医療法人八木厚生会
八木病院の准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
福岡県福岡市東区
馬出九大病院前駅
月収 160,000円〜 192,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-04-06に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 【駅チカ徒歩3分／福利厚生充実】確かなスキルを磨ける地域密着病院！
-
「特定医療法人八木厚生会 八木病院」は、古くから地域の医療を支えてきた歴史ある病院です。幅広い疾患を抱えたご高齢者をメインに受け入れています。呼吸器の扱いなどを含め、高齢者看護のスキルを求められますので、しっかりとした経験を積めますよ！独身寮あり・保育料補助ありと、職員のことを考えた福利厚生も充実♪市営地下鉄箱崎線「馬出九大病院前駅」徒歩3分と、通勤もラクラクです！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 160,000円〜 192,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分）
■給与実績
※夜勤手当4回分込み、残業代・交通費抜きの金額の一例です。
※該当の方へは住宅手当・家族手当が支給されます。
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給
月収：266,000円
年収：3,865,200円
給与モデル
月収：251,000円
夜勤手当：12,000円
住宅手当：7,000円
職務手当：20,000円
賞与：年2回（3.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
住宅手当
3,000円 ~ 7,000円
-
扶養手当
あり
-
家族手当
500円 ~ 8,000円
-
時間外手当
あり
病院規定による
-
職務手当
10,000円 ~ 20,000円
正看護師：20,000円
准看護師：10,000円 -
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他 (別途、夏季休暇3日・年末年始5日)
-
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~13:00
08:30~17:00 -
夜勤
16:30~09:00
-
遅番
13:30~22:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 3回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
病棟看護業務
＊入院患者に対して、治療・検査介助の処置等
＊医師診療の補助、また、夜勤、早出、遅出勤務
＊生活改善に係る患者、家族への指導
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
新人・中途採用者への支援
プリセプター制度によるサポート体制
クリニカルラダー制度
院内勉強会
院外研修
eラーニング
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
127床
診療科目
外科 / 内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 救急科 / 脳神経内科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
185名
看護師 1名
カルテの種類
電子カルテ
2024年9月～導入
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8120054
福岡県福岡市東区馬出2-21-25
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※職員駐車場に台数の限りがある為、必ずご相談下さい。
八木病院のオススメポイント
駅チカの一般病院！近隣には急性期病院が多く、連携を取りながら学びを深められる環境です！
八木病院は、患者様にしっかり寄り添い、病気の早期発見・治療に努めています。
診療科目は、内科・外科・リハビリテーション科・麻酔科（ペインクリニック）などを有しています。
内科では、高齢者に多い循環器、呼吸器などの疾患治療を中心に、糖尿病、腎臓及び、がん治療にも注力しています。
また、福岡市で初めて高気圧酸素療法を採用。
適応疾患は多岐に渡り、脳梗塞、突発性難聴、熱傷などの治療に用いられています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
駅チカ★プリセプター制度・クリニカルラダー制度などを導入されており、優しい先輩方からの充実したフォロー体制があります！幅広い疾患を受け入れており、着実にスキルアップがかなう環境です！
中途入職の看護師様が多い八木病院では、プリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入し、新しく入られた方へのフォロー体制を整えられております。 先輩方も中途入職の方々への対応に慣れており、分からないことがあれば聞きやすい環境があると口コミをいただいております！ また、病棟では急性期から慢性期まで幅広い層の患者様を受け入れられており、加えてオペや訪問看護などの在宅分野にも力を入れているため、看護師としての経験の幅を広げることができる環境です！ 具体的な給与例や待遇面など、気になられた方は是非アドバイザーへお声がけください！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
八木病院の職場環境
八木病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
若い人もいれば、年配の方もいます。ママさんナースも多め。ママさんにも時間外勤務があるようで、延長保育をして働いている方もいます。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
最初はきちんとサポートしてもらえたので助かりました。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
人間関係はさっぱりしていて働きやすいです。自宅から近いので、通勤もラクです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ブランク・未経験OK！更なるステップアップを目指せる環境です！
■ブランクあり・未経験でも安心！
プリセプターによるマンツーマン指導をはじめ、入職後のフォロー体制が整っています。夜勤も複数名の看護師さんで対応されるので、一人で不安になることもありません。
■着実にステップアップできる教育プログラム！
エキスパートナース、認定看護師、看護管理者など、個々の目標に沿ったサポートを受けることが可能です。
八木病院は、急性期から医療療養・介護療養まで幅広く対応しているので、様々な経験を積むチャンスがあるのも魅力ですよ♪
八木病院
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