 回
-
深夜勤手当
6,000円 ~ 12,000円 / 回
-
皆勤手当
~ 3,000円
-
精勤手当
3,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
10,000円世帯主
5,000円世帯主以外 -
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
病院規定による
-
職務手当
~ 57,000円
-
休日手当
1,000円 ~ 2,000円
月平均2回
-
準深手当
12,000円 ~ 24,000円
-
衛生手当
1,000円 ~ 2,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休 (月8休日(年末年始4日、夏季休暇3日 ※初年度は内規による))
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇4日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:00~09:00
-
準夜勤
16:00~00:30
-
深夜勤
00:00~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 62歳
社員食堂
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
一般病棟（外科、内科、整形）、回リハ病棟（整形、脳血管疾患）、医療療養、介護医療院のいずれか。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
新人教育、院内研修、院外研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
400床
一般病棟(急性期病棟) 120床 / 療養病棟(慢性期病棟) 56床 / 介護療養病棟 165床 / 回復期リハビリテーション病棟 59床
■フロア情報
【1階】
北館：外来、検査、手術室、救急
南館：リハビリテーション室、厨房、地域連携
【2階】
北館：回復期リハビリテーション病棟2B（44床）、医療療養病棟2A（56床）
南館：介護療養病棟（47床）
【3階】
北館：一般病棟（60床）
南館：介護療養病棟（59床）
【4階】
北館：一般病棟（60床）
南館：介護療養病棟（59床）
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 血液内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科
肝臓内科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
10:1
従業員
890名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳10ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 1,000円/日
24時間保育あり / 年中無休
■利用可能年齢備考
就学後も学童として預かり有
■保育料備考
月20日利用：10000円
月14日利用：5000円
食事代：180円
■その他備考
人数制限なし
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6050981
京都府京都市東山区本町22丁目500
特別な理由がない限りは基本的には公共交通機関を利用。駅からのアクセスが非常にいいので、通勤に問題はありません。
車通勤可
駐車場: なし
「和の心」を大切にする、地域密着型の病院です。
クラブ活動も盛ん♪性別・年齢によらず仲の良い職場です。
奨学生制度・研修制度充実！みんなでスキルアップしましょう♪
京都久野病院のオススメポイント
医療介護を実現させた病院！スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます
地下1F・地上5階建ての久野病院は、障害者病床98床・医療療養型病床59床・回復期リハビリテーション病床42床の、合計199の病床を備えている病院です。患者さまとのふれあいを大切にしており、術後のケア・寝たきり防止・社会復帰のサポートに力を入れています。
また、久野病院では熟練したスタッフが育ちやすい環境を整備。職員のための独身寮や家族寮、24時対応可能な保育所を完備しており、遠方から通う職員や、子育て中のスタッフが働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
あなたのキャリアビジョンを実現♪スキルアップしたい方に、ピッタリの職場です。
「医療法人社団育生会 久野病院」は、向上心溢れる方を応援します！院内外の研修や、マンツーマンでの指導、奨学金制度などが充実なので、スキルアップ間違いなし♪一般病棟から療養病棟まで有するケアミックスの病院なので、長期的なキャリアビジョンも実現可能です。病院全体で実施するカンファレンスでは、それぞれの悩みを共有し、全体のスキルアップを図っています。主体的に学びたい方に、ピッタリの職場ですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
京都久野病院の職場環境
京都久野病院の現場スタッフの声
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
通勤面に問題がありません。設備が予想以上に整っています。機能評価されているので不安なく働いています。
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どんな人が働いていますか？
年齢層は幅広く、昔からいる方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
24時間体制の保育所完備でママさん安心！リニューアルオープンのキレイな病院
平成29年春リニューアル！久野病院では、複数の診療科目を有し、地域の皆さまの健康づくりをお手伝いしています。掃除の行き届いたキレイな環境の中、新たな看護生活をスタートしてみませんか？
■駅チカ
稲荷駅・伏見稲荷駅からそれぞれ歩いて5分ほどの好立地。毎日の通勤が苦になりません。
■サポート充実
キャリアに応じた研修あり！キャリア志向の方もブランク明けの方にもオススメできる病院です。
■保育所完備
24時間体制なので、夜勤がある日も安心♪育児も仕事もがんばれますね。
京都久野病院
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年収
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。