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医療法人医誠会
摂津医誠会病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
大阪府摂津市
摂津市駅
月収 275,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 年間休日120日以上
2026-10-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 教育制度が充実◎成長できる環境です！
-
医療法人医誠会が運営する、大阪府摂津市の摂津医誠会病院。阪急電鉄京都線「摂津市」駅より徒歩約5分、大阪モノレール「摂津」駅より徒歩約10分と、多方面からアクセスしやすい場所にある病院です。内科や整形外科のほか、睡眠時無呼吸症候群外来などの専門外来の診察も行い、常に患者さまにベストな医療を提供しています。
医療法人医誠会では、職員のスキルアップを支援する制度が整っていることも特徴です。勉強会や院内研修のほか、グループ内の施設に短期間の異動ができる「グループ内留学」制度もあります。この制度では勤務先とは異なる疾患や患者さまの対応など、さまざまな看護の経験を積むことが可能。グループ内での交流も図れるため、幅広い人間関係を構築しながら働ける環境です。
- 和気あいあいとした雰囲気で働きやすさ抜群
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普段から明るく、笑顔の絶えない同院では、職員同士の人間関係も良好。仕事からプライベートのことまで話しやすい環境です。先輩たちも積極的に声をかけてくれるため、不安や悩みも相談しやすく、安心して業務を覚えていくことができます。
同院では、指導者のほか、リーダーや看護師長などチームみんなで支えていく体制をとっています。中途入職者のサポート体制もあり、どの時期に入職しても丁寧に教えてもらえる環境です
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 275,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） ((業績と人事考課による))
※経験によって変動
※月収は夜勤4回分含む
給与モデル
月収：291,000円
夜勤手当：50,000円
職務手当：35,000円
賞与：年2回（3.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
(看護師)12,500円/回
-
職務手当
35,000円 ~
-
超過勤務手当
15,000円
休日につき
-
休日手当
1,000円 ~
1回
-
通勤手当制度
~50,000円
/月（当院規定による）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
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休日制度
週休2日制 (ローテーション制)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフプラン休暇2日、特別休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:00~09:00
- 週37時間勤務〜可
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師2名・助手
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂
研修制度
再雇用(上限年齢上限70歳まで)
復職支援サポート
認定看護師支援制度
昇給あり(年1回(7月))
退職金制度あり(（企業型確定拠出年金、勤続3年以上）)
業務
一般病棟(10：1)・回復期リハビリテーション病棟(13：1)・障がい者病棟(10：1)の、ケアミックス病院です。一般急性期から慢性期まで経験できます。
・超急性期より落ち着いた急性期で看護をしたい方
・回復期リハビリテーションや地域包括病棟を通じて、在宅支援がしたい方
配属先の希望を考慮します。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
170床
一般病棟(急性期病棟) 107床 / 回復期リハビリテーション病棟 59床
≪病棟概要≫
■5階病棟（一般病棟）
病床数：107床（一般107床）
入院対象者：一般病棟のため疾患に定めなし
■4階病棟（回復期リハ病棟）
病床数：59床
入院対象者：
・脳血管疾患、脊髄損傷等の発症又は手術後2ヶ月以内の方
・大腿骨、骨盤、脊椎、股関節又は膝関節の骨折又は手術後2ヶ月以内の方
外科手術又は肺炎等の治療時の安静により生じた廃用症候群※1 を有しており、手術又は発症後2ヶ月以内の方
・大腿骨、骨盤、脊椎、股関節又は膝関節の神経・筋・靭帯損傷後1ヶ月以内の方
診療科目
整形外科 / 内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
内科（脳内科）
禁煙外来
睡眠時無呼吸症候群
専門外来
救急指定
救急指定なし
看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
看護基準
10:1
・一般・障害者：10:1
・回復期リハ：13：1
従業員
看護師 117名 / 看護助手 25名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
摂津医誠会病院の外観
研修風景のお写真です。皆様、楽しそうです。
イベント風景の写真です!人間関係も良いです。
摂津医誠会病院のオススメポイント
ママさん看護師活躍中！ワークライフバランスを実現！
当院は看護師のワークライフバランスを大切にしたいと考えているので、休日の希望が通りやすくなっています。家庭との両立やプライベートを充実させることも可能です。出産後に復帰したママさん看護師が多数活躍中で、女性が長く働けるアットホームで良い職場環境となっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
万全の教育体制。ブランクのある方･スキルアップしたい方におすすめ！
摂津医誠会病院は地域の中核的な役割を果たし、救急から回復までの医療を提供する病院です。看護部では患者様のニーズに沿った看護を提供するため、万全の教育体制が整っています。新人へのプリセプターシップや個々に対応した教育プログラム、認定看護師への支援制度などがあり、復職支援も行っています。ブランクがあって不安な方、スキルアップを望む方におすすめの職場です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
摂津医誠会病院の職場環境
摂津医誠会病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
障害者病棟に勤務しています。寝たきりの80代と90代の患者さまが多く、透析患者さまも多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
教育担当の方が丁寧に教えてくれました。
-
職場はどんな方が多いですか？
20代が多く、子育て中の方も勤務しています。また、時短勤務をしているママさんナースもいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかな性格の方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
中途入職者、ブランク明けの方へのサポートが充実☆手厚い福利厚生も魅力です♪
摂津医誠会病院は、パートナーシップによる教育制度を取り入れています。中途で入職された看護師さんには、どの時期の入職であっても、先輩看護師さんが側についてしっかりサポートします。そのため、不安なことや疑問点などをその場で解決しながら、着実にスキルアップが可能です。また、ブランクのある方向けに、復職支援サポートも行われており、スムーズな復帰が叶います。さらに、手厚い福利厚生も魅力のひとつ。ワンルームマンションの単身寮も完備されているので、充実したナースライフを送れますよ。
摂津医誠会病院
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